Երկար դադարից հետո դժվար է վերադառնալ աշխատանքի, իսկ ծննդաբերությունից հետո `ավելի դժվար: Այն զգացողությունը, որ կորցրել են բոլոր հմտությունները, ոչ միայն մասնագիտական, այլ նաև անձնական, մինչև պայուսակի համար կոշիկ, վերնաշապիկ `կոստյումի համար, չի թողնում: Բացի այդ, կան որոշակի կասկածներ բիզնես բանակցություններ վարելու ունակության վերաբերյալ, քանի որ աշխատանքում ոչ ոքի չի հետաքրքրում առաջին ատամների թեմաները, պատվաստումները, մանկապարտեզին հարմարվողականությունը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե աշխատանքի գնալու ձեր որոշումը վերջնական է, ապա ձեր առջև կանգնած է հաջորդ քայլը ՝ որոշել, թե ինչպես վարվել ձեր երեխայի հետ: Կան մի քանի տարբերակ ՝ երեխային վստահել դայակին, ուղարկել մանկապարտեզ կամ տատիկ-պապիկ: Անհրաժեշտ է ամեն ինչ նախապես զգուշորեն կշռել և պատասխանել հետևյալ հարցերին. Ով է վերցնելու և վերցնելու մանկապարտեզից երեխային, ով հոգ կտանի երեխայի մասին, եթե նա հանկարծ հիվանդանա և շատ այլ նրբերանգներ: Կան բազմաթիվ նրբերանգներ, ուստի արժե նրանց հետ պատասխանատու և ուշադիր վերաբերվել:
Քայլ 2
Վերադառնալ աշխատանքի նախորդ վայրը: Հենց այս որոշումն է, որ ամենից հաճախ ընդունում է երիտասարդ մայրը, եթե ծննդաբերության արձակուրդը անցավ սահուն, երկուստեք փոխադարձաբար, նրան սպասում են նույն աշխատավայրում: Եվ հետո ամեն ինչ կարգին է, քանի որ հիմարություն է մեկնել այնտեղ, որտեղ քեզ դիմավորում են: Նույնիսկ այդ դեպքում դուք կարող եք միշտ չէ, որ կարող եք խուսափել չնախատեսված իրավիճակներից: Ձեր աշխատանքից բացակայելու ընթացքում շատ փոփոխություններ են եղել: Թիմի կեսը փոխվել է, նախկին առաջնորդը բարձրացվել է, փոխվել է դրես-կոդը և այլն: Բայց սա խուճապի պատճառ չէ: Իրավիճակից միշտ ելք կա: Հիմնական բանը դրական վերաբերմունքն է: Հետաքրքրություն ցուցաբերեք նոր թիմի նկատմամբ, թող ծանոթությունը անցնի ժպիտով և փոխադարձ հարգանքով, այնուհետև ձեր գործընկերները կգնահատեն ձեր եռանդը և կցուցաբերեն հասկացողություն և օգնություն:
Քայլ 3
Եթե որոշեք ինքներդ ձեզ համար նոր աշխատանքի տեղ փնտրել, պատրաստվեք ձեր վերադասի հետ հանդիպումներին: Հարցազրույցում կարևոր է նշել, որ կգտնվի մեկը, ով կհոգա երեխային, որ ծննդաբերության արձակուրդի ընթացքում զբաղվել եք ինքնազարգացմամբ, հետևել եք ձեր մասնագիտական ոլորտում ամենավերջինին, հաճախել դասընթացների, դասընթացների և այլն Արդյունքը կախված կլինի նրանից, թե որքան համոզիչ եք ձեր փաստարկներում: Եվ գլխավորը `չհանձնվել, նույնիսկ եթե տվյալ ընկերությունում մերժում ստացվի այս պաշտոնում: Հիշե՛ք, ժամանակը կգա, և կգտնվի աշխատանքի մի վայր, որը ձեզ համար կլինի «ընտանեկան»:
