Ինչպես ուղղորդել գործընկերոջը կենսաթոշակի անցնելը

Բովանդակություն:

Ինչպես ուղղորդել գործընկերոջը կենսաթոշակի անցնելը
Ինչպես ուղղորդել գործընկերոջը կենսաթոշակի անցնելը

Video: Ինչպես ուղղորդել գործընկերոջը կենսաթոշակի անցնելը

Video: Ինչպես ուղղորդել գործընկերոջը կենսաթոշակի անցնելը
Video: Կենսաթոշակների և նպաստների բարձրացում 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Կենսաթոշակը մարդկանց կողմից այլ կերպ է ընկալվում: Ինչ-որ մեկը կարծում է, որ կենսաթոշակը արժանի հանգիստ է, բայց ինչ-որ մեկի համար դա դեպրեսիայի պատճառ է: Հետեւաբար, այնքան կարևոր է գործընկերոջը պատշաճ կերպով տեսնել վերջին աշխատանքային օրը ՝ փորձելով ստեղծել առավել բարենպաստ միջավայր:

Ինչպես ուղղորդել գործընկերոջը կենսաթոշակի անցնելը
Ինչպես ուղղորդել գործընկերոջը կենսաթոշակի անցնելը

Հրահանգներ

Քայլ 1

Առաջին քայլը `որոշել, թե որտեղ անցկացնել այս արձակուրդը: Ռեստորանը կամ սրճարանը լավագույն տեղն է `գործընկերոջը թոշակի ուղարկելու համար: Երբեմն հեռացող աշխատողն ինքն է ստանձնում հիմնական կազմակերպությունը և բոլոր գործընկերներին տուն է հրավիրում կամ սեղան գցում ուղղակիորեն աշխատանքի վայրում:

Քայլ 2

Որպեսզի ուղարկումը լավ անցնի, ցանկալի է վարձել հատուկ հաղորդավար, որը կազմակերպում է զվարճանքը: Այնուամենայնիվ, եթե գրասենյակում կամ տանը հավաքվելը ենթադրվում է, որ սերտ թիմ է, դրսի հաղորդավարը ծիծաղելի ու անտեղի կթվա:

Քայլ 3

Ձեր գործընկերոջ հրաժեշտը մի վերածեք մի շարք մրցույթների և զվարճանքի: Ավելի մեծ տարիքի համար ավելի հաճելի կլինի խոսել երիտասարդ գործընկերների հետ, ընդունել շնորհավորանքներ, լսել կենացներ նրա պատվին, հիշել զվարճալի դեպքեր աշխատանքում: Այնուամենայնիվ, փոքր զվարճանքի ծրագիր դեռ անհրաժեշտ է: Համագործակիցները կարող են տոնի հերոսի համար պատրաստել շնորհավորանք բանաստեղծություններով կամ երգի տեսքով, նման շնորհավորանքը հիանալի կերպով կլրացնի նվերը: Bouաղկեփունջը նույնպես նվերի լավ հավելում է, և այն կարող է նվիրվել ինչպես տղամարդուն, այնպես էլ կնոջը: Պարզապես ծաղկեփունջը տղամարդու համար պետք է մի փոքր ավելի խիստ լինի:

Քայլ 4

Ի դեպ, ցանկալի է նախապես քննարկել հեռացող գործընկերոջ հետ նվերը կամ նվերները: Եթե կա որոշակի բան, որ նա ցանկանում է ստանալ, ապա արժե այն տալ: Եթե ապագա կենսաթոշակառուն կտրականապես հրաժարվում է բարձրաձայնել իր ցանկությունները, ապա ավելի լավ է նրան ինչ-որ մեծ նվեր մատուցել ՝ շպրտելով ամբողջ թիմը: Այս տարբերակը միշտ էլ ավելի լավ է, քան աշխատողներից յուրաքանչյուրի ավելորդ կախազարդերի փունջը:

Քայլ 5

Նվերի փոխարեն դուք կարող եք պարզապես ծրարով գումար տալ: Բայց դեռ ավելի լավ է այդպիսի համընդհանուր նվերը ուղեկցել ինչ-որ հիշարժան իրով, որը երկար կմնա մարդու հետ և կհիշեցնի գործընկերների շրջանում անցկացրած լավ ժամանակի մասին: Դիպլոմը, մեդալը կամ փորագրված ժամացույցը լավ տարբերակ է:

Քայլ 6

Տոնի ընթացքում յուրաքանչյուր աշխատակից պետք է շնորհակալություն հայտնի հեռացող գործընկերոջը համատեղ աշխատանքի և իր օգնության համար: Պետք չէ նման ելույթներ ունենալ մի թղթի կտորից, անկեղծ խոսքերը միշտ շատ ավելի լավ են հնչում:

Քայլ 7

Շեֆին թոշակի անցնելը շատ դժվար է: Այս դեպքում անպայման սենյակ ամրագրեք ռեստորանում կամ սրճարանում: Անկալի է ստեղծել ջերմ, բայց հանդիսավոր մթնոլորտ, որպեսզի յուրաքանչյուր ներկան հնարավորինս հարմարավետ զգա:

Խորհուրդ ենք տալիս: