Անվտանգության աշխատակիցը պահանջված մասնագիտություններից մեկն է: Լիցենզավորված անվտանգության աշխատակիցներ վարձելու երկու եղանակ կա: Առաջին դեպքում ծառայությունների մատուցման քաղաքացիական իրավունքի պայմանագիր է կնքվում այս տեսակի գործունեություն իրականացնելու համար ստեղծված ձեռնարկության հետ: Երկրորդում `իր ձեռնարկությունում ստեղծվում է իր անվտանգության ծառայությունը:
Անհրաժեշտ է
- - ծառայությունների մատուցման քաղաքացիական պայմանագիր.
- - աշխատանքային պայմանագիր;
- - Աշխատանքային պատմություն;
- - հայտարարություն;
- - անձնագիր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Համաձայն «Ռուսաստանի Դաշնությունում մասնավոր հետախուզական և անվտանգության գործունեության մասին» թիվ 2487-1 օրենքին, դուք կարող եք վարձել պահակախումբ հատուկ ստեղծված ձեռնարկությունից, եթե չունեք ձեր ձեռնարկության սեփական անվտանգության ծառայություն, որը անցել է օրենքով սահմանված հաստատության ամբողջ ընթացակարգը:
Քայլ 2
Աշխատանքային պայմանագիրն ու պահակախմբի աշխատանքն իրականացնում է ստեղծված ընկերությունը: Obligedառայությունների մատուցման համար դուք պարտավոր եք քաղաքացիական պայմանագիր կնքել այս կազմակերպության հետ: Forառայությունների վճարումը կատարվում է պայմանագրով, դուք ամբողջ գումարը կփոխանցեք նշված ընկերության հաշվին: Անվտանգության աշխատակիցները աշխատավարձ կստանան իրենց աշխատանքի վայրում:
Քայլ 3
Մասնագիտացված ընկերությունը հավաքագրում է լիցենզավորված անվտանգության աշխատակիցներ, ովքեր ունեն վկայական: Աշխատողների հետ կնքվում է աշխատանքային պայմանագիր `նշելով աշխատանքային գրաֆիկը, հանգստի ապահովման պայմանները և աշխատավարձերը:
Քայլ 4
Ձեր ընկերությունում աշխատելիս անվտանգության աշխատակիցը ենթարկվում է ներքին կանոնակարգին և ամբողջ պատասխանատվությունը կրում է իրեն վստահված աշխատանքի համար:
Քայլ 5
Եթե նախատեսում եք ստեղծել ձեր սեփական անվտանգության ծառայության առանձին բաժին, ապա իրավունք չունեք երրորդ անձանց անվտանգության ծառայություններ մատուցել: Ձեր ձեռնարկության անվտանգության ծառայությունը կաշխատի բացառապես հիմնադրի անվտանգության շահերից ելնելով, որը կլինի ձեր կազմակերպությունը:
Քայլ 6
Դուք անվտանգության աշխատակիցներ կհավաքագրեք ՝ համաձայն ընդհանուր կանոնների: Դիմորդը պարտավոր է ներկայացնել աշխատանքային գիրք, անվտանգության գործունեություն իրականացնել թույլատրող վկայագիր, գրել դիմում:
Քայլ 7
Կազմեք աշխատանքային պայմանագիր, հրաման արձակեք, աշխատակցին ծանոթացեք կատարված գործառույթների շրջանակին:
Քայլ 8
Դիտորդի պարտականությունները կատարող աշխատակիցներ վարձելիս հատուկ վկայական չի պահանջվում: Բավական է եզրակացնել, ստանալ աշխատանքային գիրք, դիմում և կազմել աշխատանքային պայմանագիր:
