Հրահանգ - կազմակերպական և իրավական փաստաթուղթ, պատկանում է հաստատվածների կատեգորիային: Առանց պատշաճ կերպով կատարված աշխատանքի նկարագրության, դուք ի վիճակի չեք լինի կարգապահական պատասխանատվության ենթարկել անփույթ աշխատակցին: Եվ վիճահարույց հարց լուծելիս վարույթի առաջին փուլը աշխատողի աշխատանքի նկարագրության ուսումնասիրությունն է: Դժվար է նաև գերագնահատել աշխատանքի պաշտպանության տարբեր տեսակների համար մշակված աշխատանքային պաշտպանության ցուցումների կարևորությունը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Letterանկացած ցուցում պետք է կազմված լինի ընկերության նամակի վրա, որտեղ նշված են բոլոր հիմնական մանրամասները. Ընկերության լոգոն (եթե այդպիսիք կան), անվանումը (ինչպես լրիվ, այնպես էլ կարճ), կազմման վայրը, եթե անունից ակնհայտ չէ: Օրինակ, «Հարմարավետություն» ՍՊԸ-ն համընդհանուր անվանում է, ուստի ձևաթղթում պետք է նշվի գտնվելու վայրը. Պերմ կամ Եվդակովո, Օրենբուրգի մարզ: instանկացած հրահանգ պետք է հաստատվի կամ պաշտոնատար անձի (ղեկավար) կողմից, կամ վարչական փաստաթղթով (պատվեր, հրաման):.. Հաստատման դրոշմը գտնվում է վերևի աջ անկյունում և բաղկացած է բառերից. ՀԱՍՏԱՏԵԼ (առանց չակերտների, կետադրական նշանների); ստորև - հաստատողի պաշտոնի լրիվ անվանումը; ստորև `նրա ստորագրությունը և ստորագրության վերծանումը. ստորև բերված է հաստատման ամսաթիվը: Եթե հրահանգը ուժի մեջ է մտնում պատվերով, գրառումը տեղադրված է նույն տեղում, դրա բովանդակությունը կանդրադառնա հետևյալի ՝ ՀԱՍՏԱՏՎԱ; ստորև - «Կոմֆորտ» ՍՊԸ-ի պատվերով; ստորև - 02.05.2010 թ. No 98-ից:
Քայլ 2
Հաջորդ պահանջվող հատկանիշը վերնագիրն է: Նա պետք է ասի, թե ինչի մասին է այս փաստաթուղթը, պարունակում է համապարփակ տեղեկատվություն, բայց ոչ ավելորդ երկար: Օրինակ ՝ անվտանգության ցուցումներ «N» հորատման մեքենայի վրա աշխատելիս:
Հաջորդը հրահանգի համահունչ տեքստն է: Այն բաժանված է բաժինների, կետերի և ենթակետերի: Որպես կանոն, սկիզբը «Ընդհանուր դրույթներ» բաժինն է, որտեղ անհրաժեշտ է նշել փաստաթղթի նպատակը, նպատակը, որի համար այն մշակվում է: Տեքստը տպագրվում է ռուսերենով եզակի կամ հոգնակի երրորդ դեմքից: Թղթի պահանջները. A4 ձևաչափը, ձախ անկումը 20 մմ-ից ոչ պակաս, աջ կողմում ՝ 10 մմ-ից ոչ պակաս, վերևից և ներքևից ՝ 20 մմ-ից ոչ պակաս: Աշխատանքի նկարագրության առաջին թերթիկի օրինակ:
Քայլ 3
Հրահանգը ստորագրվում է մշակման համար պատասխանատու պաշտոնատար անձի կողմից: Անհրաժեշտության դեպքում, շահագրգիռ ծառայությունների (տնտեսական, իրավական, աշխատանքային պաշտպանության և այլնի) հետ համաձայնեցում, ցուցումը հաստատվում է մասնագետների կողմից: Վիզաները գտնվում են մշակման համար պատասխանատու անձի ստորագրության տակ և պարունակում են ստորագրություն, ստորագրության վերծանում, ամսաթիվ; այբբենական կարգով դասավորված են հաստատողի ազգանունով: Եթե ցուցումը անհատականացված է (օրինակ ՝ աշխատանքի նկարագրություն), պարտադիր պահանջը ծանոթությունն է: Famանոթությունը տեղի է ունենում փաստաթղթի լիակատար համաձայնությունից և հաստատումից հետո: Theանոթության բովանդակությունը. «Ես կարդացել եմ ցուցումները, ստորագրությունը, ստորագրության վերծանումը, ամսաթիվը»: Աշխատանքի նկարագրության երկրորդ թերթիկի օրինակ:
