Ինչպես վարվել վերադասի հետ

Բովանդակություն:

Ինչպես վարվել վերադասի հետ
Ինչպես վարվել վերադասի հետ

Video: Ինչպես վարվել վերադասի հետ

Video: Ինչպես վարվել վերադասի հետ
Video: Դեռահասների հոգեբանական բնութագիրը: Ինչպես վարվել: 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

Վերադասի հետ հարաբերությունները հաճախ որոշում են աշխատողի առաջխաղացումը սանդուղքով, ընկերությունում նրա հեղինակությունը և այլն: Առաջնորդի հետ ճիշտ վարվելու ունակության շնորհիվ կարող եք զգալի հաջողությունների հասնել:

Ինչպես վարվել վերադասի հետ
Ինչպես վարվել վերադասի հետ

Հրահանգներ

Քայլ 1

Շփվեք ձեր ղեկավարի հետ քաղաքավարի և զուսպ կերպով, նույնիսկ եթե նա իրեն թույլ է տալիս ծանոթ լինել անձնակազմին: Եղեք ճիշտ և հանգիստ բոլոր ժամանակներում, ներառյալ այն իրավիճակներում, երբ ղեկավարությունը անարդար է վարվում ձեզ հետ: Մի բարձրացրեք ձեր ձայնը և սկանդալներ մի արեք. Քաղաքավարի շփումն ու դիվանագիտությունն ավելի տեղին կլինեն:

Քայլ 2

Մի նվաստացրեք ինքներդ ձեզ և թույլ մի տվեք, որ ձեր ոտքերը չորանան ձեր վրա: Ավելին, մի տրտնջեք կամ շողոքորթեք: Որոշ մենեջերներ նախընտրում են աշխատել ուժեղ, ինքնավստահ աշխատողների հետ և չեն հանդուրժում, երբ աշխատողը շողոքորթությամբ ու նվաստացմամբ փորձում է աշխատավարձի բարձրացում կամ բարձրացում ստանալ:

Քայլ 3

Սովորեք չանհանգստանալ ձեր ղեկավարի առաջ: Որոշ աշխատակիցներ, շեֆի հետ խոսելիս, սկսում են կակազել, ծիծաղելի բաներ ասել ու վախից ցնցվել: Առաջնորդը չպետք է ունենա տպավորություն, որ դուք տեսնում եք նրա մեջ բոայի կծկող, իսկ ձեր մեջ ՝ նապաստակ:

Քայլ 4

Ուշադիր լսեք այն ամենը, ինչ ձեզ ասում է ձեր ղեկավարը, նույնիսկ եթե նրա տրամաբանության անհեթեթությունը ձեզ ակնհայտ է թվում: Եթե զրույցը ձեզ չի հետաքրքրում, գոնե փորձեք հետաքրքրություն ներկայացնել: Մի ընդհատեք ձեր ղեկավարին և մի փորձեք փախչել ՝ նկատի ունենալով զբաղվածությունը: Համբերատար եղեք, սովորեք լսել ձեր զրուցակցին:

Քայլ 5

Երբեք մի՛ քննադատեք ձեր ղեկավարին այլ մարդկանց ներկայությամբ, նույնիսկ եթե համոզված եք, որ նա սխալ է: Ավելի լավ է այս կամ այն վիճահարույց հարցը քննարկել ՝ մենակ մնալով, քան շեֆին հրապարակավ ներկայացնել որպես հիմար: Բայց նույնիսկ երբ խոսում ես ինչ-որ բանի մասին մեկ առ մեկ, փորձիր առաջնորդին մատնանշել նրա թերությունները նրբանկատորեն ՝ առանց նախատինքների և մեղադրանքների, և առավել եւս ՝ առանց վիրավորանքների:

Քայլ 6

Երկու անգամ մտածեք, նախքան ձեր ղեկավարին ինչ-որ բան կասեք: Մեծ ուշադրություն դարձրեք ձեր խոսքերին և փորձեք հիմար հարցեր չտալ: Մեկ անզգույշ արտահայտությունը կարող է խարխլել կառավարչի վստահությունն ու հարգանքը ձեր նկատմամբ, այնպես որ խուսափեք երկիմաստությունից, անտեղի ակնարկներից, հիմար կատակներից և այլն:

Խորհուրդ ենք տալիս: