Դուք ունեք ընկերություն, բայց դրա առևտրային անհրաժեշտությունը չկա. Կամ այն արդեն կատարել է շուկայում իր առաքելությունը. կամ պարզապես որոշել եք փոխել գործունեության ոլորտը; կամ այլ պատճառներ Ինչ էլ որ լինեն պատճառները, անհրաժեշտ է ճակատագրական որոշում կայացնել `դադարեցնել ընկերության գործունեությունը: Եվ ինչպես դա կարելի է անել, մենք ձեզ կասենք մեր հրահանգներում:
ՌՈՒՍԱԿԱՆ ԳՈՐUSԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ԻՐԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
Modernամանակակից ռուսական բիզնեսում կառավարման հարմար կազմակերպական և իրավական ձևը սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունն է: Դրա իրավական գրավչությունը պայմանավորված է նրանով, որ ընկերության կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի, և դրա մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում բուն ընկերության պարտավորությունների համար: Միևնույն ժամանակ, նրանք ռիսկի են ենթարկում կորուստներ ունենալ միայն ընկերության գործունեության հետ կապված, բայց իրենց բաժնետոմսերի արժեքի սահմաններում, այլ կերպ ասած, նրանք վտանգում են ոչ միայն շահույթ չստանալ, այլև կորցնել իրենց ներդրած գումարները ՝ որպես ներդրում ներդրմանը: կանոնադրական կապիտալ: Այսպիսով, այս հատկությունը բարենպաստորեն տարբերակում է այն անհատ ձեռնարկատիրությունից, որում բոլոր պարտավորությունների համար, ներառյալ իր գործունեության արդյունքում կորուստները փոխհատուցելիս, քաղաքացին (անհատ ձեռնարկատեր) պատասխանատվություն է կրում իր ամբողջ անձնական ունեցվածքի հետ միասին:
Ռուսական բիզնեսի ոլորտը դինամիկ է զարգանում, և այն ամենը, ինչ հետաքրքիր էր և աշխատում էր երեկ, ընդհանրապես հետաքրքրություն չի առաջացնում. Ձեր նախագծի զարգացման մեջ ներդրումներ կատարելու ցանկություն չկա. հասել է տնտեսական արդյունքի, որի համար ստեղծվել է հասարակությունը. բեղմնավորված է մեկ այլ ուղեղ և ես չեմ ուզում ցողել ուժս: Theգնաժամի ցիկլային բնույթը նաև հիմքեր է ավելացնում բաժանված կազմակերպություններից:
ՍՊԸ-ի օգտագործմամբ բիզնեսից դուրս գալու և գործունեությունը դադարեցնելու օրենսդրական հնարավորություններ
Որոշում կայացնելու կարևոր որոշիչ կետեր
Պահ 1. Ընկերության անդամների թիվը:
Դա շատ ավելի հեշտ է, եթե դու ՍՊԸ-ի միակ հիմնադիրն ու անդամն ես: Բոլոր որոշումներն ընդունվում են անհատապես ՝ առանց որևէ հաստատման պահանջի: Ընդհակառակը, եթե կան մի քանի մասնակիցներ, ապա ճակատագրական որոշումներն ընդունվում են հավաքականորեն, և բացարձակապես անհրաժեշտ չէ, որ անդամակցությունը դադարեցնելու կամ հասարակության գործունեությունը դադարեցնելու ձեր որոշումը կայացնեն նրանք:
Պահ 2. Հետապնդվող նպատակի որոշում
Ահա նպատակների մի քանի օրինակներ
- Հասարակությունն ինքնին ձեզ համար չունի կոմերցիոն արժեք, պատճառը նշանակություն չունի, և դուք ցանկանում եք վերջ տալ դրա գոյությանը:
Ամենակարևորն այն է, որ այն պետք է բացառվի իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստրից (իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստր):
- Ընդհակառակը, ձեզ հասարակության ճակատագիրը չի հետաքրքրում, ԲԱՅ ձեզ համար գլխավորն այն է, որ դրանում դադարեցվի ձեր մասնակցությունը դրան:
- մի մտահոգվեք որևէ իրավական խնդիրների մասին և իսկապես ուզում եք ոչինչ չանել, բայց թող ուրիշները աշխատեն ձեզ համար: Կա ցանկություն, դա նաև նպատակ է, որ գրանցող մարմինը կատարի ձեզ համար ամբողջ աշխատանքը:
Կետ 3. Ձեր խնամքի բյուջեի որոշում
Այս դեպքում հետևյալ հանգամանքները կարևոր են.
- արդյոք ընկերությունը չմարված պարտքեր ունի: Եթե այո, ապա անհրաժեշտ է գնահատել նման պարտքերի հեռանկարը:
- ի՞նչ անվճար միջոցներ ունեք ձեր «հեռանալու» կարգը ֆինանսավորելու համար:
Պահ 4. Timeամանակի ծախսերը:
Անհրաժեշտ է հստակ գնահատել ժամանակի գործոնը. Ժամանակ ունե՞ք և ինչքանով պետք է ինքնուրույն լուծեք այս հարցը և վերահսկեք ժամկետները: կամ ձեզ հարկավոր կլինի մասնագետների օգնությունը, քանի որ այլ կարևոր բաներ էլ ունեք անելու:
Պահ 5. ՍՊԸ-ի անդամ ձեր գործունեության դադարեցման եղանակը
Գործող քաղաքացիական օրենսդրությամբ նախատեսված են մի քանի նման մեթոդներ: Իսկ մեթոդի որոշումը կախված կլինի նախորդ չորս կետերի լուծումից:
Բերեմ մի պարզ օրինակ:
Դուք Միության հիմնադիրն եք և, համապատասխանաբար, Ընկերության անդամ: Ձեզ չի հետաքրքրում ձեր հասարակության իրավական ճակատագիրը: Հասարակությունը պարտքեր չունի: Կազմակերպությունն ինքնին չի աշխատում, ընթացիկ հաշվի մեջ երկար ժամանակ տեղաշարժեր չեն եղել: Այո, և ես չեմ ցանկանում կրքով զբաղվել այս խնդրով: Պետք չէ անհանգստանալ: Գրանցող մարմինը `08.08.2001 թ.-ի Դաշնային օրենքի 21.1-ին հոդվածի համաձայն: Թիվ 129-FZ «Իրավաբանական անձանց և անհատ ձեռնարկատերերի պետական գրանցման մասին» ինքնուրույն որոշում կկայացնի բացառել այդպիսի ընկերությունը իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստրից: Հիմնական բանը այն է, որ Ընկերությունը վերջին տասներկու ամիսների ընթացքում, այդպիսի որոշում կայացնելուց առաջ, կյանքի նշաններ չի ցույց տալիս:
Հետեւաբար, որոշակի սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության օգտագործմամբ ձեր բիզնեսը դադարեցնելու մասին որոշումը պետք է ուշադիր դիտարկվի: Եվ ոչ մի իմպուլսիվ շտապում:
Այսպիսով, դուք կշռել եք ամեն ինչ, և որոշել եք, որ դադարեցնելու եք հասարակության գործունեությունը ՝ ինքնալուծարման կարգով: Ստորև մենք վերլուծելու ենք այն քայլերը, որոնք դուք պետք է ձեռնարկեք և հասնեք ձեր նպատակին:
Քայլ առ քայլ հրահանգներ ՍՊԸ-ի ինքնալուծարման համար
Լուծարումը ինքնին ՝ որպես ընթացակարգ, բավականին աշխատատար է և տևում է երկար ժամանակ: Բայց գործողությունների հաջորդականության վերաբերյալ հստակ հրահանգ ունենալով, ձեզ համար դժվար չի լինի ինքնուրույն, առանց «դրսից» մասնագետների ներգրավելու, ՍՊԸ-ին հասցնել իր գործունեության տրամաբանական ավարտին և բացառվել ՀՀ պետական միասնական ռեգիստրից: Իրավաբանական անձինք
Քայլ 1. Լուծարման մասին որոշման ընդունում և լուծարային հանձնաժողովի ստեղծում:
Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 61-րդ հոդվածը մասնակիցներին պարտավորեցնում է ընդհանուր ժողով անցկացնել և իրենց որոշումը գրավոր ձևակերպել արձանագրության տեսքով: Լուծարման մասին որոշումն ընդունվում է միաձայն:
Եթե կա միայն մեկ մասնակից, ապա ընդունվելու է գրավոր մնացած միակ մասնակցի որոշումը: Այս դեպքում անմիջապես որոշում է կայացվում լուծարման հանձնաժողով ստեղծելու և դրա կազմը որոշելու մասին, կամ ամբողջ հանձնաժողովը փոխարինվում է մեկ անձով `լուծարային կառավարչով: Անկախ հանձնաժողովի անդամների թվից, անհրաժեշտ է արձանագրությունում նշել նրանց անձնագրի բոլոր տվյալները, քանի որ հանձնաժողովին կամ լուծարային կառավարչին են վերապահված այս ընթացակարգով ընկերության գործերը ղեկավարելու բոլոր լիազորությունները:
Քայլ 2. Հարկային ծառայության լուծարման սկիզբի մասին ծանուցում:
Լուծարման մասին որոշում կայացնելուց և լուծարման հանձնաժողով կամ լուծարային կառավարիչ նշանակելուց հետո 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում գրանցող մարմնին (հարկային ծառայության դաշնային տեսչությանը համապատասխան) ներկայացնել փաստաթղթերի հետևյալ փաթեթը. 1) R15001 ձևի ծանուցում, պետք է վավերացվի նոտարական կարգով: 2) ժողովի արձանագրությունը կամ որոշման վերաբերյալ միակ մասնակցի որոշումը:
Փաստաթղթերը ներկայացնելուց հետո 5 աշխատանքային օրվա ավարտից հետո գրանցման մարմինը իրավաբանական անձանց միասնական պետական գրանցամատյանում գրանցում է այն փաստը, որ ՍՊԸ-ն լուծարման փուլում է: Այս դեպքում դիմումատուին տրվում է թերթի պատճենը, որը հաստատում է տվյալների մուտքագրումը պետական ռեգիստր:
Կարևոր է, որ միջոցների անկախ ծանուցում չի պահանջվում, դա արվում է գրանցման մարմնի կողմից
Քայլ 3. Պետական գրանցման տեղեկագրում լուծարման մասին ծանուցման հրապարակումը:
Այսպիսով, հասարակությունը հրապարակավ հայտարարում է, որ լուծարման փուլում է, և եթե կան մարդիկ, ովքեր հասարակության հետ կապված հարցեր ու բողոքներ ունեն, ապա նրանք պետք է բարձրաձայնեն դրանք և լուծեն ամեն ինչ:
Քայլ 4. Պարտատերերի լուծարման փաստի մասին ծանուցում:
Բոլոր պարտատերերը չէին կարող ծանոթանալ «Տեղեկագիր …» - ում հրապարակված հոդվածին: Հետեւաբար, եթե պարտքեր կան, ապա նրանց հետ կամավոր հիմունքներով հնարավոր չէ լուծարել հասարակությունը: Սա նշանակում է, որ պարտատերերի հետ կապված խնդիրները պետք է լուծվեն ՝ մարել պարտքը, ներել պարտքը կամ այն փակելու այլ եղանակ:
Հաշվի առնելով դա, գոյություն ունեցող ցուցակի բոլոր պարտատերերը գրավոր ծանուցվում են այն ժամանակահատվածի պարտադիր նշմամբ, մինչև առարկությունները կարող են ընդունվել:
Այդ ծանուցման համար օրենքով սահմանված պահանջներ չկան:Հիմնական բանը այն է, որ դուք կարողանաք ճիշտ ճանաչել այն անձին, ում ուղարկվել է այս ծանուցումը: Եվ որ այդ անձը ստացել է այդ ծանուցումը: Որպեսզի վերացվի առարկությունը, որ իրենք տեղյակ չեն:
Քայլ 5. Աշխատակիցներին և զբաղվածության կենտրոնին ծանուցելը գալիք աշխատանքից հեռացման մասին:
Աշխատակիցները տեղեկացվում են Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան, բայց գործունեության դադարեցման սպասվող ամսաթվից ոչ ուշ, քան երկու ամիս առաջ:
Loymentբաղվածության կենտրոնը տեղեկացվում է նաև աշխատողների առաջիկա հեռացման մասին, մինչդեռ յուրաքանչյուր աշխատող նշվում է իր դիրքի բաշխմամբ, և եթե աշխատանքից հեռացումը զանգվածային է, ապա զբաղվածության կենտրոնին պետք է տեղեկացվի առաջիկա լուծարման մասին առնվազն 3 ամիս առաջ: Որոշվում է նաև աշխատողների հետ վերջնական կարգավորման կարգը:
Քայլ 6. Դաշնային հարկային ծառայության տեղում ստուգման նախապատրաստում:
Մեր երկրում ամեն ինչ հնարավոր է: Դաշնային հարկային ծառայությունը կարող է հեռանալ, կամ կարող է նույնիսկ չհիշել ձեր հասարակության մասին: Հետեւաբար, ավելի լավ է, որ բոլոր փաստաթղթերը լինեն մատչելի և կարգին:
Քայլ 7. Միջանկյալ լուծարման հաշվեկշռի կազմումը և ներկայացումը IFTS- ին:
Այն կազմվում է նույն սկզբունքների և կանոնների համաձայն, որոնց համաձայն կազմվում են համապատասխան վերծանումներով ֆինանսական հաշվետվություններ (հաշվեկշիռ): Եթե հատուկ հմտություններ ու փորձ չունեք, դրա պատրաստման համար ավելի լավ է կապվել պրոֆեսիոնալ հաշվապահի հետ: Կազմումից հետո լուծարման միջանկյալ հաշվեկշիռը ենթակա է հաստատման մասնակիցների ընդհանուր ժողովի կողմից, կազմելով արձանագրություն կամ միանձնյա մասնակցի որոշում:
Քայլ 8. Կազմակերպության պարտքերի հաշվարկները:
Պարտքերը մարվում են, քանի որ կազմակերպությունը չի կարող լուծարվել պարտքերով:
Պարտքերի մարման կարգը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 64-րդ հոդվածով:
Եթե նույնիսկ նախապատրաստման փուլում հաստատ գիտեիք պարտքերի մարման համար միջոցների սղության մասին, նույնիսկ գույքը հանրային աճուրդով վաճառելուց հետո, ապա հարկավոր է դիմել արբիտրաժային դատարան ՝ կազմակերպությունն անվճարունակ (սնանկ) ճանաչելու համար:
Քայլ 9: Լուծարման հաշվեկշռի պատրաստում և ՍՊԸ-ի ակտիվների բաշխում:
Բոլոր մարումներից հետո լուծարման վերջնական հաշվեկշիռը կազմվում է պարտատերերին, և եթե որևէ ակտիվ գոյություն ունի, դրանք ենթակա են բաշխման մասնակիցների միջև `իրենց բաժնետոմսերին համամասնորեն:
Լուծարման վերջնական մնացորդը հաստատվում է նաև մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ `կազմված արձանագրությամբ
Քայլ 10. Փաստաթղթերի վերջնական փաթեթի ներկայացում IFTS- ին:
Լրացված Р16001 ձևաթուղթ, դիմումատուի ստորագրությունը, որում նոտարականացված է: Վերջնական լուծարման հաշվեկշիռ, դրա հաստատման մասին որոշում կամ արձանագրություն, 800 ռուբլու չափով պետական տուրքի վճարման անդորրագիր; - հանձնվել է գրանցող մարմնին:
Գրանցող մարմնի կողմից ընկերության լուծարման և դրա վերաբերյալ գրությունը իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստրից ջնջելու ժամկետը 5 (հինգ) աշխատանքային օր է: Ձեր ձեռքում կլինի մի թերթիկ, որը հաստատում է համապատասխան գրառման իրավաբանական անձանց միասնական պետական գրանցամատյան մուտքագրումը:
Եվ հետո Քայլ 11: Վերջնական իրադարձություն
Սա ընթացիկ հաշիվների փակումն է, կնիքի ոչնչացումը, փաստաթղթերի ներկայացումը հասարակության արխիվ:
