Ինչպես լրացնել աշխատանքի տնօրեն 2017-ին

Բովանդակություն:

Ինչպես լրացնել աշխատանքի տնօրեն 2017-ին
Ինչպես լրացնել աշխատանքի տնօրեն 2017-ին

Video: Ինչպես լրացնել աշխատանքի տնօրեն 2017-ին

Video: Ինչպես լրացնել աշխատանքի տնօրեն 2017-ին
Video: Ինչպես ճիշտ ներկայանալ աշխատաշուկայում | Քրիստինե Մկրտչյան 2024, Մայիս
Anonim

Կազմակերպության սովորական աշխատակիցների նման, տնօրենին անհրաժեշտ է թողարկել աշխատանքային գիրք: Թվում է, թե սովորական աշխատողի և ընկերության տնօրենի աշխատանքային գրքում գրառման միջև տարբերությունը, բայց տնօրենին աշխատանքի ընդունելը որոշ առանձնահատկություններ ունի:

Ինչպես լրացնել աշխատանքի տնօրենին
Ինչպես լրացնել աշխատանքի տնօրենին

Անհրաժեշտ է

Համակարգիչ, տպիչ, A4 թուղթ, գրիչ, ռեժիսորի աշխատանքային գրքույկ կամ դրա դատարկ ձև, ընկերության կնիք:

Հրահանգներ

Քայլ 1

Տնօրենի աշխատանքային գիրքը լրացնելուց առաջ նա պետք է իր անունով գրի աշխատանքի դիմում և ինքը ստորագրի այն, եթե նա է ընկերության միակ հիմնադիրը:

Քայլ 2

Եթե ընկերության մի քանի հիմնադիրներ կան, կազմվում է հիմնադիր ժողովի արձանագրություն, որը ստորագրում է յուրաքանչյուր հիմնադիր:

Քայլ 3

Ձեռնարկության տնօրենի հետ կազմվում է աշխատանքային պայմանագիր, որը տնօրենը ստորագրում է երկու կողմերից էլ, եթե նա միակ հիմնադիրն է: Եթե կան մի քանի հիմնադիրներ, պայմանագիրը ստորագրվում է տնօրենի կողմից աշխատողի կողմից, իսկ գործատուի կողմից `հիմնադիրների խորհրդի կողմից, որը ընտրված անձ է:

Քայլ 4

Աշխատանքի կարգադրություն է տրվում, երբ տնօրենն ինքը հանդես է գալիս որպես տնօրեն և գործատու, նա ստորագրում է այն:

Քայլ 5

Եթե այդ պաշտոնում վարձված տնօրենը չունի աշխատանքային գիրք, ապա ձեզ հարկավոր է գնել դատարկ ձև:

Քայլ 6

Աշխատանքային գրքի առաջին էջում դուք պետք է մուտքագրեք աշխատող տնօրենի ազգանունը, անունը և հայրանունը, նրա ծննդյան ամսաթիվը:

Քայլ 7

Կրթության մասին փաստաթղթին համապատասխան գրեք ստացված կրթության կարգավիճակը և ուսման ընթացքում ստացված մասնագիտությունը, մասնագիտությունը:

Քայլ 8

Նշեք աշխատանքային գիրքը լրացնելու ամսաթիվը:

Քայլ 9

Աշխատանքային գրքի առաջին էջում այն լրացնողը դնում է ստորագրությունը, ինչպես նաև մի մոռացեք տեղադրել այն ընկերության կնիքը, որում մուտքագրված է աշխատանքային գիրքը:

Քայլ 10

Մուտքագրեք մուտքի համարը, տնօրենի պաշտոնին ընդունվելու ամսաթիվը:

Քայլ 11

Չորրորդ սյունակում գրեք «Տնօրենի պաշտոնում ընդունված» արտահայտությունը: Ստորագրեք անձնակազմի անդամին և կնքեք կազմակերպությունը:

Քայլ 12

Աշխատավարձ ստացող ռեժիսորի աշխատանքային գրքի հինգերորդ սյունակում գրի՛ր վարձելու հիմքը: Հիմքը աշխատանքային կարգն է կամ հիմնադիր ժողովի արձանագրությունը: Որոշ դեպքերում նշվում են երկու փաստաթղթերը:

Խորհուրդ ենք տալիս: