Պայմանագիրը միակողմանի լուծելու հնարավորությունը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 782-րդ հոդվածով: Կողմերից յուրաքանչյուրը, համաձայն այս դրույթի, կարող է ցանկացած պահի հրաժարվել պայմանագրի կատարումից `իր հայեցողությամբ: Օրենքը նախատեսում է կորուստների կամ կրած ծախսերի փոխհատուցման տարբերակներ ՝ կախված նրանից, թե ով է նախաձեռնել պայմանագրի լուծումը: Այս պարագայում հատկապես կարևոր է կազմել ծանուցագիր, որը իրավաբանորեն ճիշտ է ՝ հետագա վեճերը կանխելու համար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Կազմեք պայմանագրի լուծման մասին ծանուցագիր անվճար ձևով, քանի որ չկա նման փաստաթղթի ստանդարտացված նմուշ: Բայց համոզվեք, որ օգտագործված շարադրանքը իրավաբանորեն ճիշտ է: Քանի որ առաջացած բարդությունների դեպքում ձեր օգտին որոշում կարող է կայացվել միայն այս պայմանը բավարարելու դեպքում: Այս դեպքում, առանց դատավարության պայմանագիրը լուծելու համար պետք է օգտագործեք «պայմանագրի կատարումը միակողմանի մերժում» ձեւակերպումը, այլ ոչ թե «միակողմանիորեն պայմանագրի չեղարկում»: Այսպիսով, ստուգեք ծանուցման նմուշը և սկսեք մուտքագրել տեքստի ձեր սեփական տարբերակը:
Քայլ 2
Փաստաթղթի սկզբում գրեք «iceանուցում» վերնագիրը, իսկ դրա տակ անմիջապես մի կարճ բացատրություն «Պայմանագիրը կատարելու միակողմանի մերժման մասին»: Ներածական մասը վերապահված է պայմանագրի կողմերի մանրամասներին, ուստի այստեղ նշեք ձեր կազմակերպության ամբողջական մանրամասները (անունը, TIN, KPP, իրավական և փաստացի հասցեն, բանկի տվյալները, կոնտակտային համարները): Գործընկերոջ մանրամասները գրեք «Տնօրեն» -ի ղեկավարին ուղղված բողոքարկման տեսքով, ընկերության անվանումը, լրիվ անվանումը:
Քայլ 3
Սկսեք բովանդակային մասը լուծվող պայմանագրի պարտադիր նկարագրով: Այստեղ գրեք դրա համարը, կնքման ամսաթիվը և վայրը, ինչպես նաև գործարքում ներգրավված ձեռնարկությունների անվանումը: Նշեք պայմանագրի կետի հղումը, որը նկարագրում է դրա լուծման կարգը, ըստ որի ձեր ընկերությունը կարողացավ վաղաժամկետ լուծել պայմանագիրը: Հաջորդը, նկարագրեք ձեր գործընկերոջ կողմից պայմանագրի պայմանների խախտումը `վկայակոչելով դրա կոնկրետ դիրքերը: Նկարագրեք պայմանագիրը լուծելու կարգը և ծանուցումն ստանալուց հետո դնել լուծման ամսաթիվը:
Քայլ 4
Ամփոփելով, խնդրում ենք նշել այն պահանջները, որոնք դուք առաջադրել եք գործընկերոջ վերաբերյալ, նշել դրանց կատարման ամսաթիվը: Նշեք լիազորված անձի ստորագրության տեղը, գրեք նրա դիրքը, փակագծերը վերծանեք փակագծերում:
Դրեք ձեր կազմակերպության կնիքը:
