Աշխատանք փնտրելիս անհրաժեշտ է ճիշտ և ճիշտ կազմել ռեզյումե: Անհրաժեշտ է ընդգծել հայտարարված թափուր պաշտոնի համար ձեր արժանիքները:
Ռեզյումեն կարող է գրվել երեք տարբերակով.
- էլեկտրոնային,
- տպագիր տեսքով,
- ձեռագիր տեսքով:
Ռեզյումեի էլեկտրոնային ձև: Հարմար ռեզյումեի ձև գործատուի և թափուր պաշտոնի համար թեկնածուի համար: Նման ռեզյումեն տրամադրելու համար կպահանջվի մի քանի րոպե, իսկ գործատուն այն չի կորցնի: Ռեզյումեն պետք է գրված լինի համակարգչում գտնվող ձևանմուշ տեքստային ծրագրում:
Տպագիր ռեզյումեի ձև: Նաև հարմար տարբերակ աշխատանքի դիմումատուի համար: Սա ավելի սովորական ձև է. Տեքստային փաստաթղթում նշվում են անհրաժեշտ անձնական տվյալները, կրթության վերաբերյալ տվյալները, մասնագիտական հմտությունների վերաբերյալ տվյալները: Նման ձևը կոկիկ է, դրա կազմման համար անհրաժեշտ չէ ունենալ հատուկ հմտություններ, այդպիսի ռեզյումեն հարմար է ցանկացած կազմակերպություն ներկայացնելու համար:
Ձեռագիր ռեզյումեի ձև: Ձեռագիր ռեզյումեն որոշակի տարակուսանք կառաջացնի գործատուի համար: Հետեւաբար, ավելի լավ է չօգտագործել նման ձևաթուղթ, բացառություն կարող է լինել միայն այն դեպքերը, երբ գործատուն լրացնելու համար տրամադրում է ռեզյումեի ձև կամ հարցաթերթիկ:
Ռեզյումե ներկայացնելիս էլեկտրոնային կամ տպագիր ձևերն ավելի ամուր տեսք կունենան. Ավելի լավ է հրաժարվել ձեռագիր տարբերակից: Երբեմն, թափուր աշխատատեղ հրապարակելիս, նշվում է ռեզյումե ներկայացնելու մեթոդը, որը հարմար կլինի գործատուի համար: Ուշադրություն դարձրեք սրան:
