Արտադրական կոոպերատիվը առևտրային կազմակերպություն է, իրավաբանական անձ և մարդկանց կամավոր ասոցիացիա: Ասոցիացիայի նպատակը դառնում է նրա անդամների ցանկացած համատեղ տնտեսական գործունեություն, ներառյալ արտադրությունը: Արտադրական կոոպերատիվը կոչվում է արտել, և այն ստեղծելու համար պահանջվում են որոշակի բաղադրիչ փաստաթղթեր:
Արտադրական կոոպերատիվ ստեղծելու պայմաններից մեկը դրա անդամների թիվն է. Գործող օրենսդրության համաձայն, կոոպերատիվի անդամների թիվը չպետք է պակաս լինի հինգ հոգուց: Միևնույն ժամանակ, Ռուսաստանի Դաշնության ռեզիդենտների կամ օտարերկրյա քաղաքացիների, ինչպես նաև քաղաքացիություն չունեցող անձանց անդամակցության սահմանափակումներ չկան: Իրավաբանական անձը կարող է լինել նաև արտելի անդամ. Կոոպերատիվի գործունեությանը մասնակցությունն իրականացվում է իրավաբանական անձի ներկայացուցչի միջոցով:
Ինչու է ստեղծվում արտելը:
Արտել կամ արտադրական կոոպերատիվ ստեղծվում է որոշակի տեսակի գործունեությամբ զբաղվելու համար: Դրա ստեղծման հիմնական պայմանը բոլոր իրավական պահանջների պահպանումն է: Արտելը չի կարող զբաղվել Ռուսաստանի Դաշնության օրենքներին հակասող գործողություններով: Արտադրության հատուկ տեսակների և այլ տնտեսական գործունեության մեջ ներգրավվելու համար կոոպերատիվը պետք է ստանա հատուկ լիցենզիա (թույլտվություն): Այսպիսով, կոոպերատիվ ստեղծելու հիմնական նպատակը դրա մասնակիցների կողմից շահույթ ստանալն է:
Ի՞նչ բաղադրիչ փաստաթղթեր են պահանջվում:
Արտադրական կոոպերատիվի հիմնական բաղկացուցիչ փաստաթուղթը, որը իրավաբանական անձ է, դրա կանոնադրությունն է: Կանոնադրությունը հաստատելու համար անհրաժեշտ է հավաքել կոոպերատիվի բոլոր անդամներին (արտելի անդամների ընդհանուր ժողովը կոոպերատիվի կառավարման բարձրագույն մարմին է): Կանոնադրությունը որոշում է կազմակերպության գտնվելու վայրը, նրա կորպորատիվ անվանումը: Հիմնական բաղադրիչ փաստաթուղթը պարունակում է բոլոր ֆինանսական տեղեկությունները անդամների մասնաբաժնի ներդրումների կազմի, դրանց կատարման կարգի վերաբերյալ:
Կանոնադրությունը նկարագրում է կոոպերատիվի յուրաքանչյուր անդամի անձնական մասնակցության պարտավորությունները, կոոպերատիվի նկատմամբ պարտավորությունների խախտման համար պատասխանատվությունը, կարգավորում է կոոպերատիվի անդամների միջև շահույթ բաշխելու կարգը:
Կանոնադրությունը սահմանում է, թե ինչպես է իրականացվում նոր անդամների մուտքը կոոպերատիվ և հին անդամների դուրս գալ կոոպերատիվից, որոշվում է դրա գույքի ձևավորման կարգը, մասնաճյուղերի քանակը և դրանց գտնվելու վայրը, լուծարման կարգը: նկարագրված է կոոպերատիվը և դրա վերափոխումը: Բացի այդ, ցանկացած այլ կարևոր տեղեկատվություն կարող է պարունակվել հիմնական բաղադրիչ փաստաթղթում:
Ո՞վ է ղեկավարում կոոպերատիվը:
Կոոպերատիվի անդամների հանդիպումը կոոպերատիվի կառավարման բարձրագույն մարմին է: Եթե արտելի անդամների թիվը գերազանցում է 50 հոգին, իսկ ընդհանուր ժողովն անհնար է օբյեկտիվ հանգամանքների պատճառով, ստեղծվում է վերահսկիչ խորհուրդ, որը բաղկացած է բացառապես կոոպերատիվի անդամներից: Նշենք, որ կոոպերատիվի նույն անդամը չի կարող զբաղեցնել կոոպերատիվի խորհրդի նախագահի և դիտորդ խորհրդի անդամի պաշտոնը:
