Ապրանքների և ծառայությունների շուկայում բաշխման համար առևտրային գործունեությամբ զբաղվող ընկերությունները զբաղեցնում են մեկ այլ աշխատողի աշխատողի դիստրիբյուտոր: Կամ ապրանք արտադրող ընկերությունները նախընտրում են, որ աշխատողը տանը պատրաստի ապրանքներ, գրանցի նրան որպես տնային տնտեսուհի: Երբեմն մեկ այլ քաղաքում աշխատողների համար ստեղծվում է առանձին ստորաբաժանում (եթե նրանցից մի քանիսը կան):
Անհրաժեշտ է
փաստաթղթերի ձևեր, մեկ այլ քաղաքում կազմված աշխատողի աշխատանքային գրքույկ, գրիչ, ընկերության կնիք
Հրահանգներ
Քայլ 1
Մեկ այլ քաղաքում աշխատող աշխատակցից դուք պետք է ընդունեք աշխատանքի դիմում `ընկերության առաջին անձի անունով: Աշխատակիցը դիմումում արտահայտում է իրեն որոշակի պաշտոնում ընդունելու իր խնդրանքը: Նա դնում է իր ստորագրությունը և դիմումը գրելու ամսաթիվը: Դիմումի վրա տնօրենը որոշում է կայացնում աշխատողի `այս պաշտոնի համար որոշակի ամսաթվից ընդունման մասին, նրա ստորագրությունը:
Քայլ 2
Ձեռնարկության ղեկավարը հրաման է արձակում այս աշխատակցին այլ քաղաքում աշխատանքի ընդունելու մասին, դրա վրա դնում իր ստորագրությունն ու կազմակերպության կնիքը:
Քայլ 3
Աշխատողի պայմանագիրը կնքվում է աշխատողի հետ մեկ այլ քաղաքում, որտեղ նշված են կողմերի իրավունքներն ու պարտականությունները: Եթե աշխատողն իր աշխատանքի ընթացքում, կատարելով իր աշխատանքային պարտականությունները, անընդհատ տեղափոխվում է մի տեղից մյուսը, երբեմն այցելում է ընկերություն իր գտնվելու վայրում, անհրաժեշտ է դա գրանցել պայմանագրում: Նման աշխատողի համար սահմանվում են լրացուցիչ վճարներ: Անհրաժեշտ է նաև նշել աշխատանքային պայմանագրում տրվող նպաստները: Եթե աշխատողն աշխատում է տանը, կատարում է իր պարտականությունները, առանց այցելելու ընկերությանը դրա գտնվելու վայրում, այդպիսի աշխատակցին վճարումը պետք է կատարվի փոխանցելով նրա ընթացիկ հաշիվ: Աշխատանքային պայմանագրում նշվում է, թե յուրաքանչյուր ամսվա որ օրը է փոխանցվում աշխատավարձը, ինչպես նաև աշխատողի ընթացիկ հաշվի համարը:
Եթե ձեռնարկության ղեկավարը նախատեսում է այլ քաղաքում գրանցել մի քանի աշխատակիցների, ապա անհրաժեշտ է բացել ընկերության առանձին բաժին և գրանցվել հարկային մարմնում նույն քաղաքում: Աշխատանքային պայմանագիրը ստորագրվում է մի քաղաքում մեկ այլ քաղաքում վարձված աշխատողի կողմից, մյուս կողմից `կազմակերպության ղեկավարի կողմից:
Քայլ 4
Մեկ այլ քաղաքում պաշտոնի համար ընդունված աշխատողի աշխատանքային գրքում անձնակազմի աշխատակիցը գրառում է կատարում: Եթե աշխատողն ընդունվում է առանձին բաժին, դա պետք է նշվի աշխատանքի մասին տեղեկատվության մեջ: Աշխատանքի ընդունման հիմքը կարգն է, դրա ամսաթիվը և համարը: Եթե աշխատողը աշխատում է տանը, ապա իր աշխատանքային գրքում գրված է աշխատանքի մասին տեղեկությունների մեջ, որ նա ընդունվել է այդ պաշտոնում, նրա աշխատանքի բնույթը տանը է:
