Ինտերնետային տեխնոլոգիաների զարգացումը մարդկանց համար բացում է անսահմանափակ հնարավորություններ և ընտրության ազատություն: Ավելի ու ավելի շատ քաղաքացիներ են ընտրում աշխատել տանից ՝ թողնելով խիտ ու աղմկոտ գրասենյակներ: Իսկ աշխատանքի նման կազմակերպումը շատ ձեռնտու է գործատուներին:
Վերազինման համար ավելի քիչ աշխատատեղեր կան, և կարիք չկա վարձակալել մեծ տարածքներ աշխատողների համար: Costախսերը կրճատվում են: Ընդհանրապես, անկախ նրանից, թե ինչպես եք դա նայում, գործատուների համար ձեռնտու է իրենց ենթականերին դուրս հանել պետությունից ՝ տեղափոխելով նրանց հեռավոր աշխատանքի:
Հեռակա աշխատանք, ի՞նչ է դա:
Առաջին հերթին հարկ է նշել, որ տնային աշխատանքը կարող է լինել կամ պաշտոնական գրանցմամբ, կամ առանց դրա: Եվ սա մեծ տարբերություն է: Ես ուզում եմ սկսել հեռավոր աշխատանքից, երբ գործատուի և աշխատողների միջեւ կնքվում է աշխատանքային պայմանագիր, առաջինը վճարում է բոլոր անհրաժեշտ հարկերը, իսկ վերջինս ունի բոլոր սոցիալական երաշխիքները: Այս տեսակի աշխատանքը ձեռնտու է երկուսին էլ: Գործատուն կրճատում է աշխատողի ծախսերը, բայց ի՞նչ է ստանում աշխատողը:
Բավականին շատ նույնպես: Աշխատանքի չուղևորվելու, այսինքն ՝ փող (և ժամանակ) չկորցնելու ճանապարհին, սնունդին, գործնական հագուստին: Երկրորդ գումարածը `աշխատանքի ժամանակն ու տեղը ինքնուրույն պլանավորելու ունակությունն է: Բացի այդպիսի հաճելի պարգևավճարներից, աշխատողը ստանում է կայուն աշխատավարձ և, ի դեպ, կարող է մասնակի աշխատանքի անցնել, որպեսզի ավելացնի իր եկամուտը:
Վերջերս շատ գործատուներ հաշվապահներին, շուկայավարողներին, իրավաբաններին, ծրագրավորողներին և այլ մասնագետներին տեղափոխում են հեռավոր աշխատանքի (ամեն ինչ կախված է կազմակերպության առանձնահատկություններից): Հեռավոր աշխատանքը հիանալի լուծում է մայրության արձակուրդում գտնվող մայրերի համար (և այն մարդկանց, ովքեր, այս կամ այն պատճառով, երկար ժամանակ չեն կարող լքել տունը), քանի որ այս մոտեցումը թույլ է տալիս կանանց ոչ միայն չկորցնել իրենց մասնագիտական հմտությունները, այլ նաև մնալ նրանց երեխան: և նույնիսկ փող ստանալ: Ընդհանրապես, պաշտոնական դիզայնով հեռավոր աշխատանքը հսկայական առավելություններ ունի: Մինուսներից ոմանք նշում են գործընկերների հետ շփման բացակայությունը, բայց այստեղ ամեն ինչ անհատական է, քանի որ շատերին այդպիսի շփման կարիքը պարզապես չկա:
Առանց պայմանագիր կնքելու հեռավոր աշխատանքի դեպքում այս տեսակի գործունեությունը կոչվում է նաև ազատ աշխատանք, իրավիճակն ավելի բարդ է: Խնդիրն այն է, որ աշխատողը պետք է ինքնուրույն պատվերներ փնտրի, և դա այդքան էլ հեշտ չէ: Բայց առաջին հերթին առաջին բաները:
Այսպիսով, freelancing- ի գումարածը կրկին ներառում է այնտեղ աշխատելու հնարավորություն, որտեղ հարմար է. Կարիք չկա շուտ արթնանալու, աշխատանքի գնալ, փող ծախսել ճանապարհի վրա և տնից դուրս ճանապարհորդել, և այդպիսի հեռավոր աշխատանքի եկամուտը: ամբողջովին կախված կլինի միայն ունակություններից և համառությունից և ազատ աշխատողի ցանկություններից:
Բայց կան նաև մի շարք թերություններ `առանց աշխատանքային պայմանագրի հեռակա աշխատելու մեջ: Առաջին թերությունը գործատու գտնելն է: Հաճախակի ազատ աշխատողները երբեմն խիտ են, մերթ դատարկ: Երկրորդ բացասական կետը մեծ մրցակցությունն է: Դուք ոչ միայն պետք է կարողանաք ճիշտ ներկայանալ գործատուին, այլ նաև ապացուցել, որ այլ աշխատողների շրջանում ձեր առավելությունը: Եվ վերջին վտանգը, որ սպասում է ազատ մասնագետին, անբարեխիղճ հաճախորդն է: Պատահում է նաև, որ մարդը, մեծ քանակությամբ աշխատանք կատարելով, ոչ մի դրամ չի ստանում, իսկ գործատուն պարզապես գոլորշիանում է: Հետեւաբար, միշտ կա հնարավորություն ՝ առանց վճարման մնալու:
Ո՞վ կարող է աշխատել առանց տնից դուրս գալու:
Մարդկանց մեծ մասը սխալմամբ հավատում է, որ ազատ աշխատողի հիմնական գործունեությունը տեքստեր գրելն ու վաճառքն է, բայց դա սկզբունքորեն սխալ է: Վերջերս կան շատ շուկայավարողներ, հաշվապահներ և նույնիսկ անկախ ուսուցիչներ: Ամեն ինչ կախված է մարդու հնարավորություններից ու ցանկություններից: Այսպիսով, օտար լեզուների փորձառու ուսուցիչները առցանց դասեր են տալիս, իսկ հաշվապահները եռամսյակային հաշվետվություններ են կատարում տարբեր փոքր ընկերությունների համար:
Իհարկե, յուրաքանչյուրն ինքն է որոշում ՝ արժե աշխատել որպես ազատ աշխատող, թե ոչ:Բայց եթե մարդն ընտրել է այս տեսակի վաստակը, ապա նա պետք է հստակ հասկանա, որ փող աշխատելը այդքան էլ հեշտ չէ: Freelancers- ը հաճախորդների բազա է ստեղծում, փորձ և հարգանք առաջին տարվա համար:
Որպես եզրակացություն, ես կցանկանայի ասել, որ հեռավոր աշխատանքը շատերի համար հիանալի տարբերակ է, բայց ամենախելամիտն, իհարկե, աշխատանքային պայմանագրի ձեւակերպմամբ գումար վաստակելն է: Սա թույլ կտա ոչ միայն պաշտպանվել, այլև ունենալ կայուն եկամուտ:
