Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ Ուկրաինայում աշխատուժի փոխանակման համար

Բովանդակություն:

Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ Ուկրաինայում աշխատուժի փոխանակման համար
Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ Ուկրաինայում աշխատուժի փոխանակման համար

Video: Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ Ուկրաինայում աշխատուժի փոխանակման համար

Video: Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ Ուկրաինայում աշխատուժի փոխանակման համար
Video: Աշխատեք Ամերիկայում բեռնատարի վրա, բեռնատարների բիզնես և դրա որոգայթները: @ Պարոն Գելա 2024, Մայիս
Anonim

Վերջին շրջանում Ուկրաինայում կտրուկ աճել է գործազրկության մակարդակը: Դժվար պայմաններում գոյատևելու համար շատ մարդիկ գրանցվում են իրենց բնակության վայրի զբաղվածության կենտրոնում: Սա ոչ միայն մեծացնում է նոր աշխատանք գտնելու հնարավորությունները, այլ նաև թույլ է տալիս ամսական վճարումներ ստանալ պետությունից ՝ գործազրկության նպաստների տեսքով:

Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ Ուկրաինայում աշխատուժի փոխանակման համար
Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ Ուկրաինայում աշխատուժի փոխանակման համար

Անհրաժեշտ է

  • - անձնագիր;
  • - Աշխատանքային պատմություն;
  • - կրթության փաստաթուղթ;
  • - վկայագիր վերջին 6 ամսվա աշխատավարձերի վերաբերյալ աշխատանքի նախորդ վայրից.
  • - ձեռնարկատիրական գործունեության բացակայության վկայագիր:

Հրահանգներ

Քայլ 1

Մեկնելուց առաջ ուսումնասիրեք Ուկրաինայի աշխատանքային օրենսգիրքը (աշխատանքային օրենսգիրք): Որոշեք աշխատանքից ազատելու համար հարմար հիմք: Հնարավոր է գրանցվել զբաղվածության կենտրոնում `կողմերի համաձայնությամբ աշխատանքից ազատվելու դեպքում (Աշխատանքային օրենսգրքի 36-րդ հոդված), կամ ձեռնարկությունում աշխատակազմի կրճատման արդյունքում:

Քայլ 2

Կապվեք մոտակա հարմար զբաղվածության կենտրոնի հետ: Դրանում դուք կարող եք գրանցվել որպես գործազուրկ ՝ անկախ այն բանից, թե որտեղ եք գրանցված: Տրամադրեք հետևյալ փաստաթղթերի բնօրինակները և պատճենները. Անձնագիր, նույնականացման ծածկագիր, աշխատանքային գրքույկ, կրթության վկայական, աշխատավարձի վկայագիր վերջին 6 ամիսների ընթացքում: Կարող է հարկավոր լինել նաև հարկային գրասենյակից վկայական այն մասին, որ գրանցված չեք որպես անհատ ձեռնարկատեր: Այս փաստաթղթերի հիման վրա զբաղվածության կենտրոնը մարդուն գրանցում է որպես գործազուրկ:

Քայլ 3

Եթե զբաղվածության կենտրոնում կա համապատասխան թափուր տեղ, դուք կստանաք աշխատանքի ուղղորդում: Անձի համաձայնությամբ աշխատանքի որոնումը կարող է իրականացվել Ուկրաինայի այլ մարզերում: Հարմար է համարվում թափուր պաշտոնը, որը համապատասխանում է անձի կրթությանը, մասնագիտությանը և որակավորմանը: Հարմար աշխատանք ընտրելիս հաշվի են առնվում վարձատրության մակարդակը, ինչպես նաև տրանսպորտի տեսանկյունից դրա մատչելիությունը:

Քայլ 4

Employmentբաղվածության կենտրոնում գրանցվելուց հետո դուք կստանաք գործազրկության նպաստ: Դրա գումարը կախված է վերջին աշխատանքի վաստակից: Գործազրկության նպաստը վճարվում է նախքան անձի զբաղվածությունը: Ընդհանուր ժամկետը, որի համար կարող է վճարվել նպաստը, երկու տարվա ընթացքում 360 օր է: Կենսաթոշակային տարիքի մոտ մարդիկ կարող են նպաստներ ստանալ 720 օրվա ընթացքում:

Քայլ 5

Ամսական կտրվածքով, սահմանված ժամկետներում, դուք պետք է այցելեք զբաղվածության կենտրոն ՝ համապատասխան աշխատանքի վերաբերյալ տեղեկատվություն ստանալու համար: Նման այցելությունների համար ձեզ հարկավոր է անձնագիր և աշխատանքային գիրք: Այս պայմանի խախտումը կարող է հանգեցնել նրան, որ անձը հաշվառումից հանվի որպես գործազուրկ:

Խորհուրդ ենք տալիս: