Ձեր աշխատակազմ նոր աշխատակիցներ ներգրավելու բազմաթիվ եղանակներ կան: Դրա համար կան Empբաղվածության կենտրոններ և աշխատանքի տեղավորման գործակալություններ: Համացանցում կան բազմաթիվ կայքեր, որոնք տեղադրում են թափուր աշխատատեղեր և վերսկսում: Բայց դեռ ամենատարածված տարբերակներից մեկը գովազդ ներկայացնելն է տպագիր հրատարակությանը:
Անհրաժեշտ է
- - համակարգիչ;
- - ինտերնետ հասանելիություն.
- - տեղական թերթերի պատճենները.
- - գովազդային կտրոն
- - վճարման գումար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Վերլուծեք տպագիր հրատարակությունները, որոնք տարածվում են ձեզ համար անհրաժեշտ տարածքում: Դրանք կարող են լինել մեծ հրապարակումներ, ինչպիսիք են «Քեզ համար աշխատող» թերթը և փոքր տպագիր տպաքանակով տեղական: Յուրաքանչյուրն ունի իր սեփական առավելությունները: Կենտրոնական կամ տարածաշրջանային հրատարակությունները տպագրվում են մեծ տպաքանակներով, բայց դրանք կարող են չընկնել ձեզ հետաքրքրող ընթերցողների կատեգորիայի մեջ: Տեղական հրապարակումները, այս կամ այն կերպ, հայտնվում են տվյալ վայրում ապրող մարդկանց ձեռքում: Եթե ձեզ մեծ թվով աշխատողներ են պետք, և ունեք նաև բավարար միջոցներ, գովազդ ներկայացրեք մի քանի թերթերի:
Քայլ 2
Եթե քաղաքում մի քանի թերթ է տպագրվում, ընտրեք ամենամեծ տպաքանակով թերթը: Կարող եք նաև նախապատվությունը տալ փոքր մեդիա հոլդինգի: Օրինակ, եթե թերթը, ռադիոյի և հեռուստատեսության խմբագրությունները հավաքվում են մեկ հարկի տակ, հնարավորություն կա գովազդներ ներկայացնել բավականին էժան հոլդինգի բոլոր լրատվամիջոցներին:
Քայլ 3
Անգամ փոքր թերթերի ճնշող մեծամասնությունն արդեն ունի իրենց սեփական կայքերը և հաճախ մասնավոր և առևտրային գովազդների հատուկ դաշտով: Տեղադրված են նաև այն պայմանները, որոնք գովազդները հրապարակվում են անվճար, և որոնք `առևտրային հիմունքներով: Աշխատանքի գովազդները դասակարգվում են որպես առևտրային: Եթե այդպիսի ձև չկա, փնտրեք վաճառքի բաժնի էլ. Փոստի հասցեն:
Քայլ 4
Գրեք ձեր գովազդային տեքստը: Դրանում նշեք ընկերության անվանումը, ձեր պահանջած մասնագիտությունները, աշխատողների որակավորումը, աշխատավարձերը և աշխատանքային պայմանները: Գրեք այն հասցեն, որտեղ դիմորդները կարող են կապվել և կապվել հեռախոսահամարի հետ: Հնարավոր չէ նշել ապագա աշխատողների ազգությունը, սեռը և տարիքը: Շատ թերթեր դա տպագրում են, բայց հետո խմբագիրը ստիպված է պատասխանել դատախազության հարցերին:
Քայլ 5
Եթե գովազդ եք ներկայացնում կենտրոնական կամ տարածաշրջանային թերթ, անպայման նշեք այն քաղաքը, որտեղ գտնվում է ընկերությունը, և ինչպես են այլ քաղաքներից ապագա աշխատողները կկարողանան լուծել բնակարանային խնդիրը: Ավելին, գովազդը պետք է լինի բավականաչափ կարճ:
Քայլ 6
Հարցրեք վճարման չափի և ձևի մասին: Որպես կանոն, վճարումը կատարվում է բանկային փոխանցմամբ: Հաշիվը ձեզ կուղարկվի պատասխանում կամ այն հասցեով, որը դուք նշում եք հատուկ ձև լրացնելիս: Մի մոռացեք նշել ձեր կոնտակտային հեռախոսահամարը:
Քայլ 7
Մտածեք, թե ինչպես պետք է լինի ձեր գովազդը: Այն կարող է հրապարակվել ի թիվս այլ գովազդների: Շատ փոքր թերթերում սա կարժենա այնքան, որքան թերթի մեկ օրինակը: Որպեսզի ձեր տեքստը ավելի հավանական է գրավի հավանական աշխատակիցների ուշադրությունը, պատվիրեք գովազդային մոդուլ: Տեղեկացեք, որ դրույքաչափերը տատանվում են ՝ ելնելով թերթի մոդուլի չափից և տարածությունից: Առաջին էջը և հեռուստատեսային հաղորդումները սովորաբար ամենաթանկն են:
Քայլ 8
Եթե թերթը կայք չունի, անմիջապես դիմեք վաճառքի կամ գովազդի բաժին: Այնտեղ կարող եք համաձայնվել տեքստի շուրջ, վճարել տեղում կամ վերցնել հաշիվ ապրանքագիր: Երկրորդ դեպքում գովազդը կհրապարակվի վճարովի անդորրագիր ներկայացնելուց հետո:
