Ինքներդ ձեզ ներկայացնելը դժվար է: Այստեղ դուք պետք է հաշվի առնեք բազմաթիվ գործոններ. Հանդիսատեսի տրամադրություն և կազմ, միջոցառման առանձնահատկությունները, ձեր սեփական ունակությունները, ձեր հետապնդած նպատակները և այլն: Խնդիրը շատ ավելի բարդ է դառնում, եթե ցանկանում եք ձեր կազմակերպությունը և ինքներդ ձեզ ներկայացնել որպես դրա ղեկավար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախ որոշեք, թե կոնկրետ որտեղ պետք է ելույթ ունենաք: Դուք չեք կարող սկսել նախապատրաստվել խառնաշփոթ ծովախորշից ՝ ինքներդ չհասկանալով, թե ուր և ինչու եք գնում, բայց անմիջապես սկսեք կազմել տեքստ կամ ներկայացում: Արդյո՞ք դա կլինի սեմինար, սիմպոզիում, գագաթնաժողով, տոնակատարություն, ֆորում: Այստեղից դուք պետք է շարունակեք: Հյուրընկալող կազմակերպությունից խնդրեք ձեր ներկայացմանը վերաբերող պահանջների ցանկ. Ի՞նչն է հստակ փոխանցվում հանրությանը, ի՞նչ հատկություններ պետք է բացահայտվի, ո՞րն է ժամկետը: Պատրաստվեք, որ հանդիսատեսը ձեզ հարցեր տա, այնպես որ ժամանակից շուտ գծագրեք կասկածելի կետերը:
Քայլ 2
Երբ նախնական փուլն արդեն համաձայնեցված է, անցեք շնորհանդեսի մասնակիցների ընտրությանը: Եթե դուք կազմակերպության ղեկավարն եք, ապա այս փուլն ամբողջությամբ ձեր ձեռքերում է: Եթե դուք ենթակա եք, և ղեկավարը ձեզ միայն մարդկանց հավաքագրելու խնդիր է տվել, ապա ստիպված կլինեք ենթարկվել որոշակի վերաբերմունքի: Բայց երկու դեպքում էլ թույլ մի տվեք, որ անձնական համակրանքը փակի ձեր աչքերը: Այն, որ մարդը լավ է աշխատում, երաշխիք չէ, որ նա հաջող հանդես կգա, նա վստահ կլինի բեմում, հանդիսատեսի առջև, որ ճիշտ պահին չի կորչի: Պետք է ցուցաբերել նախաձեռնություն և ինքնավստահություն, և քրոնիկ կերպով երկչոտներին պետք է տրվի այլ կարգի, բայց նաև նախագծի հետ կապված աշխատանք, որպեսզի ավելորդ չզգան:
Քայլ 3
Այժմ անցեք ինքնաներկայացման տեքստի հետ: Կենտրոնացեք այն ձևաչափի վրա, որը սահմանված է միջոցառման կանոններով կամ ընտրված է ձեր կողմից: Դա կարող է լինել այն ամենը, ինչ Ձեզ դուր է գալիս. Գեղեցիկ և ի սկզբանե նախագծված սլայդերի ներկայացում, չոր, բայց ցուցիչ, խիստ, որը համապատասխանում է ծրագրի ոգուն, ձեր կազմակերպության հիմքի վայրի լուսանկարներ. Աշխարհում ամեն ինչ ՝ մինչև դրամատիզացիա և պար: ներկայացումներ: Այնուամենայնիվ, շնորհանդեսի ձևաչափ ընտրելիս անպայման հաշվի առեք միջոցառման պահանջները, հակառակ դեպքում դուք ռիսկի եք դիմում մնալ ցրտից:
Քայլ 4
Կազմակերպեք ձեր ինքնաներկայացման տեքստը այնպես, որ ամբողջությամբ արտացոլեք ձեր կազմակերպության լավ հատկությունները: Լավ հատկությունները, նվաճումները, հաջողությունները, իհարկե, պետք է ընդգծել, բայց այնպես, որ ձեր խոսքերը պարծենկոտ չթվա: Ոչ ոք չի սիրում պարծենկոտներ, նույնիսկ եթե նրանք խոսում են իրենց իրական նվաճումների մասին: Խոնարհ եղիր: Փորձեք նաև տեղադրել ձեր ամենավառ գծերը այն դիրքերում, որտեղ դրանք լավագույնս են ընկալվում. Վերնագրում, սկզբում և վերջում:
Քայլ 5
Չափազանց զգույշ եղեք հումորով: Եթե անհաջող կատակ եք անում, ապա փոխարինեք ոչ միայն ինքներդ, այլ թիմն ընդհանուր առմամբ: Եթե վստահ չեք ձեր հումորի զգացումից, ապա լավագույնն այն է, որ ոչ ոքի ծիծաղեցնել: Անեկդոտներ թողեք նրանց, ովքեր այս հարցում խնդիր չունեն (ամենայն հավանականությամբ, ձեր թիմն ունի այդպիսի մարդիկ): Եթե ելույթը լիովին թողնում եք առանց հումորի (այնուամենայնիվ, միշտ չէ, որ տեղին է. Ուշադրություն դարձրեք նաև դրան), ապա շատ ավելի քիչ բան կկորցնեք, եթե անտեղի կատակով ցնցեք հանդիսատեսին և ձեր գործընկերներին:
