Աշխատանք կորցնելը, անկասկած, սթրեսային է, բայց աշխատանք գտնելը, ավելի ճիշտ ՝ այն որոշակի ժամանակահատվածում ինքնուրույն գտնելու անկարողությունը, պարզվում է, որ նույնիսկ ավելի սթրեսային է: Հարկադիր գործազրկության շրջանում փրկարար բաշխիչը կարող է լինել գրանցումը Աշխատանքի բորսայում և դրա օգնությամբ թափուր աշխատատեղի որոնում:
Գրանցվել
Աշխատանքի գրասենյակում գրանցման համար փաստաթղթեր հավաքելուց առաջ դիմեք ձեր բնակության վայրում գտնվող զբաղվածության ծառայությանը. Ձեր խնդիրն է ձեռք բերել գործազուրկի պաշտոնական կարգավիճակ: Մատուցել ծառայությունը.
- քաղաքացիական անձնագիր և դրա պատճեն, - դիպլոմ կամ վկայական, - աշխատանքային գրքույկ, որում գրված է ձեր աշխատանքային հարաբերությունների ավարտի մասին, - TIN (նրանք կստուգեն, եթե դուք ձեռնարկատեր եք), - աշխատավարձի վկայագիր ձեր աշխատանքի վերջին վայրից:
Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ լրիվ դրույքով ուսանողները, զինվորականները, դատապարտյալները և ծերության թոշակառուները չեն կարող գործազուրկ համարվել:
Theբաղվածության ծառայությունում դուք պետք է լրացնեք դիմումի ձև, որում նշում եք, որ չունեք եկամտի աղբյուրներ բիզնեսից կամ աշխատանքային այլ գործունեությունից, որևէ մեկի հետ աշխատանքային հարաբերությունների մեջ չեք և պատասխանատու եք բոլորի համար: տրամադրված տվյալները
Հաջորդ օրվա ընթացքում դուք պետք է գրանցվեք աշխատանքի ծառայության մեջ և տվյալները փոխանցեք Աշխատանքի բորսա ՝ ձեզ համար հարմար թափուր աշխատատեղերի գրանցում կազմելու համար, պաշտոնապես գործազուրկ կդառնաք միայն 10 օր հետո:
Աշխատանք գտնել
10 օրվա ընթացքում ձեզ կառաջարկվի թափուր աշխատատեղերի ցուցակ, որոնցից կարող եք ընտրել ամենահետաքրքիրները:
Հաջորդը, կսկսվի բորսայում աշխատանք փնտրելու գործընթացը: Երկու շաբաթը մեկ անգամ տեսուչը ձեզ կզանգահարի և ձեզ ուղեգիր կտա այցելելու այն գործատուին, որի աշխատանքը համարվում է ձեզ համար հարմար: Թափուր աշխատատեղը, համաձայն «Actբաղվածության մասին» օրենքի, հարմար է, եթե այն համապատասխանում է ձեր մասնագիտական պատրաստվածության մակարդակին, նախորդ աշխատանքի վայրի պայմաններին և ձեր առողջության վիճակին: Դուք դիմում եք գործատուին `ուղղորդման, կտրոնի և դիմումի ձևով:
Եթե պոտենցիալ գործատուի հետ հարցազրույցի գնալիս հասկանում եք, որ աշխատանքը ձեզ չի սազում, ապա պետք է հիմնավոր մերժում գրեք: Ավելին, խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ դրդված մերժումը չի համարվի թափուր աշխատատեղի և ձեր աշխատավարձի ակնկալիքների, կարգավիճակի, ձեռնարկության ցածր վարկանիշի և այլնի միջև անհամապատասխանություն: Բացի ձեր սեփական արձագանքներից, դուք պետք է տրամադրեք տեսուչին և հետադարձ կապի վերաբերյալ գործատուին, որի հետ դուք շփվել եք: Ի դեպ, նրա համար նույնպես հեշտ չէ հրաժարվել ձեզանից. Գործատուն պետք է լրացնի ձևաթուղթ, որում նա կսահմանի ՝ համաձայն է արդյոք վարձել ձեզ, որ ժամկետում և որ աշխատավարձի համար: Եթե ձեզ մերժում են աշխատանքից, գործատուն մանրամասն գրում է այն մասին, թե կոնկրետ ինչում չեք տեղավորվել:
Եթե ձեր աշխատանքի որոնումը 3 ամսվա ընթացքում անհաջող է, տեսուչը ձեզ կառաջարկի համայնքային ծառայության կամ վերապատրաստման դասընթացներ: Գործնականում նման առաջարկ է արվում 2 շաբաթ որոնումից հետո:
