Լավ կազմված ռեզյումեն երազանքի գործին առաջին քայլն է, քանի որ մարդու ներկայանալու եղանակը շատ բան է խոսում նրա մասին: Հիմնական բանը հավասարակշռություն հաստատելն է `արժանիքներիդ վրա կենտրոնանալու և փոքր թերություններից աչքերդ շեղելու միջև:
Ինչի համար է դա
Ձեր ռեզյումեն առավել մրցակցային և շահավետ կերպով ներկայացնելու համար կարևոր է իմանալ, թե դա ինչ է և ինչի համար է դա: Այս բառը ռուսաց լեզվին է եկել ֆրանսերենից. Ֆրանսերեն «ռեզյումե» նշանակում է «հիմնական բովանդակության ամփոփում»: Այսինքն ՝ ռեզյումեի համատեքստում ՝ որպես աշխատանք գտնելու գործիք, դա անձի, նրա մասնագիտական հմտությունների, գործնական փորձի և անձնական որակների համառոտ ներկայացում է: Յուրաքանչյուր կոնկրետ պաշտոնի համար միայն ամենակարևորը պետք է պարունակվի դրանում: Ռեզյումեն աշխատաշուկայում շուկայավարման տեսակ է: Եվ ինքնագովազդման այս մեթոդը հավասարապես ձեռնտու է և՛ աշխատանք փնտրողներին, և՛ գործատուներին: Ռեզյումեն հետապնդում է միակ նպատակը ՝ վերջինիս ուշադրությունը հրավիրել այն կազմող թեկնածուի վրա: Եվ ոչ միայն ուշադրություն դարձնել, այլ նաև գործատուին դրդել հրավիրել այս դիմումատուին հարցազրույցի:
Ինչ պետք է լինի
Եթե ցանկանում եք ոչ միայն գրել ձեր ռեզյումեն, այլև մեծացնել հարցազրույցի հնարավորությունը, ապա իմաստուն է այն գրելու որոշ ուղեցույցներին հավատարիմ մնալ: Երբ սկսում եք լրացնել ռեզյումեի գծապատկերը, փորձեք զբաղեցնել այն մենեջերի տեղը, ով պատրաստվում է վարձել ձեզ: Մտածեք այն մասին, թե ինչպիսի անձնավորություն եք ցանկանում տեսնել այս վայրում, եթե գործատու լինեիք: Ձեր ռեզյումեի վրա արտացոլեք բոլոր հատկությունները, որոնք, ձեր կարծիքով, կարևոր են աշխատանքի կամ մասնագիտության համար: Միևնույն ժամանակ, հոգ տանեք ձեր CV- ի ամբողջականության մասին և նշեք նաև լրացուցիչ առավելություններ, որոնք ձեզ տարբերում են մնացած թեկնածուներից և գործատուին դրդում են ձեզ հրավիրել: Փորձեք բյուրեղյա հստակ չլինել. Սա չի նշանակում, որ դուք պետք է բացահայտորեն ստեք ձեր արժանիքների կամ փորձի մասին: Ոչ, սա միայն նշանակում է, որ ավելի լավ է չհրապարակել բոլոր փոքր թերությունները: Ներկայացեք լավագույն լույսի ներքո, գրեք այնպիսի ռեզյումե, որի ընթերցումից հետո դուք ինքներդ անմիջապես կհրավիրեք դրա հեղինակին անձնական հանդիպման:
Մի քանի գործնական ցուցումներ
Փաստաթուղթ գրելու գործընթացում չպետք է օգտագործեք անորոշ ու անորոշ արտահայտություններ ՝ «շատ բան ձեռք բերել», «շատերին սովորեցնել», «աշխատել շատ նախագծերի վրա»: Փոխարենը, միացրեք ձեր հայտարարությունները ՝ նշելով համարը կամ ժամանակը, օրինակ ՝ «ստուգել է հինգ առարկա» և նրանց անունները, կամ «պատրաստել է երեք պրակտիկայով աշխատող», «ընկերության ծախսերը կրճատել ամսական 5% -ով աշխատանքի համար» և այլն: Օգտագործեք նաև բայերի պակաս պասիվ ձևեր, օրինակ ՝ «պատասխանատու էր» -ի փոխարեն օգտագործեք «պատասխանվեց»: Հիշեք նաև դրական մտածողության սկզբունքը. Համեմատեք, թե ինչպես են ընկալվում «վաճառքից ավելացված եկամուտները» և «կանխել վաճառքի եկամուտների նվազումը»:
