Հարցազրույցը միշտ չէ, որ ընթանում է սահուն, քանի որ հավաքագրողը կարող է այնպիսի բարդ հարցեր տալ, որոնց դժվար է պատասխանել միավանկերով: Այնուամենայնիվ, եթե որոշակի կանոններ պահպանեք, կարճ ժամանակահատվածում կկարողանաք լավ աշխատանք գտնել:
Աշխատանք փնտրողները շատ սխալներ են թույլ տալիս հարցազրույցում, ինչը կրկին ու կրկին խանգարում է նրանց պատշաճ աշխատանք ստանալու հարցում: Այս իրավիճակից միայն մեկ ելք կա. Դուք պետք է վերլուծեք ձեր գործողությունները և բացառեք պահեր, որոնք խանգարում են ձեզ ստանալ ձեր ուզածը:
Հասանելիություն
Որոշ աշխատանք փնտրողներ հարցազրույցներում շատ են խոսում, քանի որ կարծում են, որ գործատուն կգտնի նրան շփվող և աշխատանքի կվերցնի: Բայց հաճախ հավաքագրողը հակառակն է մտածում: Նա տպավորություն է ստեղծում, որ մարդը սիրում է զրուցել և հետագայում աշխատողներին շեղելու է աշխատանքից: Արդյունքում, աշխատանք փնտրողին, ամենայն հավանականությամբ, մերժվելու է աշխատանքը, և այս պաշտոնում ընդունվելու է մեկ այլ թեկնածու: Իհարկե, պետք չէ լռել, բայց չպետք է շեղվել խոսակցության թեմայից ու խուսափել հարցին պատասխանելուց: Ավելի լավ է լավ մտածել և հստակ, հակիրճ պատասխանել կետին:
Բացասական ակնարկներ
Կա մեկ այլ սխալ, որը թույլ են տալիս աշխատանք փնտրողները: Նրանք հաճախ բացասաբար են խոսում իրենց նախկին գործատուի մասին: Այս պահվածքը չի նկարում նրան, ընդհակառակը, նվազեցնում է տեղ ստանալու հնարավորությունները: Նախկին ընկերության մասին ավելի լավ է չեզոք խոսել, և նույնիսկ կարելի է առանձնացնել մի քանի առավելություն: Այսպիսով, պոտենցիալ գործատուն կհասկանա, թե ինչպես խթանել աշխատակցին: Ավելի լավ է լռել վերջին աշխատանքի բացասական կողմերի մասին, բայց եթե այդպիսի հարց տրվի, ապա կարելի է անվանել մի քանի կետ:
Վատ արկածներ
Հարցազրույցի ընթացքում չպետք է ճնշել խղճահարությանը և խոսել ձեր դժբախտությունների մասին: Այս տեմպերով աշխատանք ստանալն անհնար կլինի: Ավելի լավ է օգտագործել այս ժամանակը ՝ ձեր անձնական և աշխատանքային որակները ցուցադրելու համար: Կարելի է օրինակներ բերել, թե ինչպես կարելի էր լավ գործարք կնքել կամ ընկերությանը մեծ գումար խնայել: Ընդհանրապես, դուք պետք է ձեզ դրսեւորեք շահեկան կողմից, և խոշոր բիզնեսի աշխարհում զոհի կերպարը չի զարդարի դիմումատուին: Ընդհակառակը, դուք պետք է պատմեք, թե ինչպես կարողացաք լուրջ խնդիր լուծել, այնպես որ գործատուն կտեսնի արդյունքի վրա կենտրոնացած մարդ, ով դժվարությունների մեջ տեսնում է հաջողության ապագա ծիլերը:
Ilանոթություն
Կարևոր է հիշել, որ հարցազրույցը պետք է ունենա պաշտոնական զրույցի ձև: Պետք չէ օգտագործել ժարգոնային բառերը «թույն» թվալու համար, այս ամենը միայն կփչացնի տպավորությունը: Պետք է քաղաքավարի լինել և խոսքի մեջ օգտագործել մասնագիտական տերմիններ, օրինակներ բերել: Այս դեպքում դուք կկարողանաք լավ կողմերից դրսեւորվել, ինչը նշանակում է, որ աշխատանք ստանալու հնարավորությունն ավելի մեծ կլինի:
