Անընդհատ գնաճի և գների աճի պայմաններում աշխատավարձի համաչափ բարձրացումը բնական է թվում, բայց գործատուն հազվադեպ է շտապում բաժանվել փողից: Այդ պատճառով շատ աշխատողների համար հարց է առաջանում. Ինչպե՞ս հասնել ավելի բարձր աշխատավարձի իրենց աշխատանքի դիմաց:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատեք բարեխղճորեն, փորձեք արտադրական առաջադրանքներ կատարել հնարավորինս լավ, բայց աշխատանքային ժամերի շրջանակներում: Վերջերս կատարված ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ աշխատանքում ուշ գիշեր պահող մարդուն ընկալում են ոչ թե որպես հաջողակ աշխատող, այլ որպես բազում անկատարություններ ու «պոչեր» դող:
Քայլ 2
Հաճախ հիշեցրեք ձեր ղեկավարներին և աշխատողներին ասեք աշխատանքային ճակատում ձեր հաղթանակների մասին: Դա արեք զուսպ, իմաստով և ոչ այնքան լուրջ:
Քայլ 3
Ընտրեք հարմար պահ ՝ աշխատավարձի բարձրացման մասին խոսելու համար: Նման պահը գալիս է աշխատանքում ձեր լուրջ հաջողություններից հետո, հատկապես, եթե դրանք գործատուին շոշափելի շահույթ են բերում կամ խնայում են նրա փողերը:
Քայլ 4
Ազատ զգացեք ձեր ղեկավարի հետ զրույց սկսեք ձեր աշխատավարձը բարձրացնելու մասին: Կեղծ համեստությունը պետք է դեն նետել. Ի վերջո, դուք աշխատում եք նյութական հարստություն ապահովել ձեր և ձեր ընտանիքի համար: Բացի այդ, աշխատավարձը ոչ թե ձեր գործատուի կողմից նվեր է, այլ ձեր աշխատանքային ծախսերի համարժեք:
Քայլ 5
Եթե ձեր ղեկավարը չի շտապում գործատուի հետ քննարկել ձեր աշխատավարձը բարձրացնելու հարցը, ապա պահեք ամենալավ պահերը ուղղակիորեն գործելու համար: Օրինակ, եթե դուք տնօրենի աշխատասենյակում եք և խոսում եք այլ աշխատողների վճարումների մասին, ցավոք կատակեք. «Լավ է, որ այդ աշխատակիցներին գնահատում են …»:
Քայլ 6
Եթե վստահ եք, որ աշխատանքում ձեզ գնահատում են, վախենում եք կորցնելուց, փորձեք բլեֆ անել: Ասեք ձեր ղեկավարին, որ ձեզ այլ աշխատանք են առաջարկել: Ասացեք նրանց, որ դուք հաճույք եք ստանում այստեղ աշխատելուց և չեք ցանկանում հեռանալ այն ընկերությունից, որում այդքան շատ աշխատանք է ներդրվել, բայց առաջարկվող աշխատավարձը երկու անգամ ավելի բարձր է, քան առկա է: Այնուամենայնիվ, նետեք «բադը», որպեսզի ինքներդ ձեզ նահանջելու ուղի թողեք:
