Երկրի շատ համալսարաններ պատրաստում և ավարտում են տարբեր մասնագիտությունների ղեկավարներ: Այնուամենայնիվ, Ռուսաստանում կառավարչի մասնագիտության ըմբռնումը որոշակիորեն տարբերվում է համաշխարհային մեկնաբանությունից: Ուրեմն որտե՞ղ ուղարկել ռեզյումե մարդուն ՝ դիպլոմի կառավարման կառավարման աստիճան ունեցող մարդուն:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Չնայած այն հանգամանքին, որ Ռուսաստանում գրասենյակի գրեթե բոլոր աշխատակիցներին ավանդաբար անվանում են մենեջեր, երկրի բարձրագույն ուսումնական հաստատությունները դեռ պատրաստում են մասնագետներ ՝ որոշակի գործընթացների կառավարման համար: Դա կարող է լինել արտադրություն, առևտուր, նոր ապրանքների զարգացում, միջոցառումների կազմակերպում, ռեստորանների կամ հյուրանոցների կառավարում և ֆինանսական գործունեություն: Կառավարչական մասնագիտությունների բազմաթիվ տարբերակներ կան, բայց բանը վերաբերում է նրան, որ համալսարանները ճշգրիտ կերպով սովորեցնում են ենթականերին կառավարելու, նրանց մոտիվացնելու, խնդիրներ դնելու և դրանց կատարմանը հասնելու ունակություն:
Քայլ 2
Կառավարիչների ավանդական բաժանում կա երեք մակարդակի ՝ ամենացածրից բարձր: Lowerածր մակարդակի կառավարիչը ձեռնարկության կամ կազմակերպության ամենաերիտասարդ ղեկավարն է, որը վերահսկում է աշխատանքի անմիջական կատարողները, միջին մակարդակի ղեկավարները կազմակերպում են իրենց ենթակա մենեջերների աշխատանքը, իսկ բարձր մակարդակի ղեկավարները ներառում են աշխատողներ տարբեր տնօրենների պաշտոններում:
Քայլ 3
Բնականաբար, բարձրագույն կրթության դիպլոմ ստանալուց անմիջապես հետո գրեթե անհնար է դառնալ առևտրային կամ գործադիր տնօրեն, դուք պետք է սկսեք ամենացածր մակարդակից: Իհարկե, իդեալական տարբերակ, պետք է փնտրել աշխատանք, որը ենթադրում է ղեկավար գործունեություն, բայց գործնականում ամենից հաճախ պարզվում է, որ առանց աշխատանքային փորձ ունեցող անձը կարող է դիմել միայն աշխատանքի թափուր տեղի համար: Այնուամենայնիվ, նման իրավիճակում կա նաև գումարած, քանի որ դուք հնարավորություն կունենաք ծանոթանալու ձեռնարկությունում տեղի ունեցող գործընթացների բոլոր բարդություններին: Եվ քանի որ դուք արդեն գիտելիքներ ունեք կադրերի կառավարման վերաբերյալ, ձեզ համար ավելի հեշտ կլինի բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով:
Քայլ 4
Աշխատանքային վայր ընտրելիս ավելի լավ է կենտրոնանալ խոշոր ընկերությունների վրա, քանի որ նրանց կարիերայի աճն ամենայն հավանականությամբ կա, և, որպես կանոն, այդպիսի ձեռնարկությունները շատ ավելի կայուն են: Unfortunatelyավոք, սկզբում դուք ստիպված կլինեք համաձայնվել աշխատավարձի բավականին ցածր մակարդակի, բայց եթե ավելի բարձր եկամուտների իրական հեռանկար կա, մեծ եկամուտը կարող է զոհաբերվել առայժմ:
Քայլ 5
Jobանկալի է, որ ձեր գործը հնարավորինս համապատասխան լինի ձեր մասնագիտացմանը, քանի որ, օրինակ, ֆինանսական մենեջերը դեռ պետք է վերապատրաստվի ՝ որպես ռեստորանների ցանցի մենեջեր, քանի որ գործունեության յուրաքանչյուր ոլորտ ունի իր նրբությունները:
