Աշխատավայրում աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգների գրանցամատյանը շատ կարևոր և լուրջ փաստաթուղթ է, որը վկայում է այն մասին, որ գործատուն կատարում է Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով իր վրա դրված պարտավորությունը `ապահովել աշխատողներին աշխատանքային անվտանգ պայմաններ: Ձեռնարկության աշխատակիցներին անվտանգության նախազգուշական միջոցներին ծանոթացնելու և արդյունաբերական վնասվածքների դեպքերը կանխելու համար անհրաժեշտ է պահպանել աշխատանքային պաշտպանության տեղեկամատյան:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Արտադրությամբ զբաղվող ձեռնարկության յուրաքանչյուր աշխատակից պետք է պարբերաբար անցնի անվտանգության դասընթացներ: Այս հրահանգը առաջնային է, երբ վարձում է, կրկնում է, նպատակային է և չծրագրված: Այս ճեպազրույցներից որևէ մեկի իրականացման փաստը պետք է գրանցվի աշխատավայրում ճեպազրույցների հատուկ գրանցամատյանում: Տեսեք այս ամսագրի առաջարկվող ձևը ԳՕՍՏ 12.0.004-90 «Աշխատանքի անվտանգության դասընթացների կազմակերպում. Ընդհանուր դրույթներ »:
Քայլ 2
Առաջարկվող ձևը ունի առաջարկության բնույթ, բայց, ամեն դեպքում, ցանկալի է լրացնել ամսագիրը աղյուսակային ձևով: ԳՕՍՏ 12.0.004-90-ի 4-րդ և 6-րդ հավելվածներում առաջարկված մատյանների ձևերի նմուշներում չկա սյունակ, որում կգրանցվեր հրահանգների քանակը, որի համաձայն իրականացվել է ճեպազրույցը: Դրա համար օգտագործեք 5-րդ սյունակը, որն արտացոլում է ճեպազրույցի տեսակը: Դուք նաև իրավունք ունեք ինքնուրույն մուտքագրել լրացուցիչ սյունակ և դրանում նշել հրահանգի համարը և դրա անունը:
Քայլ 3
Հրահանգչի, հրահանգչի ազգանունները, անունները, հայրանունները և պաշտոնները, հանձնարարականի տեսակը և հրահանգի համարը պարտադիր թողեք ճեպազրույցի ամսաթվի դաշտերը: Տրամադրեք սյունակները, որտեղ տեղադրվելու են հրահանգչի և հրահանգվածի, ինչպես նաև այն պաշտոնատար անձի ստորագրությունները, որոնք իրավասու են տալ թույլտվություն աշխատել հրահանգից հետո:
Քայլ 4
Տպագիր խանութից գնեք այսպիսի ամսագիր: Դրանք վաճառվում են գրասենյակային ապրանքների խանութներում: Եթե դա հնարավոր չէր անել, ապա այն դասավորեք վանդակի սովորական նոթատետրում: Համարեք ամսագրի յուրաքանչյուր էջը և կապեք այն: Համարի համարը ստորագրեք ամսագրի պատասխանատու սպայի ստորագրությամբ և ձեր կազմակերպության կնիքով: Տեղեկությունը պահեք գործարանի կառավարչի մոտ:
