Վերջերս Ուկրաինայում կառավարության ավելի քան 700 աշխատակիցներ մնացել են առանց աշխատանքի, ինչը կարելի է ասել սովորական աշխատողների մասին: Բացի այդ, նախատեսվում է կիսով չափ կրճատել քաղաքացիական ծառայողների պաշտոնները: Ի՞նչ քայլեր պետք է ձեռնարկի ուկրաինացին աշխատանք գտնելու համար: Վարչական բարեփոխումների հետ կապված ՝ զբաղվածության թեման արդիական է դարձել Ուկրաինայի շատ բնակիչների համար: Փորձագետների կարծիքով, հնարավոր է գտնել նոր աշխատանք, բայց նախ անհրաժեշտ է իրականացնել առկա իրավիճակի օբյեկտիվ վերլուծություն:
Անհրաժեշտ է
- - Համացանց;
- - թափուր աշխատատեղեր ունեցող թերթեր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախքան ձեր աշխատանքի որոնումը սկսելը, նպատակ դրեք, որին ցանկանում եք հասնել, պլանավորեք դրան հասնելու ուղիներ: Սկսեք ձեր աշխատանքի որոնումը ՝ լրացնելով աշխատանքի հայտի ձևաթուղթ և պարզեք, թե ինչի կարող եք որակավորվել աշխատաշուկայում:
Քայլ 2
Վերլուծեք ներկա իրավիճակը: Կազմեք ձեր իրավիճակի բացասական և դրական կողմերի ցուցակ: Միևնույն ժամանակ հաշվի առեք այնպիսի գործոններ, ինչպիսիք են աշխատավարձը, թիմի մասնագիտական որակների աճի և բարելավման հնարավորությունը, ֆունկցիոնալ պարտականությունները և հոգեբանական մթնոլորտը:
Քայլ 3
Հիմա փորձեք պատասխանել այս հարցերին. Ո՞ր տեսակ գործունեությունն եք առավել շատ դուր գալիս: Արդյո՞ք ամեն ինչ արվել է ձեր աշխատանքն ավելի հետաքրքիր դարձնելու համար: Հնարավո՞ր է առանց աշխատանքի վայրը փոխելու լուծել առկա աշխատանքում առաջացած խնդիրները: Ինչպիսի՞ն պետք է լինի նոր աշխատանքը:
Քայլ 4
Անցկացնել վերլուծություն ՝ գնահատելով գոյություն ունեցող աշխատանքում ստացված գիտելիքները (արդյո՞ք պահանջարկ ունի աշխատաշուկայում), և նախաձեռնողականություն և կրեատիվություն ցուցաբերելու հնարավորությունը, պատասխանատվության աստիճանը և սթրեսի մակարդակը, ենթակառուցվածքները և այլն
Քայլ 5
Հիմա ինքներդ ձեզ հարցրեք
ի՞նչ եք սովորել այս տարիների ընթացքում և ի՞նչ ավելին կցանկանայիք սովորել: Ո՞ւմ հետ կցանկանայիք աշխատել: Ո՞րն է ձեր կրթության մակարդակը: Wantանկանում եք շեֆ դառնալ:
Քայլ 6
Գրեք ձեռքբերումների ցուցակ, և դրանցից որոնք կարող են պահանջարկ ունենալ աշխատաշուկայում, ի՞նչը կարելի է գնահատել աշխատանքի նոր վայրում: Սահմանեք ձեր նոր աշխատանքի աշխարհագրական սահմանները և որոնման ժամանակ կենտրոնացեք դրանց վրա:
Քայլ 7
Համոզվեք, որ ուսումնասիրեք աշխատաշուկան և աշխատավարձը, որին պետք է ձգտեք: Պարզեք, թե քանի թափուր տեղ է առաջարկվում ընտրված պաշտոնի համար: Խոսեք այն մարդկանց հետ, ովքեր աշխատում են այն ընկերությունում, որին ցանկանում եք գնալ: Օգտագործեք ինտերնետը `այս հարցի վերաբերյալ ավելի շատ տեղեկություններ ունենալու համար:
Քայլ 8
Կազմեք գործողությունների ծրագիր ձեր կարիերայի հաջորդ քայլը կատարելու համար: Համբերատար եղեք և հապճեպ որոշումներ մի կայացրեք: Կրկին մտածեք, եթե ներկայիս աշխատանքը այդքան վատ աշխատանք է, քանի որ այլ աշխատանքի անցնելը կպահանջի անձնազոհություն և կամքի ուժ: Ի վերջո, կարող է պատահել, որ չնչին փոփոխությունները թույլ կտան պահպանել ձեր ընթացիկ աշխատանքը, և դա կդառնա ավելի հուսալի և լավ լուծում:
