Վարորդները աշխատողների հատուկ կատեգորիա են, որոնց աշխատանքը շրջիկ բնույթ է կրում, չի համարվում գործուղումներ (ՌԴ աշխատանքային օրենսգրքի 166-րդ հոդված): Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 168-րդ հոդվածի համաձայն, գործատուն պարտավոր է փոխհատուցել ճանապարհին կատարված բոլոր ծախսերը, որոնք համաձայնեցված են ներքին կանոնակարգերով, վճարել աշխատանքի սակագնի դրույքաչափերով և կատարել լրացուցիչ վճարումներ `կախված աշխատողի դասից (Արդյունաբերական դաշնային համաձայնագրի 3.5 կետը):
Անհրաժեշտ է
հաշվիչ կամ համակարգիչ 1C ծրագրով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Վարորդ վարձելիս կնքեք աշխատանքային պայմանագիր, որում մանրամասն նշում եք պայմաններն ու աշխատավարձերը: Աշխատանքային օրենսդրության համաձայն, վարորդի աշխատանքային շաբաթը չի կարող լինել շաբաթական 40 ժամից ավելի:
Քայլ 2
Ընկերության ներքին կանոնակարգերում դուք պետք է ունենաք դրույթ `ճանապարհին կատարված լրացուցիչ ծախսերի համար վարորդներին վճարելու մասին: Որպես լրացուցիչ ծախսեր կարող եք ներառել ուղևորության, բնակարանային ապահովման, օրվա նպաստի, ոլորտի կամ այլ նպաստների հետ կապված բոլոր ծախսերը:
Քայլ 3
Ե՛վ աշխատանքային պայմանագրում, և՛ ձեռնարկության կանոնակարգերում նշեք բոլոր նպաստները ՝ որպես սակագնի տոկոսադրույքի տոկոս: Դրանով առաջնորդվելով առաջնորդվեք Դաշնային արդյունաբերական համաձայնագրով: Գիշերային ժամերին ժամը 22-ից երեկոյան 6-ը գործուղումների համար գանձեք հավելյալ 40%, վերանորոգման, աշխատուժի ինտենսիվության և հատուկ պայմանների համար `24%: Առաջին կարգի վարորդների համար, բացի բոլոր նշված վճարներից, ավելացրեք 25%, երկրորդ կարգի համար ՝ 10%:
Քայլ 4
Եթե վարորդը ժամային արտաժամյա աշխատանք ունի ավելի քան 40 ժամ, վճարեք կրկնակի դրույքաչափը `գումարած գիշերային աշխատանքի, դասի և ինտենսիվության համար նախատեսված ցանկացած նպաստ:
Քայլ 5
Հաշվարկեք աշխատավարձերը `հաշվարկային ժամանակահատվածում աշխատող ժամերի ամփոփ հարաբերակցության հիման վրա: Likeիշտ այնպես, ինչպես մյուս բոլոր աշխատակիցները, վարորդներին կարող եք ներգրավել արտաժամյա աշխատանքի, հանգստյան օրերին և արձակուրդներին միայն նրանց գրավոր համաձայնությամբ, եթե ձեռնարկությունում կամ երկրում չկան հատուկ և արտակարգ իրավիճակներ: Բացի այդ աշխատանքային արտոնություններից և ծախսերից, որոնք կապված են աշխատանքային շրջիկ բնույթի հետ, վարորդների աշխատավարձերի հաշվարկը չի տարբերվում այլ աշխատողների աշխատավարձերի հաշվարկից:
Քայլ 6
Կարող եք հաշվարկը կատարել շատ հազվադեպ օգտագործվող հաշվիչի վրա, կամ բոլոր տվյալները մուտքագրել 1C ծրագրի մեջ և ստանալ նախնական արդյունքը: Աշխատանքային օրենսդրության համաձայն, դուք պարտավոր եք վճարել աշխատանքի համար առնվազն ամիսը երկու անգամ ՝ պարբերական ընդմիջումներով:
