Ինչպես ստանալ աշխատողի համար քաղաքականություն

Բովանդակություն:

Ինչպես ստանալ աշխատողի համար քաղաքականություն
Ինչպես ստանալ աշխատողի համար քաղաքականություն

Video: Ինչպես ստանալ աշխատողի համար քաղաքականություն

Video: Ինչպես ստանալ աշխատողի համար քաղաքականություն
Video: Գլորիայի աշխատանքը վերսկսված է 2024, Ապրիլ
Anonim

Գործատուն պարտավոր է ձեզ տրամադրել պարտադիր բժշկական ապահովագրության պոլիս, եթե դրա իրավաբանական հասցեն գտնվում է Ֆեդերացիայի մի սուբյեկտում, իսկ դուք գրանցված եք բնակության վայրում մեկ այլ վայրում: Բոլոր ձևականությունները ստանձնում են անձնակազմի վարչությունը, հաշվապահական հաշվառման բաժինը կամ մեկ այլ ստորաբաժանում, և աշխատողից պահանջվում է միայն լրացնել և ստորագրել դիմումը և տրամադրել փաստաթղթեր:

Ինչպես ստանալ աշխատողի համար քաղաքականություն
Ինչպես ստանալ աշխատողի համար քաղաքականություն

Անհրաժեշտ է

  • - անձնագիր;
  • - կենսաթոշակային ապահովագրության վկայագիր (առկայության դեպքում);
  • - քաղաքականության տրամադրման դիմումի ձև.
  • - աղբյուրի գրիչ:

Հրահանգներ

Քայլ 1

Շատ դեպքերում ձեզ անմիջապես կառաջարկեն լրացնել հարցաթերթիկ և տրամադրել անհրաժեշտ փաստաթղթեր. Անձնագիր և առկայության դեպքում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության վկայագիր: Կենսաթոշակային ապահովագրության վկայագրի բացակայության դեպքում գործատուն կարող է նաև հոգ տանել դրա գրանցման կամ կրկնօրինակ տալու մասին `կորստի դեպքում: Կպատրաստվեն բոլոր փաստաթղթերի պատճենները, որոնք կփոխանցվեն Տարածքային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամին (TFOMI):, Դրանից հետո, որոշ ժամանակ անց, գործատուի ներկայացուցիչները ձեզ կհանձնեն պատրաստի քաղաքականություն:

Քայլ 2

Եթե գործատուն չի շտապում ձեզ քաղաքականություն տրամադրել, ավելորդ չի լինի նրան այդ մասին դիվանագիտական կերպով հիշեցնել: Շատ հաճախ դա տեղի չի ունենում չարամիտ դիտավորությամբ, բայց օրենքների անբավարար իմացության կամ անձնակազմի մեծ ծանրաբեռնվածության պատճառով. Նրանք ուղղակի մոռանում էին անընդհատ շրջանառության մեջ: Մեծ հաշվով, գործատուն նույնիսկ ավելի շատ շահագրգռված է քաղաքականություն ստանալու հարցում, քան դուք եք:, Նրա համար սա երաշխիք է, որ դատարանի որոշմամբ նա ստիպված չի լինի փոխհատուցել ձեր բուժման ծախսերը:

Քայլ 3

Գործատուի պարտավորությունը `ոչ ռեզիդենտ աշխատողների համար քաղաքականություն տրամադրել, պայմանավորված է նրանով, որ ընկերությունը վճարում է սոցիալական ապահովության վճարներ յուրաքանչյուր այդպիսի աշխատողի համար, այդ թվում` TFOMI- ին `իր իրավաբանական հասցեի տեղում: Այսպիսով, աշխատողն ունի քաղաքականության իրավունք, քանի դեռ այդ պահումներն արվում են նրա համար:

Աշխատանքից ազատելու դեպքում նա պարտավոր է քաղաքականությունը հանձնել գործատուին: Բայց եթե նա աշխատանք ստանա Ֆեդերացիայի նույն առարկայում, հաջորդ գործատուից կստանա նոր քաղաքականություն:

Խորհուրդ ենք տալիս: