Հաճախ անձնակազմի ստորաբաժանումների աշխատակիցները կամ անմիջապես պետին պետք է կազմեն ընկերության աշխատողի նկարագրություն: Երբեմն նման բնութագիրը անհրաժեշտ է դատարան ներկայացնելու համար կամ պետք է տրամադրվի մեկ այլ արտաքին կազմակերպության պահանջով: Սա պաշտոնական փաստաթուղթ է, որը կազմվում է սահմանված կանոններին համապատասխան:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Դատարան ուղարկված բնութագրերի բովանդակությունը հիմնականում պետք է արտացոլի աշխատողի անձնական որակները: Նախքան այն մշակելը, լավագույնը խորհրդակցել է սույն փաստաթուղթը հայցող մարմնի ներկայացուցչի հետ, նա հարցման մեջ նշված է որպես կատարող: Նման փաստաթուղթ գրելիս լավագույնն է անմիջական ղեկավարին ներգրավել, քանի որ միայն նա է ի վիճակի լինել օբյեկտիվ գնահատել այս աշխատողի անձնական որակները: Նույնիսկ եթե նման նկարագրություն կազմված է առանց անձնակազմի սպայի մասնակցության, այն գրելուց հետո անհրաժեշտ կլինի ստորագրել:
Քայլ 2
Գրեք տեքստը ընկերության գլխարկի վրա, որտեղ նշված են նրա լրիվ անվանումը, մանրամասները և կոնտակտային համարները: Ձեր փաստաթղթի տեքստը բաժանեք մի քանի շինանյութի: Վերնագրում նշեք աշխատողի ազգանունը, անունը և հայրանունը, նրա զբաղեցրած պաշտոնը:
Քայլ 3
Նշեք աշխատողի անձնական տվյալները `նրա ծննդյան տարեթիվը և վայրը, իր ավարտած ուսումնական հաստատությունները և դրանց ավարտման ամսաթվերը, ստացված մասնագիտությունները: Եթե կան տեղեկություններ զինծառայության մասին, դրանք պետք է արտացոլվեն նաև անձնական տվյալների մեջ: Դատարանում բնութագրելու համար նշեք աշխատողի ընտանեկան կարգավիճակը, նրան աջակցող կախյալների թիվը:
Քայլ 4
Նկարագրության մեջ հակիրճ նկարագրեք աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ տվյալները. Որ թվականից է, որ աշխատողն աշխատում է ձեռնարկությունում, ինչ պաշտոններ և որ ժամանակ է զբաղեցնում: Համառոտ արտացոլեք այն հարցերի շարքը, որոնցով նա զբաղվում է աշխատավայրում, նկարագրեք, թե որոնք են նրա պարտականությունները:
Քայլ 5
Խնդրում ենք գնահատել նրա բիզնեսը և անձնական որակները: Միևնույն ժամանակ, կարող եք օգտագործել այն փաստաթղթերը, որոնք պատրաստվել են վերջին սերտիֆիկացման համար: Պատմեք աշխատողի ստացած խրախուսանքների և այդ պարգևների պատճառների մասին, արտացոլեք նրա անձնական ներդրումը այն նվաճումներում, որով կարող է հպարտանալ ձեր ընկերությունը:
Քայլ 6
Անձնական որակները նկարագրելիս օգտագործեք այնպիսի հասկացություններ, ինչպիսիք են բարեգործությունը, շփվողությունը, անձնական պարկեշտությունը, պատասխանատվությունը և քրտնաջան աշխատանքը: Փորձեք լինել օբյեկտիվ, որքան հնարավոր է ճշգրիտ որոշեք նրա գիտելիքների և հմտությունների մակարդակը, ազնիվ նկարագրեք նրա բնավորության հատկությունները:
