Յուրաքանչյուր ձեռնարկությունում անձնակազմի բաժինը կազմում է այս կազմակերպության անձնակազմի սեղանը: Այս փաստաթուղթը կարող է լինել միասնական տեսքով, հաստատված է Ռուսաստանի Պետական վիճակագրության կոմիտեի 2004-05-01 թվականի թիվ 1 հրամանագրով: Լրացված ձևը վավերացվում է աշխատակազմի աղյուսակը հաստատող հրամանով:
Անհրաժեշտ է
- - Ընկերության կառուցվածքը;
- - կազմակերպության փաստաթղթերը.
- - աշխատակազմի սեղանի ձև.
- - տեղեկություններ աշխատավարձի չափերի մասին.
- - ընկերության դրոշմակնիք;
- - աշխատակազմի սեղանի ուժի մեջ մտնելու մասին հրաման.
- - Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Փաստաթղթի վերնագրում նշեք ձեռնարկության լրիվ անվանումը `համաձայն հիմնադիր փաստաթղթերի կամ անձի ազգանունը, անունը, հայրանունը` անձը հաստատող փաստաթղթին համապատասխան, եթե ընկերության իրավական ձևը անհատ ձեռնարկատեր է:, Մուտքագրեք ընկերության կոդը `համաձայն ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների համառուսաստանյան դասակարգչի:
Քայլ 2
Գրեք անձնակազմի իրական ամսաթիվը: Փաստաթղթին տվեք համար: Նախքան աշխատակազմի աղյուսակային աղյուսակային մասը լրացնելը կազմեք ձեռնարկության կառուցվածքը, որում նշվում են կառուցվածքային ստորաբաժանումների անունները և դրանցից յուրաքանչյուրում ներառված պաշտոնների անվանումները: Երբ կառույցը պատրաստ է, սկսեք փաստաթղթին ավելացնել դիրքեր և կառուցվածքային բաժանումներ: Դուք պետք է սկսեք վարչական բաժնից, հաշվապահությունից, ապա մտնեք արտադրության բաժինը և վերջապես սպասարկող անձնակազմը:
Քայլ 3
Առաջին սյունակում նշեք կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը, երրորդում գրեք այն դիրքերի անվանումները, որոնք ընդգրկված են այս կառուցվածքային միավորում: Երկրորդ սյունը նախատեսված է կառուցվածքային միավորի ծածկագիրը սահմանելու համար: Չորրորդ սյունակը ենթադրում է անձնակազմի պաշտոնների քանակ, այսինքն `յուրաքանչյուր պաշտոնում աշխատող աշխատողների քանակ:
Քայլ 4
Հինգերորդ սյունակում գրեք կոնկրետ պաշտոնի համար սահմանված աշխատավարձի չափը. վեցերորդ, յոթերորդ, ութերորդում նշեք համընկնումի, ծանրաբեռնված ժամանակի, որոշակի աշխատանքային պայմանների (վնասակարություն, աղտոտում և այլն) տոկոսը: Իններորդ սյունակում նշեք փողի ընդհանուր գումարը, որը յուրաքանչյուր պաշտոնի համար աշխատանքային գործառույթի կատարման վարձատրությունն է:
Քայլ 5
Կազմեք աշխատակազմի աղյուսակի հաստատման հրաման, փաստաթղթին նշանակեք համար և ամսաթիվ: Պատվերը հաստատեք կազմակերպության ղեկավարի կողմից ստորագրված կազմակերպության կնիքով:
Քայլ 6
Համալրված անձնակազմի թերթիկում մուտքագրեք համապատասխան պատվերի համարը և ամսաթիվը: Նշեք այն կարգը, որի համար հաստիքացուցակը հաստատվել է և դրա ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվը `համապատասխան կարգում նշված ամսաթվին:
