Ինչպես կազմել ժամանակացույց

Բովանդակություն:

Ինչպես կազմել ժամանակացույց
Ինչպես կազմել ժամանակացույց

Video: Ինչպես կազմել ժամանակացույց

Video: Ինչպես կազմել ժամանակացույց
Video: Գոյական - ներածություն | «Քան» ակադեմիա 2024, Ապրիլ
Anonim

Ձեռնարկության ֆինանսատնտեսական գործունեության գործընթացում ղեկավարներից պահանջվում է վարել աշխատանքային ժամերի գրառումներ, այսինքն ՝ արձանագրել յուրաքանչյուր աշխատողի կողմից աշխատած ժամերը: Դրա համար օրենսդրությունը մշակել է ձև, որը կոչվում է «Timesheet» (ձև թիվ N-T-12 և թիվ T-13):

Ինչպես կազմել ժամանակացույց
Ինչպես կազմել ժամանակացույց

Հրահանգներ

Քայլ 1

Լրացրեք ժամանակացույցը ամեն օր, այսինքն ՝ գրանցեք բոլոր հաճախումները և բացակայությունները: Այն դեպքում, երբ աշխատողը չի հայտնվել աշխատավայրում, մի գրի՛ր «NN» - ը, այսինքն ՝ անհասկանալի պատճառներով չներկայանալը: Սպասեք նրա հայտնությանը, միգուցե նա ձեզ կտրամադրի աշխատանքի անընդունակության սերտիֆիկատ:

Քայլ 2

Եթե գրանցումներ եք վարում ՝ օգտագործելով թիվ T-12 ձևը, ապա դրանում գրանցվում են ոչ միայն արտաքին տեսքն ու բացակայությունը, այլև հաշվարկվում են աշխատավարձերը:

Քայլ 3

Սկսեք լրացնել ձևը վերնագրով: Գրեք ձեր ընկերության և կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը: Նշեք փաստաթղթի հերթական համարը, պատրաստման ամսաթիվը և հաշվետու ժամանակահատվածը:

Քայլ 4

Հաջորդը, անցեք աղյուսակային բաժնի լրացմանը: Դուք կտեսնեք, որ այն բաղկացած է 17 սյունակներից, որոնցից յուրաքանչյուրում անհրաժեշտ է մուտքագրել տեղեկատվություն: Եթե դա բացակայում է, դրեք գծիկ:

Քայլ 5

Նշեք գրառման համարը, լրիվ անունը: աշխատակիցը և նրա պաշտոնը: Հաջորդ սյունակում գրեք անձնակազմի համարը, որը նրան նշանակվել է աշխատանքի ընդունվելիս:

Քայլ 6

Դուք կտեսնեք սյուններ, որոնք բաժանվելու են ամսվա օրերի քանակով, յուրաքանչյուր բջիջ բաժանվելու է կիսով չափ: Դա արվում է այնպես, որ, բացի աշխատած ժամերի քանակից, դուք նշեք ծածկագիր, օրինակ, եթե աշխատողը աշխատել է շաբաթվա օրը, սյունակում նշվում է «01» ծածկագիրը. գործուղման ժամանակ `« 06 »; արտաժամյա աշխատանքի ժամանակ `« 04 »և այլն:

Քայլ 7

Ամսվա վերջում ամփոփեք, այսինքն հաշվեք ամսվա աշխատած ժամերի քանակը, արտաժամյա աշխատանքը, գիշերը, արձակուրդը: Նշեք նաև բացակայությունների թիվը, գրեք պատճառների մասին:

Քայլ 8

Առաջին բաժինը լրացնելուց հետո ստորագրեք այն կառավարչի, անձնակազմի աշխատողի հետ և դրեք համարը:

Քայլ 9

Շարունակեք լրացնել բաժինը 2. Դա անելու համար յուրաքանչյուր աշխատողի համար լրացրեք տեղեկատվությունը `անձնակազմի համարը, սակագնի դրույքաչափը, աշխատած ժամերի կամ օրերի քանակը, վճարման տեսակը: Հաշվեք ձեր ընդհանուր աշխատավարձը:

Քայլ 10

Հաջորդ աղյուսակում դուք պետք է ամփոփ ներկայացնեք բոլոր աշխատողների համար: Մուտքագրեք համարը այստեղ; հաշվել այնպիսի ցուցանիշներ, ինչպիսիք են մարդ-օր, մարդ-ժամ, մարդ-դադար: Հաջորդը, գրեք հաճախումների և բացակայությունների ընդհանուր քանակը, նշեք բացակայության պատճառները և նշեք ընդհանուր առմամբ աշխատողների թիվը: Ստորագրեք ձևը և տվեք այն կառավարչին ստորագրության համար:

Խորհուրդ ենք տալիս: