Խորհրդային իշխանության տարիներին արհմիություններն իրենց լավագույն տարիներն են ապրել: Հետո ոչ մեկի մտքով չէր անցնում դուրս գալ միությունից: Եթե Ձեզ անհրաժեշտ էր բնակարան, մանկապարտեզում տեղ կամ առողջարանային ուղեգր ՝ ուղղակի օգնություն արհմիությանը: Հիմա, երբ այս բոլոր խնդիրները լուծում են վարչակազմը, սոցիալական ապահովագրությունը, ձեր դրամապանակի չափը, հարց է առաջանում `ինչպես հրաժարվել արհմիությանը անդամակցությունից:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Արհմիութենական կազմակերպությունները, որպես կանոն, գոյություն ունեն բոլոր պետական ընկերություններում, ինչպիսիք են «հսկաները», ինչպիսիք են ավտոմոբիլային արդյունաբերության ձեռնարկությունները, «Ռուսական երկաթուղիներ» և այլն: Աշխատանքի վարձելիս նրանք, անշուշտ, կառաջարկեն անդամակցել արհմիության: Արհմիության անդամ դառնալու համար հարկավոր է դիմում գրել ընդունելության համար, ինչպես նաև գրավոր համաձայնություն տալ աշխատավարձերից անդամավճարները պահելու մասին, սակայն ժամանակի ընթացքում միության կազմակերպության գործունեության վերաբերյալ ձեր տեսակետը կարող է փոխվել: Մասնակցությունը դրան կարող է դադարել ձեզ սազել, և միությունը լքելու միանգամայն օրինական ցանկություն կառաջանա:
Քայլ 2
Այս որոշումն իրականացնելու համար դիմեք ձեր արհմիութենական կազմակերպությանը հայտարարությամբ: Այն պետք է հասցեագրված լինի արհմիութենական հանձնաժողովի նախագահին: Նշեք ձեր անունը, ազգանունը, հայրանունը, պաշտոնը և աշխատանքի վայրը: Հայտում գրեք արհմիութենական կազմակերպությունից դուրս գալու ձեր ցանկության մասին: Ամսաթիվը և անձամբ ստորագրումը: Հայտարարությունը տվեք նախագահին: Բացի այդ, դիմում ներկայացրեք ձեռնարկության հաշվապահական հաշվառման բաժին ՝ անդամավճարների փոխանցումը դադարեցնելու խնդրանքով
Քայլ 3
Ներկայացված հայտի քննարկման ժամկետը 1 ամիս է: Եթե ինչ-ինչ պատճառներով ձեզ հարկավոր է ավելի վաղ լուծել այս հարցը, խնդրում ենք ձեր դիմումում նշել ելքի ճշգրիտ ամսաթիվը և պատճառը: Այն պետք է վերանայվի մինչև նշված ամսաթիվը: Քանի որ արհմիությունը կամավոր հասարակական կազմակերպություն է, դրանից դուրս գալու համար ոչ մի խոչընդոտ չի կարող լինել (Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության 30-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Այնուամենայնիվ, պետք է հիշել, որ եթե դուք հրաժարվում եք մասնակցել դրան, դուք կորցնում եք ձեր շահերի պաշտպանությունը արհմիության կողմից վարչակազմի կողմից անօրինական գործողությունների դեպքում (կարգապահական տույժերի կիրառում, աշխատանքից ազատում, բոնուսից զրկում կամ դրա չափի նվազում):
