Ավելի ու ավելի շատ ապրանքներ են գնում ոչ թե սովորական խանութներում, այլ ինտերնետում: Այն հարմար է ինչպես արտադրանքի սպառողների, այնպես էլ հենց իրենց վաճառողների համար: Մասնավորապես, վերջինս կարող է խնայել խանութի համար տարածքներ վարձակալելու, աշխատողների քանակի վրա: Այնուամենայնիվ, աշխատողները դեռ անհրաժեշտ են: Իսկ առցանց խանութի դիրքերից որևէ մեկը հասնելը բավականին դժվար է, քանի որ նման թափուր պաշտոնների համար դիմորդները միշտ շատ են:
Ո՞վ է պահանջվում
Հիմնականում առցանց խանութները պահանջում են սուրհանդակային ծառայություններ, որոնք հաճախորդներին ապրանքներ են հասցնում: Հաճախ պահանջվում են նաև առցանց խորհրդատուներ, և խանութի յուրաքանչյուր բաժնի համար սովորաբար վարձվում է առանձին կառավարիչ: Բացի այդ, կարող են թափուր տեղեր գնման և փոխադրման լոգիստիկայի մենեջերների, կայքի առաջխաղացման վրա աշխատելու ունակ մասնագետների, ինչպես նաև տեխնիկական աջակցության ծառայության աշխատակիցների համար: Երբեմն վերլուծաբանների համար թափուր տեղեր են լինում:
Որոնք են պահանջները
Առցանց խանութների աշխատակիցներին ներկայացվող պահանջները միայն փոքր-ինչ տարբերվում են սովորական աշխատողներին վերաբերող պահանջներից: Եթե մենք խոսում ենք սուրհանդակային ծառայության թափուր պաշտոնի մասին, ապա աշխատանքի հետ կապված հատուկ խնդիրներ սովորաբար չկան. Այս պաշտոնի ղեկավարությունը նվազագույն ցանկություններ ունի: Բայց, օրինակ, առցանց խորհրդատուների պահանջները բավականին խիստ են: Աշխատողը պետք է ունենա վաճառքի խորհրդատուի հմտություններ և միևնույն ժամանակ աշխատի համակարգչի և ինտերնետի հետ `վստահ օգտագործողի մակարդակում: Այլ թափուր աշխատատեղերի համար ընտրության չափանիշները նույնպես բավականին բարձր են: Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում նախորդ աշխատանքային փորձին և հիմնական ինտերնետային ռեսուրսների, ինչպես նաև որոշակի խանութի առանձնահատկությունների իմացությանը:
Onlineամանակակից առցանց խանութները հաճախ պահանջում են որակավորված կադրեր: Նախքան նման աշխատանքի դիմելը, դուք պետք է գնահատեք ձեր հմտություններն ու աշխատանքային փորձը, մանրամասն ուսումնասիրեք որոշակի խանութի առանձնահատկությունները:
Ուր գնալ
Առցանց խանութի սեփականատերը, անհրաժեշտության դեպքում, կարող է կապվել հավաքագրման գործակալության հետ, որպեսզի իր օգնությամբ աշխատողներ հավաքագրվեն: Բայց հաճախ որոնումն իրականացվում է ինքնուրույն: Եվ, հետևաբար, եթե որոշեք աշխատանք գտնել Ինտերնետում, պետք է անընդհատ դիտել տարբեր գովազդային աղբյուրների գովազդները: Եթե ցանկանում եք աշխատանք գտնել որոշակի առցանց խանութում, կարող եք պարբերաբար դիտել նրանց կայքի «Թափուր աշխատատեղեր» բաժինը:
Դուք կարող եք թափուր տեղեր որոնել ոչ միայն ձեր սեփական ուժերով: Կապվելով հատուկ գործակալությունների հետ ՝ դուք կարող եք մուտք գործել դրանց բազա: Սա նշանակում է, որ որոնումը երկար չի տեւի:
Համապատասխան թափուր տեղ գտնելուց հետո ձեզ հարկավոր է լավ ձևավորված ռեզյումե, որը ներկայացվում է հենց խանութի անձնակազմի բաժին: Խոշոր առևտրային կազմակերպություններն ունեն այդպիսի բաժին: Դե, եթե մենք խոսում ենք փոքր խանութի մասին, ապա դուք պետք է ուղղակիորեն կապվեք սեփականատիրոջ հետ: Սովորաբար կա այդպիսի հնարավորություն. Էլեկտրոնային փոստի հասցեն կամ հեռախոսահամարը նշված է ցանկացած առցանց խանութի «Կոնտակտներ» բաժնում:
