Ինչպես որոշել մեկ աշխատողի համար արտադրանքը

Բովանդակություն:

Ինչպես որոշել մեկ աշխատողի համար արտադրանքը
Ինչպես որոշել մեկ աշխատողի համար արտադրանքը

Video: Ինչպես որոշել մեկ աշխատողի համար արտադրանքը

Video: Ինչպես որոշել մեկ աշխատողի համար արտադրանքը
Video: Картирование потока создания ценности. Бережливое производство. Управление изменениями 2024, Ապրիլ
Anonim

Արտադրությունը աշխատանքային ժամանակի մեկ միավորի համար արտադրված ապրանքների քանակն է: Արտադրությունը որոշվում է վերլուծության միջոցով, որին մասնակցում է նորմալացնողը: Aամանակի միավորի համար կարող եք տևել մեկ ժամ, մեկ օր, մեկ ամիս և մեկ տարի: Արտադրությունը կարող է որոշվել նույն թիմի կամ հերթափոխով կազմված աշխատողների միջին ցուցանիշով կամ յուրաքանչյուր աշխատողի համար անհատապես:

Ինչպես որոշել արդյունքը ըստ մեկ աշխատողի
Ինչպես որոշել արդյունքը ըստ մեկ աշխատողի

Դա անհրաժեշտ է

  • - արտադրված արտադրանքի հաշվարկը ըստ աշխատանքային ժամանակի միավորի.
  • - հաշվիչ

Հրահանգներ

Քայլ 1

Միջին օրական արդյունքը որոշելու համար նորմալացնողը պետք է հաշվարկի միջինը: Հաշվապահական հաշվառման մեկ օրվա համար միջին ցուցանիշը հաշվարկելը շատ դժվար է, այնպես որ արդյունքը հաշվարկեք մեկ ամսվա համար: Ավելացրեք անձնակազմի կամ հերթափոխի կազմի զարգացման բոլոր ցուցանիշները, որոնք արտադրում են նույն արտադրանքը մեկ ամսվա աշխատանքի համար: Արդյունքը բաժանեք ըստ այս ապրանքի արտադրված աշխատանքային օրերի քանակի և թիմում կամ հերթափոխում աշխատողների քանակի: Ստացված արդյունքը կլինի միջին օրական արդյունքը, որը աշխատողը պետք է թողարկի աշխատանքի մեկ հերթափոխում:

Քայլ 2

Միջին ժամային արդյունքը հաշվարկելու համար մեկ աշխատողի միջին օրական արտադրանքը բաժանեք հերթափոխի աշխատանքային ժամերի քանակի վրա: Արդյունքը հավասար կլինի աշխատանքային ժամանակի միավորի աշխատանքի արտադրողականությանը:

Քայլ 3

Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է հաշվարկել արդյունքը մեկ օրացուցային տարվա համար, մեկ ամսվա համար միջին օրական արդյունքը բազմապատկեք 12-ով և բաժանեք թիմի կամ հերթափոխի աշխատողների թվին:

Քայլ 4

Մեկ աշխատողի արտադրանքը հաշվարկելու համար գումարեք մեկ ամսվա ընթացքում արտադրված ապրանքների ընդհանուր քանակը `բաժանելով աշխատանքային օրերի քանակի: Դա կլինի մեկ աշխատողի միջին օրական դրույքաչափը: Եթե ընդհանուր ամսական միջինը բաժանեք ամսվա աշխատած ժամերի քանակի վրա, կստանաք միջին ժամային ելք:

Քայլ 5

Եթե դուք պատրաստվում եք բոլոր աշխատողներին աշխատավարձից կամ ժամավճարի դրույքից տեղափոխել արտադրությունից ստացված աշխատավարձ, ապա հաշվարկը կատարեք ոչ թե մեկ աշխատողի, այլ աշխատողների բրիգադի կամ հերթափոխի կազմի միջին ցուցանիշների համար: Մեկ աշխատողի արտադրանքի հաշվարկը կարող է պարզվել, որ այն ծրագիր է, որը մնացածը ի վիճակի չեն կատարել, կամ, ընդհակառակը, մի քանի անգամ ավելի շատ արտադրանք կստեղծի, ինչը կազդի աշխատուժի ծախսերի վրա:

Խորհուրդ ենք տալիս: