Ինչպես հասնել բարձր արդյունքի և ապահովել դրա կայունությունը

Բովանդակություն:

Ինչպես հասնել բարձր արդյունքի և ապահովել դրա կայունությունը
Ինչպես հասնել բարձր արդյունքի և ապահովել դրա կայունությունը

Video: Ինչպես հասնել բարձր արդյունքի և ապահովել դրա կայունությունը

Video: Ինչպես հասնել բարձր արդյունքի և ապահովել դրա կայունությունը
Video: Наркотики, оружие, шариат: чем талибы так пугают бывшие республики СССР? 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Յուրաքանչյուր արտադրությունում, ցանկացած ձեռնարկությունում շատ կարևոր է հասնել բարձր արդյունքի: Աշխատանքում կատարման կայունությունը պահպանելու համար անհրաժեշտ է համակարգի ստեղծում: Դրա համար անհրաժեշտ է մանրամասն ուսումնասիրել արտադրության բոլոր նրբությունները:

Ինչպես հասնել բարձր արդյունքի և ապահովել դրա կայունությունը
Ինչպես հասնել բարձր արդյունքի և ապահովել դրա կայունությունը

Հրահանգներ

Քայլ 1

Սկսելու համար, հստակ պատկերացրեք, թե որն է լինելու վերջնական արդյունքը ՝ արտադրական գործունեության արդյունքը: Սա շատ կարևոր է աշխատակիցների համար նպատակներ դնելու համար: Դուք պետք է նրանց հստակ ու հստակ բացատրեք, թե ի վերջո ինչ եք ուզում նրանցից: Յուրաքանչյուր աշխատող պետք է հասկանա, թե կոնկրետ ինչ պետք է անի և ինչպես:

Քայլ 2

Հաշվի առեք նաև ձեր արտադրանքի որակի չափանիշները: Դա անելու համար դուք կարող եք օգտագործել ընդունված ստանդարտները (օրինակ, ԳՕՍՏ) կամ ինքներդ մշակել որակի չափանիշներ (եթե բացառիկ ապրանք եք արտադրում): Սիստեմատիկորեն ստուգեք պատրաստի արտադրանքի որակը `սահմանված չափանիշներով:

Քայլ 3

Մշակեք ձեր վերջնական նպատակին հասնելու ծրագիր: Դա կարևոր է լավ պլանավորված և համակարգված աշխատանքային հոսքի համար: Drawingրագիր կազմելիս հաշվի առեք ձեռնարկությունում առկա պայմանները (անհրաժեշտ նյութերի ժամանակին առաքում, սարքավորումների հուսալիություն և այլն): Միայն արտադրության բոլոր մակարդակների համար անհրաժեշտ պայմաններ ապահովելով ՝ կարող եք հասնել բարձր արդյունքների:

Քայլ 4

Հաշվի առեք նաև մարդկային գործոնը: Բարձր և կայուն արդյունք ապահովելու համար պահանջվում են բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներ: Դժվար է գտնել անհրաժեշտ մակարդակի անձնակազմ, եթե ունեք բարձր մասնագիտացված արտադրություն: Այլընտրանքորեն, կիրառել մասնագիտական զարգացումը հենց ձեռնարկությունում: Դա անելու համար ներմուծեք մենթորինգ երիտասարդ մասնագետների համար: Դա նրանց հնարավորություն կտա փոխանցել կուտակված փորձը, ինչպես նաև վերահսկել իրենց աշխատանքի ընթացքը: Անընդհատ աշխատեք ձեր անձնակազմի որակավորումը բարձրացնելու ուղղությամբ: Սա դրական ազդեցություն կունենա արտադրանքի որակի վրա:

Քայլ 5

Բացի այդ, մտածեք բոլոր աշխատողների աշխատանքային գրաֆիկի մասին: Elyամանակին հանգիստը կբարձրացնի նրանց աշխատանքային գործունեության արտադրողականությունը: Նրանց տրամադրեք նաև աշխատանքի բոլոր պայմանները (աշխատավայրի անվտանգություն, անհրաժեշտ նյութերի առկայություն և այլն): Կիրառեք մոտիվացիայի համակարգ աշխատողների համար:

Քայլ 6

Աշխատանքում բարձր արդյունքի կայունությունն ապահովելու համար անհրաժեշտ է մշակել որակի հսկողության համակարգ: Մոնիտորինգը պետք է շարունակական լինի, այլ ոչ թե էպիզոդիկ: Դա թույլ կտա ժամանակին հայտնաբերել և վերացնել արտադրության հնարավոր թերությունները:

Խորհուրդ ենք տալիս: