Ինչպես գտնել հեղինակավոր աշխատանք

Բովանդակություն:

Ինչպես գտնել հեղինակավոր աշխատանք
Ինչպես գտնել հեղինակավոր աշխատանք

Video: Ինչպես գտնել հեղինակավոր աշխատանք

Video: Ինչպես գտնել հեղինակավոր աշխատանք
Video: Ինչպես գտնել աշխատանք 1 click-ով. AAB Construction ՄՌ Ղեկավար Հասմիկ Կեսոյանը staff.am-ի մասին 2024, Մայիս
Anonim

Աշխատանք փնտրելը, և նույնիսկ ավելի հեղինակավոր, սկսվում է գրագետ ռեզյումե գրելով: Հենց նրան է, որ հավաքագրման ղեկավարներն առաջին հերթին ուշադրություն են դարձնում:

Ինչպես գտնել հեղինակավոր աշխատանք
Ինչպես գտնել հեղինակավոր աշխատանք

Հրահանգներ

Քայլ 1

Նախքան ձեր աշխատանքի որոնումը սկսելը, գրեք ռեզյումե: Հասկանալու համար, թե ինչպես դա ճիշտ անել, այցելեք աշխատանքի որոնման կայքերից մեկը: Օրինակ, https://www.rabota.ru/soiskateljam/career/obraztsy_sostavlenija_rezjume.html կայքում կա ոչ միայն ռեզյումեի ձևանմուշ, այլ նաև լրացված նմուշներ մի քանի տեսակի մասնագիտությունների համար:

Քայլ 2

Հիշեք, որ հեղինակավոր աշխատանք ստանալու համար անհրաժեշտ է ունենալ բավարար փորձ: Ձեր ռեզյումեում անպայման նշեք բոլոր այն ընկերությունները, որոնցում աշխատել եք, ինչ պաշտոններ եք զբաղեցրել այնտեղ, ինչ պարտականություններ եք կատարել: Նշեք նաև այն ուսումնական հաստատության անվանումը, որը դուք ավարտել եք, և նշեք բոլոր սեմինարները, դասընթացները և վերապատրաստման դասընթացները, որոնց համար ավարտել եք դիպլոմները:

Քայլ 3

Ներկայացրեք ձեր ռեզյումեն www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru և ձեր տարածաշրջանում հայտնի այլ կայքերում: Մի սպասեք, որ գործատուները ձեզ գտնեն: Theանկից ընտրեք համապատասխան թափուր աշխատատեղեր և ինքներդ ուղարկեք ձեր ռեզյումեն:

Քայլ 4

Կապվեք հավաքագրման գործակալության հետ: Աշխատաշուկայում բարձր վարկանիշ ունեցող հեղինակավոր ընկերությունները շատ հաճախ աշխատողների են փնտրում մասնագետների օգնությամբ: Եթե գործակալության հետ պայմանագիր կնքեք, ձեր ռեզյումեն առաջինը կհայտնվի ձեզ հետաքրքրող կազմակերպությունում աշխատակազմի կառավարչի աշխատասեղանին, և բարձր վարձատրվող, պատշաճ աշխատանք գտնելու ավելի մեծ շանսեր կլինեն: Բացի այդ, դուք կարող եք անհապաղ հեռացնել անհետաքրքիր առաջարկները, քանի որ գործակալության աշխատակիցները պետք է իրենց հաճախորդներին տրամադրեն համապարփակ տեղեկատվություն ինչպես գործատուների, այնպես էլ աշխատանք փնտրողների մասին:

Քայլ 5

Տեղեկացրեք ձեր ընկերներին և ծանոթներին, որ դուք նոր աշխատանք եք փնտրում: Միգուցե կնքահայրը հենց այդպիսի աշխատողի կարիք ունի կամ նա գիտի արժանի ընկերություն, որտեղ անհրաժեշտ են մասնագետներ:

Քայլ 6

Carefullyգուշորեն պատրաստվեք ձեր առաջին հարցազրույցին: Ստեղծեք աշխատանքի և ձեռքբերումների պորտֆել: Կուտակեք ձեր բիզնեսում նշանակություն ունեցող մարդկանց տեղեկանքները: Կարգավորեք ձեր արտաքին տեսքը, գնեք բիզնեսի կոստյում: Հիշեք, առաջին տպավորությունները չափազանց կարևոր են: Իսկ անփայլ կոշիկները կարող են արգելափակել մուտքը հեղինակավոր վայր:

Քայլ 7

Հարցազրույցի ընթացքում եղեք բաց և վստահ: Փորձեք գործատուին ցույց տալ, որ հենց նա է ձեր կարիքը զգում, որ դուք բարձր պրոֆեսիոնալ, արժեքավոր աշխատող եք: Ուղղակի պատասխանեք հարցերին, նայեք դիմացինի աչքերին: Այսպես է խոսում մեկը, ում վրա կարող եք հույս դնել:

Քայլ 8

Հարցազրույցից հետո հարցրեք, թե երբ հայտնի կդառնան արդյունքները: Եթե որոշակի ժամանակահատվածից հետո զանգ չեք ստացել, ինքներդ դիմեք HR մենեջերին: Եթե ձեզ մերժել են, հարցրեք, թե ինչու: Սա կօգնի խուսափել գործատուների հետ հաջորդ հանդիպումների սխալներից:

Խորհուրդ ենք տալիս: