Ինչպես որոշել աշխատողի քվոտան

Բովանդակություն:

Ինչպես որոշել աշխատողի քվոտան
Ինչպես որոշել աշխատողի քվոտան

Video: Ինչպես որոշել աշխատողի քվոտան

Video: Ինչպես որոշել աշխատողի քվոտան
Video: Եվրոպայում չէին նայում, թե հայերը ինչպես կքվեարկեն 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Մեկ աշխատողի արտադրության տեմպը որոշվում է `հաշվարկելով արտադրված արտադրանքի միջին քանակը` ըստ աշխատանքային ժամանակի միավորի: Timeամանակի միավորը կարելի է համարել մեկ ժամ, օր, ամիս: Տեմպը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է իրականացնել ապրանքների վերլուծության վերաբերյալ աշխատանքների ցուցակ և հաշվարկել արտադրության միջին քանակը:

Ինչպես որոշել աշխատողի քվոտան
Ինչպես որոշել աշխատողի քվոտան

Անհրաժեշտ է

  • - արտադրանքի հաշվառում;
  • - հաշվիչ

Հրահանգներ

Քայլ 1

Արտադրության տեմպը որոշելու համար դուք պետք է հաշվարկեք հերթափոխի կամ աշխատողների թիմի արդյունքը, որոնք նույն պայմաններում աշխատում են նույն մեխանիզմների վրա: Դա անելու համար տրամաբանը պետք է հետևի բոլոր աշխատողների աշխատանքին, մեկ ամսվա ընթացքում գրանցի բոլորի աշխատանքի արդյունքները, ավելացնի արդյունքները ՝ ընդհանուր աշխատանքը որոշելու համար: Արդյունքում ստացված ցուցանիշը բաժանեք ըստ աշխատանքային օրերի քանակի և արտադրանք թողարկած աշխատողների քանակի: Դուք կստանաք միջին օրական դրույքաչափ, որը մեկ աշխատող պետք է թողարկի օրվա ընթացքում:

Քայլ 2

Մեկ ժամվա դրույքաչափը հաշվարկելու համար ամսվա ընդհանուր թվերը բաժանեք արտադրանքը թողարկած աշխատողների թվին և արտադրանքի թողարկված աշխատանքային ժամերի քանակին: Մեկ աշխատողի համար մեկ ժամվա ընթացքում դրույք կստանաք:

Քայլ 3

Նույն կերպ, դուք կարող եք հաշվարկել տոկոսադրույքը եռամսյակի, տարվա համար: Եռամսյակային արտադրանքի տեմպը հաշվարկելու համար բազմապատկեք միջին օրական արտադրանքը եռամսյակի աշխատանքային օրերի քանակի վրա: Արտադրության հաշվարկը կարող եք վերլուծել ոչ թե մեկ ամսվա, այլ քառորդի կամ մեկ տարվա համար: Սովորաբար, այդպիսի հաշվարկը պահանջվում է բոլոր աշխատողներին աշխատավարձից կամ ժամային աշխատավարձից աշխատավարձ տեղափոխելու ժամանակ, որը կախված է արդյունքից: Այս ընթացակարգը շատ երկար վերլուծություն և հաշվարկ է, որն ուղղակի անհնար է իրականացնել մեկ ամսվա ընթացքում, քանի որ մեկ աշխատողի դրույքաչափը որոշելիս հնարավոր է սխալ թույլ տալ:

Քայլ 4

Հետևաբար, հաշվարկեք դրույքաչափը ավելի երկար ժամանակահատվածում, օրինակ ՝ երեք կամ վեց ամիս, իսկ ավելի ճշգրիտ հաշվարկի համար հաշվի առեք մեկ տարվա արտադրության ընդհանուր վերլուծությունը: Դա անելու համար գումարեք մեկ տարվա ընդհանուր արդյունքը, բաժանեք աշխատողների թվին, ապա 12-ին և ամսվա միջին օրերին ՝ 29-ին, 4-ին: Դուք կստանաք արդյունքի ավելի ճշգրիտ հաշվարկ մեկ աշխատող մեկ օրվա աշխատանքի համար: Հաշվարկել արդյունքի գինը ՝ կախված արդյունքից:

Խորհուրդ ենք տալիս: