Երբ ես ստացա իմ դիպլոմը և քոլեջի տարիները, աշխատանք գտնելու հարց է առաջանում: Նովոսիբիրսկը միլիոնավոր քաղաք է ՝ հարուստ ռեսուրսներով և երիտասարդ աշխատուժով, հզոր մասնագիտական կրթությամբ: Այն ավելի ու ավելի շատ ներդրողներ և գործատուներ է գրավում, ուստի աշխատանք գտնելը հեշտ է:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատանքի փոխանակում:
Եթե ավարտելուց անմիջապես հետո բախտ չունեք աշխատանք գտնելու, գրանցվեք աշխատանքի բորսայում: Քաղաքի յուրաքանչյուր թաղամաս ունի իր սեփականը, դրանց հասցեները և հեռախոսահամարները կարելի է գտնել քաղաքի վարչակազմի կայքում: Գրանցվելով աշխատանքի բորսայում ՝ դուք կարող եք անվճար թեստեր հանձնել և որոշել ձեր մասնագիտական համապատասխանությունը, հաշվարկել, թե որ աշխատավարձի մակարդակի համար կարող եք դիմել և գրանցվել առաջադեմ դասընթացների: Բացի այդ, դուք կստանաք ֆինանսական գործազրկության նպաստներ, չնայած փոքր, բայց այնուամենայնիվ օգնություն, մինչ հիմնական աշխատանք եք փնտրում: Ձեզ կառաջարկեն աշխատանքներ ձեր մասնագիտության կամ հարակից ոլորտներում: Ռեզյումեի համար աշխատանքային փորձ ձեռք բերելու և գործնականում ստուգելու համար ՝ մասնագիտությունը ձեզ համար հարմար է, հնարավոր կլինի նաև անցնել պրակտիկա:
Քայլ 2
Աշխատանքային կայքեր:
Նախևառաջ, հարկավոր է ուշադրություն դարձնել աշխատանքի վերաբերյալ աշխատանքի առաջարկներով կայքերին: Կայքերը լինում են տարբեր մակարդակներով: Կան հանրայիններ, դրանցում ինչպես ռեզյումեներ, այնպես էլ գործատուի թափուր աշխատատեղերը փակցնելն անվճար է: Նրանք առաջարկում են աշխատավարձերի ոչ շատ բարձր մակարդակ, այնուամենայնիվ, թեկնածուների պահանջներն այնքան էլ բարձր չեն: Սա կարիերա սկսելու հիանալի միջոց է: Եթե կայքերը միջազգային են, դրանցում գրանցվելու համար անհրաժեշտ է անցնել փորձարկում, երբեմն վճարում եք գումար ռեզյումե տեղադրելու մեկ ամսվա համար: Կան փակ համայնքներ, որոնք առաջարկում են թափուր աշխատատեղեր բարձր աշխատավարձով և համապատասխան դիմումներով թեկնածուին, որտեղ դուք նույնիսկ կարող եք գումար վաստակել `առաջարկելով մարդուն ձեր ընկերներից որեւէ պաշտոնի համար:
Քայլ 3
Ընկերության կայքեր և բաց օրեր և կարիերաներ:
Բարձրաստիճան շատ ընկերություններ նախընտրում են չհրապարակել իրենց թափուր աշխատատեղերը աշխատանքի կայքերում ՝ թողնելով դրանք միայն իրենց կայքում և նախընտրելով անձամբ հանդիպել թեկնածուի հետ բաց դռների և կարիերայի օրը: Նման միջոցառումներին, որպես կանոն, կարող եք գտնել մի քանի գործատուների, որոնք միավորված են ընդհանուր թեմայով: Նրանցից յուրաքանչյուրը հատկացված ժամանակում կպատմի իր ընկերության առանձնահատկությունների մասին և կառաջարկի լրացնել հարցաթերթիկ և անցնել նախնական հարցազրույցի: Այսպիսով, դուք կարող եք շատ ժամանակ խնայել, ավելորդ սթրես չստանալ և գտնել այն, ինչը ձեզ իսկապես դուր է գալիս:
