Վարորդը վարձու աշխատող է: Employmentանկացած վարձու աշխատողի հետ կնքվում է աշխատանքային պայմանագիր, որը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 57-րդ հոդվածով: Վարորդի հետ պայմանագրի անհատականությունը կայանում է շրջիկ աշխատանքի բնույթում, վստահված գույքի, այսինքն `տրանսպորտային միջոցի անվտանգության և անվտանգության համար պատասխանատվության մեջ, ուստի օրենսդիրը թույլ է տալիս իր հայեցողությամբ փաստաթղթին ավելացնել լրացուցիչ կետեր,
Անհրաժեշտ է
աշխատանքային պայմանագիր `աշխատանքի, հանգստի, աշխատավարձի, վստահված մեքենայի համար պատասխանատվության բոլոր պայմաններով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Կազմեք աշխատանքային պայմանագիր կրկնօրինակով, որոնցից մեկը կմնա ձեզ մոտ, իսկ մյուսը `կտրամադրեք աշխատակցին: Պայմանագրի վերնագրում նշեք կազմակերպության լրիվ անվանումը, գլխավոր տնօրենի կամ նրան փոխարինող անձի լրիվ անվանումը, այն աշխատողի լրիվ անունը, որի հետ կնքում եք պայմանագիրը և նրա աշխատանքի անվանումը:
Քայլ 2
Գրեք, թե ինչի մասին է կազմվել պայմանագիրը, ընդհանուր դրույթները սերիական համարի տակ `սկսած թիվ 1-ից: Նշեք կառուցվածքային միավորի քանակը, դիրքը և աշխատանքի բնույթը, այսինքն` դա հիմնական աշխատանքն է կամ մաս- ժամանակի աշխատանք:
Քայլ 3
Մուտքագրեք ձեր աշխատանքային հարաբերությունների մեկնարկի ամսաթիվը: Եթե դուք կնքում եք որոշակի ժամկետով աշխատանքային պայմանագիր, անպայման գրանցեք դրանց ավարտման ամսաթիվը: Առանց ժամկետի պայմանագիրը համարվում է անորոշ, ուստի մի նշեք դրա գործողության ժամկետը:
Քայլ 4
Եթե փորձաշրջան եք դնում, գրեք այն ավարտելու ամսաթիվը: Փորձաշրջանի սկիզբը վարորդի աշխատանքի առաջին օրն է: Նշեք իրավունքների կատեգորիան, մեքենայի մակնիշը, որը վարելու է վարորդը, և վարորդի անձնակազմի համար պատասխանատու անմիջական ղեկավարության լրիվ անվանումը:
Քայլ 5
«Իրավունքներ և պարտականություններ» հիմնական պարբերությունում գրեք աշխատանքային պայմանների բոլոր ենթակետերը, աշխատավարձի չափը: Դուք կարող եք արձանագրել ձեր աշխատավարձը աշխատավարձի կամ ժամավճարի դրույքաչափի տեսքով, ինչը ամենատարածված պրակտիկան է: Նույն պարբերությունում մանրամասն նկարագրեք հանգստի, արձակուրդի ժամանակը, արձակուրդի օրերի քանակը, արձակուրդային օրերի տրամադրման կարգը:
Քայլ 6
Հաջորդը, կատարեք կողմերի սոցիալական երաշխիքների, իրավունքների և պարտականությունների գրառում: Մուտքագրեք ձեր իրավունքներն ու պարտականությունները `համաձայն աշխատանքային օրենսգրքի, ինչպես նաև հաշվի առեք Դաշնային օրենքների բոլոր առաջարկությունները:
Քայլ 7
Հատուկ ուշադրություն դարձրեք «Աշխատողի պարտականությունները» կետին: Մանրամասն նկարագրեք պատասխանատվությունը վստահված մեքենայի, ճանապարհային անվտանգության համար: Եթե առաքողի առանց ուղեկցողի վստահում եք բեռների փոխադրումը, ապա աշխատանքային պայմանագրում նկարագրեք ապրանքների համար պատասխանատվության բոլոր ենթակետերը: Բացի այդ, առանձին տողով կազմեք պայմանագրային պայմանները, որոնք վարորդը պարտավորվում է ուղևորությունից 24 ժամ առաջ ալկոհոլ և հոգեմետ դեղեր չկիրառել, ինչպես նաև վստահված մեքենան վարելիս ալկոհոլ չկիրառել:
Քայլ 8
Ավտոկայանատեղիի, նորոգումների, արտակարգ իրավիճակների մասին հաշվետվությունների ևս մեկ, ոչ պակաս կարևոր ենթակետ ավելացրեք բարձրաստիճան ղեկավարությանը դեպքի փաստից հետո առաջին իսկ ժամվա ընթացքում:
Քայլ 9
Ստորագրեք պայմանագիրը: Մեկ օրինակ տվեք վարորդին:
