Բանկում անհետաձգելի կարիքների համար վարկ ստանալու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերից մեկը գործատուի կողմից վավերացված աշխատանքային գրքի պատճենն է, որը հաստատում է, որ հաճախորդը ունի մշտական աշխատանք: Բայց, ցավոք, յուրաքանչյուր բանկում չէ, որ աշխատակիցները հաճախորդներին տալիս են նմուշ, ըստ որի աշխատանքային գրքի օրինակը պետք է վավերացվի: Արդյունքում, աշխատանքային փաստաթղթի պատճենը պետք է կազմվի մի քանի անգամ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատանքային գրքի պատճենը պետք է վավերացվի գործատու կազմակերպության կադրերի բաժնի կողմից: Եթե դուք աշխատում եք փոքր ընկերությունում, որտեղ անձնակազմի բաժին չկա, աշխատողի անհատականացված գրառում վարող անձը պետք է վավերացնի աշխատանքային փաստաթղթի պատճենը: Փոքր ձեռնարկություններում դա կարող է անել գլխավոր հաշվապահը: Բացի այդ, աշխատանքային գրքի պատճենը կարող է հաստատվել անմիջապես կազմակերպության տնօրենի կողմից:
Քայլ 2
Մենք կատարում ենք աշխատանքային գրքի բոլոր ավարտված էջերի պատճենները ՝ սկսած առաջին էջից ՝ անձնական տվյալներով և ավարտելով էջով, որը նշում է ներկայիս աշխատանքի վայրը: Մենք աշխատանքի յուրաքանչյուր տարածման պատճենները պատրաստում ենք առանձին A4 թերթի վրա:
Քայլ 3
Աշխատանքային գրքի էջերի բոլոր օրինակների վրա, բացառությամբ վերջինի, կազմակերպության պատասխանատու անձը դնում է ձեռնարկության կնիքը և կատարում մակագրություն. «Պատճենը ճիշտ է»: Ստորև նա դնում է օրինակի հավաստագրման ամսաթիվը, գրում է իր դիրքը և դնում ստորագրություն: Այս դեպքում տեքստը և կնիքը պետք է տեղադրված լինեն աշխատանքային գրքի հանված օրինակի տպագրի վրա, իսկ մյուս կեսը `թերթի ազատ մասի վրա:
Քայլ 4
Աշխատանքային գրքի վերջին էջի պատճենի վրա կազմակերպության պատասխանատուն դնում է նույն նշանները, ինչ նախորդ էջերում. «Պատճենը ճիշտ է» գրությունը, հավաստագրման ամսաթիվը, նրա դիրքը և ստորագրությունը, գումարած լրացուցիչ սահմանված է արտահայտությունը. «Գործում է մինչ այժմ»:
Այս եղանակով վավերացված աշխատանքային գրքի պատճենը բացառում է անճշտություններն ու երկիմաստությունները և ցանկացած բանկի կողմից ընդունվում է որպես մշտական աշխատանքի վայրի գոյությունը հաստատող փաստաթուղթ:
