Կազմակերպությունում աշխատած բոլոր աշխատակիցները տարեկան արձակուրդի իրավունք են ստանում, արձակուրդի համար գործատուն վճարում է աշխատողին: Որպեսզի աշխատողը արձակուրդ գնա, անհրաժեշտ է գրել հայտարարություն, իսկ ձեռնարկության ղեկավարը պետք է արձակուրդի հրաման արձակի: Արձակուրդի պատվերի ձևը կարելի է ներբեռնել https://www.bizguru.ru/files/prikaz_ob_predostavlenii_otpuska.zip հղումով
Անհրաժեշտ է
համակարգիչ, ինտերնետ, A4 թուղթ, տպիչ, աշխատողի փաստաթղթեր, կազմակերպության փաստաթղթեր
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատողը արձակուրդ մեկնելու համար հայտարարություն է գրում ձեռնարկության ղեկավարին: Դիմումի վերնագրում նա նշում է կազմակերպության անվանումը, տնօրենի ազգանունը և սկզբնատառերը, ինչպես նաև իր դիրքն է մտնում ըստ աշխատակազմի աղյուսակի, կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանման, ազգանվան, ազգանվան և հայրանվան Դիմումի բովանդակության մեջ նա արտահայտում է արձակուրդի իր խնդրանքը որոշակի ամսաթվից: Նա դնում է ստորագրությունը և դիմումը գրելու ամսաթիվը: Հայտարարության վրա ղեկավարը բանաձեւ և ստորագրություն է դնում: Բանաձեւում ասվում է, որ աշխատողին արձակուրդ է տրվում այս օրվանից:
Քայլ 2
Ձեռնարկության ղեկավարը հրաման է արձակում աշխատողի հեռանալու մասին:
Քայլ 3
Մուտքագրեք ձեր բիզնեսի լրիվ անվանումը: Նշեք ձեր ընկերության ծածկագիրը `համաձայն Ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների համառուսաստանյան դասակարգչի:
Քայլ 4
Պատվերին նշանակեք հերթական համարը, գրեք պատվերի ամսաթիվը:
Քայլ 5
Մուտքագրեք արձակուրդ ստացած աշխատողի ազգանունը, անունը և հայրանունը, նրա պաշտոնը, կառուցվածքային ստորաբաժանումը, որտեղ նա աշխատում է, նրա անձնակազմի համարը:
Քայլ 6
Գրեք այն աշխատողի աշխատանքի ժամանակահատվածը, որի համար նրան արձակուրդ է տրվում:
Քայլ 7
Եթե աշխատողին տրամադրվում է տարեկան հիմնական վճարովի արձակուրդ, լրացրեք սույն կարգի Ա սյունակը: Դրանում նշեք տրամադրված արձակուրդի օրացուցային օրերի քանակը և արձակուրդի ժամանակահատվածը (մեկնարկի ամսաթիվը և ավարտի ամսաթիվը):
Քայլ 8
Եթե աշխատողին տրվում է լրացուցիչ տարեկան վճարովի արձակուրդ, ուսումնական արձակուրդ, չվճարված աշխատավարձ և այլն, լրացրեք պատվերի Բ սյունը: Դրա մեջ մուտքագրեք տրամադրված արձակուրդի տեսակը, արձակուրդի օրացուցային օրերի քանակը, աշխատողին տրամադրված արձակուրդի մեկնարկի ամսաթիվը և ավարտի ամսաթիվը:
Քայլ 9
Լրացրեք C սյունակը, հաշվելով արձակուրդի օրացուցային օրերի ընդհանուր քանակը A և B սյունակներում: Եթե լրացվում է միայն A սյունակը կամ միայն B սյունակը, գրեք A կամ B սյունակների գումարը: արձակուրդի ամսաթիվը տրամադրված A և B սյունակի չափով:
Քայլ 10
Պատվերը ստորագրում է ձեռնարկության ղեկավարը ՝ նշելով նրա դիրքը, ազգանունը և սկզբնատառերը:
Քայլ 11
Leaveանոթացեք այն աշխատողին, ով արձակուրդ է ստացել, սույն փաստաթղթով ստորագրել ընդդեմ ստորագրության:
