Անցյալ աշխատատեղերից հղումներ պահանջվում են գրեթե յուրաքանչյուր ընկերությունում: Հետեւաբար, դրանք կազմելիս պետք է հատկապես զգույշ լինել: Դրանք կարող են վճռական փաստարկ դառնալ թափուր պաշտոնի համար թեկնածու ընտրելիս:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ավելի լավ է սկսել առաջարկություն կազմել `նշելով զբաղեցրած պաշտոնում աշխատանքի ժամանակահատվածը: Եթե մեկ ընկերություն ունեցել է մեկից ավելի, թվարկեք բոլորը ՝ սկսած ամենափոքրից:
Քայլ 2
Հատուկ ուշադրություն դարձրեք աշխատանքային պարտականություններին, որոնք կատարել եք աշխատանքի ընթացքում: Հնարավորինս մանրամասն նկարագրեք, թե ինչ եք արել, ինչ հմտություններ և գիտելիքներ եք կիրառել:
Քայլ 3
Եթե ընկերությունում աշխատելու ընթացքում կատարելագործել եք ձեր որակավորումը, լրացուցիչ ուսումնասիրելով, անպայման նշեք դա առաջարկության մեջ: Նշեք ձեր մասնակցած դասընթացներն ու դասընթացները և գրեք, թե ինչ փաստաթուղթ ունեք այս մասին:
Քայլ 4
Այն դեպքում, երբ ընկերության վաստակը նշվել է ընկերության ղեկավարության կողմից, լուսանկարը կախված է պատվո տախտակից, դուք ստացել եք հավաստագրեր կամ լրացուցիչ պարգևներ, այս մասին պատմեք առաջարկության մեջ: Գրեք, երբ դա եղել է, և ինչ նվաճումների համար եք պարգևատրվել:
Քայլ 5
Հանձնարարականում հետագայում պետք է նկարագրվի ձեր բնավորության այն գծերի նկարագրությունը, որոնք նպաստում են հաջող գործունեության: Յուրաքանչյուր մասնագիտության համար դրանք տարբեր են: Վաճառքի մենեջերին `ինքնավստահություն, լավատեսություն և խարիզմա, բժշկին` բարեխիղճ, ողորմություն և մարդկանց հանդեպ սեր, ինժեներին `համառություն և բծախնդրություն և այլն:
Քայլ 6
Մի ծանրաբեռնեք առաջարկությունները ավելորդ տեղեկատվությամբ: Իրավունքների առկայության, օտար լեզուների իմացության, ավարտված կամ թերի բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների մասին տեղեկատվությունը պարունակվում է ձեր ռեզյումեում: Գրեք միայն այն մասին, ինչը ուղղակիորեն կապված էր ընկերությունում ձեր գործունեության հետ:
Քայլ 7
Առաջարկությունները գրեք ինքներդ ՝ դրանք հաստատման ուղարկելով վարչության տնօրենին կամ պետին: Նա իրավունք ունի լիովին համաձայնվել դրանց հետ կամ կատարել իր ճշգրտումները: Տպեք վերջնական տարբերակը, ստորագրեք ղեկավարության հետ և փակցրեք ընկերության կնիքը: