Դուք եկաք նոր աշխատանքի, և որոշ ժամանակ անց պարզվեց, որ չեք հասկանում, թե ձեզնից ինչ է պահանջվում: Դա սարսափելի չէ: Հիմնական բանը `ժամանակին գտնել խնդիրը և փորձել այն լուծել:
Անհրաժեշտ է
ինքնավստահություն
Հրահանգներ
Քայլ 1
Unfortunatelyավոք, ոչ բոլոր մարդիկ են սիրում իրենց աշխատանքը: Եվ շատ հաճախ չսիրելու պատճառը կայանում է նրանում, որ մարդը չի հասկանում իր աշխատանքը: Եթե այս պահին չեք ցանկանում նոր աշխատանք փնտրել, ապա այս խնդիրը պետք է լուծվի: Նախ, ինքներդ ձեզ անկեղծ պատասխանեք. Կարո՞ղ եք իսկապես հասկանալ ձեր պարտականությունները խելամիտ բացատրությամբ: Եթե, օրինակ, ձեր ամբողջ կյանքում ուսումնասիրել եք հին աշխարհի պատմությունը, և այժմ ստիպված եք աշխատել միջուկային ֆիզիկայի լաբորատորիայում, ապա պարզ է, որ հնարավոր է, որ դուք պարզապես հակում չունեք այս խնդրի նկատմամբ: Մի փորձեք ըմբռնել անսահմանությունը:
Քայլ 2
Եթե վստահ եք ձեր ունակություններին, ապա ձեզ հարկավոր է քարոզարշավ իրականացնել ՝ «հասկացեք ձեր աշխատանքը»: Կազմեք անհասկանալի հարցերի ցուցակ: Օգնություն խնդրելուց առաջ փորձեք ինքներդ զբաղվել դրանցով: Այն աշխատակիցը, ով փորձում է ինքն իր խնդիրները լուծել, հարգված է: Կարդացեք հրահանգները, ուղեցույցները և մասնագիտական գրականությունը: Էլեկտրոնային գրքերի և հոդվածների առատությունը շատ ավելի հեշտ է դարձնում գտնել ձեզ անհրաժեշտ տեղեկատվությունը: Մի արհամարհեք սա:
Քայլ 3
Եթե ինքներդ չեք կարողանում դա պարզել, ձեր գործընկերներից օգնություն խնդրեք: Սա կարող է լինել կամ ձեր ղեկավարը, կամ պարզապես ավելի փորձառու աշխատող, որի համար հարգում եք: Հարցրեք բացատրողի համար հարմար պահի մեկ րոպե: Հստակ հայտարարեք ձեր խնդիրը: Մի վախեցեք ընդունել, որ չեք հասկանում ձեր գործը: Ավելի լավ է նախօրոք ստանալ անհրաժեշտ բացատրությունները, քան հետո պատմել, թե ինչու ես թույլ տվել այս կամ այն սխալը: Գրեք բոլոր բացատրությունները: Ազատորեն դադարեցրեք բացատրողը `պարզելու համար ցանկացած անհասկանալի կետ: Մի մոռացեք շնորհակալություն հայտնել աշխատակազմի այն անդամին, որը պարզեց ձեզ համար բարդ հարցեր:
