Յուրաքանչյուր ձեռնարկությունում, և հատկապես `վտանգավոր կամ վնասակար աշխատանքային պայմաններ ունեցող ձեռնարկություններում, աշխատակիցները պետք է ծանոթանան անվտանգության հրահանգներին: Աշխատանքի պաշտպանության համար պատասխանատու նշանակված աշխատողը պարտավոր է հրահանգների թողարկումն արձանագրել հատուկ ամսագրում: Նման փաստաթղթի համար միասնական ձև չկա, բայց ընկերությունն ինքնուրույն է մշակում ձևերը:
Դա անհրաժեշտ է
- - անվտանգության հրահանգներ տալու ամսագրի ձև.
- - ընկերության փաստաթղթեր;
- - Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք;
- - անվտանգության հրահանգներ
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատանքի պաշտպանությունը կազմակերպելիս ձեռնարկության ղեկավարությունը պետք է հատուկ ուշադրություն դարձնի անվտանգության հրահանգներին: Հատուկ պատրաստված մարդիկ ներգրավված են այդ փաստաթղթերի մշակման մեջ: Խոշոր ընկերություններում դա սովորաբար աշխատանքի պաշտպանության վարչության պարտականությունն է: Փոքր ձեռնարկություններում ծառայությունների ղեկավարները (կառուցվածքային ստորաբաժանումները), ինչպես նաև տնօրենի հրամանով նշանակված պատասխանատու անձը մասնակցում են հանձնարարականներ մշակելուն:
Քայլ 2
Աշխատանքի պաշտպանությունը, անվտանգության միջոցառումները կարգավորվում են հատուկ կոլեկտիվ պայմանագրով, ձեռնարկության այլ տեղական կանոնակարգերով: Կանոնակարգերը սահմանում են նման ծառայության կազմակերպման առանձնահատկությունները, կցվում է կառավարման հրամանով հաստատված փաստաթղթերի ցանկը:
Քայլ 3
Պահպանեք անվտանգության հրահանգների տեղեկամատյան: Վերնագրի էջում գրեք փաստաթղթի վերնագիրը մեծատառով: Մուտքագրեք կազմակերպության անվանումը: Մուտքագրեք ծառայության անվանումը (եթե ձեռնարկությունը բավականաչափ մեծ է, դուք պետք է այդպիսի մատյան պահեք յուրաքանչյուր կառուցվածքային միավորի համար առանձին): Գրեք փաստաթուղթը սկսելու ամսաթիվը:
Քայլ 4
Ամսագիրը պահվում է ղեկավարի հրամանով նշանակված պատասխանատու անձի կողմից: Երբ մասնագետը հեռացվում է աշխատանքից, խորհուրդ է տրվում կազմել ամսագրի ընդունման և փոխանցման ակտ, ինչպես նաև դրան կցված անվտանգության հրահանգներ:
Քայլ 5
Փաստաթղթի առաջին սյունակում դրեք սերիական համարը, երկրորդում `նշեք աշխատողին հանձնարարական տալու ամսաթիվը: Ամսագրի երրորդ սյունակում գրեք հրահանգի համարը (անվանումը), չորրորդում `դրա անունը: Մուտքագրեք թողարկված պատճենների քանակը (երբեմն հրահանգները ստացվում են ուղղակի վերադասների կողմից մի քանի աշխատակիցների համար): Նշեք վեցերորդ սյունակում հանձնարարական ստացած անձի անձնական տվյալները, յոթերորդում գտնվող դիրքը `խնդրեք փաստաթուղթը ստացողին ստորագրել: Ամսագիրը լրիվ ավարտելուց հետո պահեք մինչև 45 տարի ընկերության արխիվում:
