Համաձայնագիրը կողմերից յուրաքանչյուրին տրվում է պայմանագիրը միակողմանիորեն ցանկացած պահի լուծելու իրավունքը `իր հայեցողությամբ: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքը սահմանում է ընթացակարգը կատարելու կարգը 782-րդ հոդվածում: Սխալ կատարված բողոքը գործընկերոջը, որը պարունակում է պայմանագրի լուծման ծանուցագիր, կարող է անվավեր ճանաչվել: Հետեւաբար, անհրաժեշտ է հատուկ ուշադրություն դարձնել դրա կազմման առանձնահատկություններին:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախևառաջ, պետք է իմանաք, որ այս փաստաթուղթը լինելու է ծանուցման բնույթ, ուստի այն անվանեք ոչ թե հայտարարություն, այլ ծանուցում: Կողմերից մեկի բողոքարկման միասնական ձև չկա, ուստի այն կարող է կազմվել ցանկացած ձևով: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ այստեղ հիմնական պահանջները բովանդակության վերաբերյալ են: Պատրաստեք ձեր նախնական պայմանագիրը, քանի որ ձեզ անհրաժեշտ տեղեկատվությունը պետք կգա:
Քայլ 2
Սկսեք ձեր հաղորդագրությունը թերթի վերին կենտրոնում տեղադրելով «Notանուցում» փաստաթղթի վերնագիրը: Բացի այդ, ըստ կանոնների, դուք պետք է կարճ հղում կատարեք բողոքարկման բովանդակությանը: Իրավաբանորեն ճիշտ ձևակերպումը կլինի «պայմանագիրը կատարելու միակողմանի մերժում»: Դա թեմայի սահմանման այս տարբերակն է, որը պետք է կիրառվի առանց դատավարության պայմանագիրը լուծելիս:
Քայլ 3
Ձախ վերևում տեղադրեք ձեր սեփական տվյալները և հակառակ հասցեատիրոջ մոտ: Կողմերից յուրաքանչյուրի համար պետք է տրամադրեք կազմակերպության անվանումը, TIN, անցակետ, կապի կոորդինատներ: Theուգընկերոջ մասում տրոհական դեպքում նշեք տական դեպքում առաջնորդի դիրքը, ազգանունը և սկզբնատառերը: Նման հաղորդագրությունը լավագույնն է գրել ձեր կազմակերպության գլխատառի վրա, որպեսզի չգրեք ձեր սեփական տվյալները: Եթե ոչ, կարող եք ձեր ընկերության անկյունային դրոշմը դնել փաստաթղթի աջ անկյունում:
Քայլ 4
Սկսեք լրացնել հաղորդագրության բովանդակությունը ընթացիկ պայմանագրի հղումով `գրելով դրա համարը, կնքման ամսաթիվը և վայրը: Այժմ անվանեք պայմանագրի կողմերը: Ընթացակարգը շատ պարզեցված է, եթե այն ներառում էր պայմանագիր լուծելու պայմաններն ու կարգը սահմանող կետ: Այս դեպքում գրեք «համաձայն պարբերության …» և մեջբերեք դրանում նշված պայմանները: Հաջորդը, հաղորդեք, թե որ պայմանների խախտման մասին է խոսքը, նշեք այն օրը, երբ պայմանագիրը համարվում է լուծված: Ամփոփելով, գրեք պայմանագրի ամսաթիվը, տեղ թողեք ղեկավարի ստորագրության և կնիքների համար:
