Հեռակա աշխատանքը հիմա շատ տարածված է: Ոմանք իրենց աշխատանքում ավելի շատ անկախություն ու ստեղծագործականություն են ուզում, ոմանք էլ ապագան տեսնում են դրա հիմքում:
Եթե դուք աշխատում եք գրասենյակում, և նույնիսկ մայրաքաղաքում, ապա սթրեսի և շքեղ ղեկավարության մասին խոսելն արժանի չէ: Բոլորն ինչ-որ տեղ շտապում են, վերջնաժամկետները միշտ այրվում են, առաջադրանքներ են թափվում, երբեմն `ոչ ձեր իրավասության: Իսկ ինտերնետում ավելի ու ավելի ուրախ հեռավոր աշխատողներ են թարթում: Բոլորը երջանիկ են որպես մեկ:
Այո, ես նույնպես երկու անգամ գրասենյակից անցա աշխատասենյակի և վերադարձա: Դեռևս կանգ առավ հեռավոր վայրում: Առողջության վիճակը բարելավվել է: Ավելի շատ ազատ ժամանակ կա: Աշխատավարձերն աճել են 2, 5 անգամ և դա առաստաղ չէ:
Իհարկե, ֆրիլանսը ունի իր դրական և բացասական կողմերը: Դա պահանջում է մեծ կարգապահություն, ինքնակազմակերպում և անընդհատ լավ մարզավիճակ ունենալ: Շարունակական մարզում, պրակտիկա և փորձ: Գրեթե մեկ տարի պահանջվեց, որ աշխատավարձը գերազանցի 30 հազարը: Իմ անկախ ռեկորդը 103 հազար է (այսպես ես կատարեցի երազանքս 25-ին ՝ գնալ ծով ու ոչնչի մասին չմտածել):
Այսպիսով, ի՞նչ է հեռավոր աշխատանքը իրականում ՝ անվճար կամ աշխատանք:
Նախ, սա սովորական աշխատանք է, որտեղ կա ժամանակացույց, պարտականություններ և վերջնաժամկետներ, միայն դուք եք ձեր գործունեությունն իրականացնում տանից կամ ձեզ համար հարմար այլ վայրից: Այստեղ դուք պետք է անմիջականորեն հաղորդակցվեք հաճախորդների հետ, կապեր ստեղծեք և փորձ ձեռք բերեք: Աշխատավարձը կախված է միայն նրանից, թե ինչպես եք աշխատել այս ամիս: Չաշխատեց - չաշխատեց:
Դուք կարող եք պաշտոնապես դիմել աշխատանքի հեռավոր ռեժիմի համար (այժմ ավելի ու ավելի շատ ընկերություններ են առցանց գնում): Ամեն ամիս ավելի ու ավելի շատ ինտերնետ մասնագիտություններ են ծնվում: Կամ կարող եք հաճախորդներ փնտրել, որոնցից ես սկսեցի:
Ինքս ինձ փորձել եմ տարբեր ինտերնետային մասնագիտություններում, բայց ընտրություն եմ կատարել ՝ հօգուտ բովանդակության կառավարման: Որոշեցի, որ պատվերներ կվերցնեմ միայն առցանց խանութների բովանդակության հետ կապված: Սկզբում դժվար էր պատվերներ գտնել, բայց արդեն վեց ամիս անց հայտնվեցին 4 մշտական հաճախորդներ, որոնց շնորհիվ ես սկսեցի ավելին ստանալ, քան գրասենյակում: Աշխատանքի ժամանակը տևում էր օրական 2-ից 5 ժամ: Ես ինքս եմ սահմանել ժամանակացույցը: Հիմնական բանը ժամկետներն են:
Աշխարհը զարգանում է հետաքրքիր ճանապարհով, նույնիսկ 10-15 տարի առաջ ոչ ոք չէր կարող մտածել աշխատանքի նման ձևաչափի մասին: Եվ հիմա, ավելի ու ավելի շատ մարդիկ են ցանկանում դառնալ մասնագիտության ազատ գործի հաջող աշխարհի մի մասը:
Որոնք են ֆրիլանսավորման առավելությունները.
- մեգապոլիսների բնակիչները խնայում են մինչև 4 ժամ, որոնք ծախսվելու են տնից դեպի աշխատանք և հետ վերադառնալու պարզ շարժման վրա.
- փոքր քաղաքների և գյուղերի բնակիչները զարգացման և վաստակի ահռելի հնարավորություններ են ստացել.
- խնայողություն տրանսպորտի, լանչերի, լանչերի վրա;
- նյարդերի խնայողություն:
Թերությունները հետևյալն են.
- հաճախորդների անկախ որոնում;
- էլեկտրաէներգիայի և ինտերնետի մեծ թափոններ.
- սարքավորումների վրա ծախսեր;
- ինքնակարգապահություն և ինքնատիրապետում:
Հեռակա աշխատանքը ձեզ չի սազի, եթե ձեր գրասենյակի ժամանակի առնվազն 40% -ը պարապ մնա: Ֆրիլանսում դա այդպես չի աշխատում: Ոչ ոք չի վճարելու միայն այն պատճառով, որ դու ես: Այն պահանջում է ավելի շատ համառություն, ավելի շատ կենտրոնացում և արդյունքների վրա կենտրոնացում: Դուք կարող եք օրական աշխատել 4 ժամ, բայց արդյունավետ և դրա համար գրասենյակային աշխատավարձ ստանալ: Ինձ համար դա գայթակղիչ է: Ամենակարևորը `գտնել ձեր մասնագիտությունը, կամ եղածը տեղափոխել ինտերնետ:
Օրինակ ՝ առցանց կարող եք նույնիսկ աշխատել որպես հաշվապահ և իրավաբան ընկերությունում կամ բլոգերի համար:
Եթե դուք լրջորեն որոշեցիք տիրապետել ձեզ համար freelancing աշխարհին, ապա խորհուրդ չեմ տալիս լքել ձեր գրասենյակը: Սկսեք վաստակել օրական 1 ժամ և հանգստյան օրերին: Կառուցեք հաճախորդներ, փորձ և պորտֆոլիո: Եվ երբ ձեր եկամուտը հավասար է գրասենյակի աշխատավարձին, ապա կարող եք մտածել հեռանալու մասին:
