Բարձր հյուսիսում աշխատելու գաղափարը կապված է ընտանիքից և տնից հեռու քրտնաջան աշխատանքի հետ: Բայց անհարմարությունը փոխհատուցվում է բարձր աշխատավարձերով: Aգնաժամի և գործազրկության պայմաններում վերջին կետը որոշիչ փաստարկներից մեկն է: Տարածված կարծիքների շարքում առաջատարն է հետևյալը. Հեռավոր Հյուսիսում միայն տղամարդիկ կարող են աշխատել: Բայց դա այդպես չէ:
Դժվար պայմաններում գործողությունները տարածված են նաև կանանց շրջանում: Նրանց համար թափուր աշխատատեղեր են առաջարկվում խոհարարների և նրանց օգնականների, խոհանոցի աշխատողների, բժշկական անձնակազմի համար: Հաջողությամբ տիկնայք տարբերակներ են գտնում հասարակական սննդի հաստատություններում, հյուրանոցներում, զվարճանքի կամ առևտրի կենտրոններում, պահեստներում: Կանայք տիրապետում են հրամանատարների, պահեստի աշխատողների աշխատանքին:
Ընդունման պայմանները
Եթե փորձ ունեք, հյուսիսային ավելի գրավիչ թափուր աշխատատեղեր կան: Հիմնականում աշխատանքն առաջարկվում է շինարարության, նավթի և գազի արդյունաբերության մեջ: Թե՛ կյանքը, թե՛ աշխատանքը դժվար կլիմայական պայմաններում շատ դժվար փորձություն է: Եվ, հետեւաբար, ոչ բոլորը կարող են դիմակայել դրան:
Սակայն շատերը նպատակահարմար են գտնում աշխատանք փնտրել հենց այս տարածաշրջանում: Իգական թափուր աշխատատեղերի շարքում կան շատ գրավիչներ, միայն դրանց թիվը սահմանափակ է: Գործատուներից շատերը կիրառում են ռոտացիոն մեթոդ:
Դաժան պայմաններում գործողությունները լավագույնս չեն ազդում կանանց առողջության վրա: Հատկապես վատթարանում է դրա հոգեբանական բաղադրիչը: Հեռավոր հյուսիսում աշխատանքը պահանջում է ոչ միայն համապատասխան մասնագիտություն, այլև լավ առողջություն:
Պտտվող հիմքով աշխատանքը ընդունում են միայն նրանք, ովքեր բարեկեցության առումով հակացուցումներ չունեն ցածր ջերմաստիճանի, ճնշման անկման, բարձր խոնավության և ցերեկային ժամերի նվազագույն քանակի պայմաններում աշխատանք կատարելու համար:
Միևնույն ժամանակ, կանանց գործունեությունը չի վճարվում այնքան բարձր, որքան տղամարդու: Բայց գումարը մեծության կարգը բարձր է, քան միջին գծում, քան պետության փոխհատուցումները և արտոնությունները: Բոլոր իրավական պահանջները պահպանվում են բարեխիղճ գործատուների կողմից:
Աշխատանքային օրենսգրքի 320-րդ հոդվածի համաձայն, հյուսիսում աշխատող կանանց թույլատրվում է աշխատել ոչ ավելի, քան շաբաթական 36 ժամ: Աշխատավարձը մնում է նույնը, ինչ սովորական շաբաթվա ընթացքում: Նորմի գերազանցման դեպքում աշխատանքի կատարումը համարժեք է արտաժամյա աշխատանքին և վճարվում է գործող օրենսդրության համաձայն:
Պայմանն անպայման ամրագրված է աշխատանքային պայմանագրում: Մի քանի ամիս անց աշխատուժը տրամադրվում է միայն հանգստի համար: Երկշաբաթյա դադարին պետք չէ գրեթե մեկ տարի սպասել: Միշտ վճարովի արձակուրդ:
Եթե դիմումատուն անչափահաս երեխաներ ունի, ապա նրան ամիսը մեկ անգամ տրվում է չվճարված լրացուցիչ հանգստյան օր: Դրանից հետո չօգտագործված օրերը չեն վերադարձվի: Եթե կան նորածիններ, նրանց մայրերը չեն կարող կրճատվել, երբ աշխատակազմը կրճատվում է:
Հյուսիսում գործունեությունը սահմանափակված է օրենքով: Աշխատանքային օրենսգրքում բոլոր պայմանները համաձայնեցվել են: Հեռավոր Հյուսիսում կանանց հետևյալ կատեգորիաները իրավունք չունեն աշխատելու.
- տասնութ տարեկան երեխաների հետ;
- բժշկական հակացուցումներ ունենալը;
- հղի կանայք;
- երեխային մինչեւ երեք տարեկան դաստիարակելը:
Նպաստներ և նպաստներ
Առաջարկվող թափուր աշխատատեղերը երբեմն ընտանեկան են: Նման աշխատողներին բնակարանով ապահովվում է կազմակերպության, լրացուցիչ բժշկական ապահովագրության և սոցիալական ամբողջական փաթեթի հաշվին:
Հեռավոր Հյուսիսային տարածության մեջ կա նաև կանանց աշխատանքի տեղ: Միայն տղամարդիկ չեն աշխատում: Առաջարկվում են բազմաթիվ թափուր աշխատատեղեր: Առաջարկվող մասնագիտությունների ցանկը տարեցտարի աճում է:
Հարցումներ կան բուժքույրերի, պարամեդիկների և բժիշկների համար: Բացի հացթուխներից, հրուշակագործներից ու խոհարարներից, կարիք կա մաքրող անձնակազմի, գանձապահի, վաճառողի: Բարձր աշխատավարձերի հետ մեկտեղ, կանայք օգտվում են կենսաթոշակի բարձրացումից, նրա տարիքի շեմի նվազումից և ավելի կարճ օրից:
Աշխատակիցներին վերագրվում է բազմակի աշխատանքային փորձ, նրանք ստանում են վերելակների անվճար տեղավորում `իրենց գործունեության ընթացքում:Ընկերությունները բոնուսներ և արտոնություններ են տրամադրում փոքր երեխաներ ունեցող մայրերին:
Տղամարդկանց համեմատ `բարելավվում են նաև կյանքի պայմանները: Հերթափոխի աշխատողները տեղավորվում են երկու կամ երեք սենյակներում: Անհրաժեշտ է ընդհանուր ցնցուղ և սանիտարական սենյակներ: Գործունեության նոր վայր մեկնելուց առաջ չափազանց կարևոր է լուրջ ուշադրություն դարձնել սեփական բարեկեցությանը:
Դժվար աշխատանքային պայմանները, ամենաուժեղ մագնիսական դաշտը, ցածր ջերմաստիճանից կախվածությունը, բևեռային գիշերների ամիսները առողջությունից լավագույն ազդեցություն չեն ունենում: Դիմորդները կարող են օբյեկտիվորեն գնահատել վիճակը որակյալ բժշկական զննումից հետո: Անհրաժեշտ չէ անլուրջ վերաբերվել հակացուցումներին. Հիվանդանոց հասնելը շատ դժվար է:
Առաջարկվող թափուր աշխատատեղեր
Նորիլսկից ոչ հեռու գտնվող Թալմախի վաստակող փոքրիկ քաղաքում ապահովվում է բժշկական օգնականի թափուր տեղը: Watchամացույցը տևում է վաթսուն օր: Աշխատանքի եկած կանայք խոհարարի և բուժքրոջ աշխատանք են ստանում: Դաժան կլիմայում բարոյական և ֆիզիկական սթրեսի պարտադիր պատրաստակամություն:
Նրանք տեղավորվում են ամուր տներում: Նրանք ունեն քնելու տեղեր, հեռուստացույցներ, լոգարաններ: Սնունդ տրամադրվում է ձեռնարկությունների ճաշարանում: Բևեռային գիշերը հիմնական խնդիրն է: Կանանց համար շատ հոգնեցուցիչ է երկար մնալ հարկադիր մթության մեջ:
Այս պաշտոնի առավելությունը տպավորիչ աշխատավարձն է: Երեք տարվա աշխատանքի ընթացքում դուք հեշտությամբ կարող եք բնակարան գտնել ձեր հայրենի քաղաքում `գնելու համար:
Կանանց թափուր աշխատատեղեր առաջարկվում են նաև երկաթբետոնե կոնստրուկցիաների Սուրգուտ ձեռնարկության կողմից: Հյուրընկալողի հաշվին իրականացվում է հանրակացարանի հարցում և ստուգում:
Ապահովված է միկրոալիքային վառարան, հեռուստացույց և սպասք: Մահճակալները շատ հարմարավետ են: Յուրաքանչյուր հարկում կա երկու խոհանոց: Միայն ընդհանուր լոգասենյակ: Սենյակում բնակվող մարդկանց առավելագույն քանակը երեք է: Վերաբերմունքը շատ ընկերական է:
Ընտրված մասնագիտության մեջ վերապատրաստման հնարավորություն կա, եթե անհրաժեշտ որակավորում չկա: Ձեր հանդիպած հայրենակիցներն ընկալվում են որպես հարազատներ. Շատ դժվար է մենակ ապրել, երբ կտրվում ես քո հարազատներից: Հերթափոխն ավելի զվարճալի դարձնելու համար պետք է գտնել ընկերական ընկերություն:
Ձեռնարկության ղեկավարությունը անընդհատ բարձրացնում է վճարումների չափը `անհրաժեշտ մասնագիտությունների գծով աշխատողների պակասի պատճառով: Հետևաբար, պահանջները չեն նշում անհրաժեշտ կրթական կամ որակավորման որակավորումը:
Հերթափոխով աշխատողների առաջարկությունները
Հեռավոր Հյուսիսում ռոտացիոն հիմունքներով աշխատելու մասին բոլոր ակնարկներում կանանց խորհուրդ է տրվում խստորեն չմերժել բժիշկների առաջարկությունները հետազոտության ընթացքում: Հյուսիսային ցրտահարությունները չեն ներում նման վերաբերմունքը: Միայն գերազանց առողջությունը կօգնի գոյատևել դժվարին պայմաններից ՝ առանց հետևանքների:
Նույնիսկ հարմար թափուր պաշտոնը չի երաշխավորում ցանկալի արդյունքը, եթե գործատուն անվստահ է: Հետեւաբար, աշխատանքի գնալուց առաջ կարևոր է ստուգել ապագա ղեկավարությունը: Սովորաբար գործատուները հիմնականում ազնիվ են:
Բայց նույնիսկ նրանց մեջ հակառակն է տեղի ունենում: Աշխատողը երկար, շատամսյա հերթափոխից հետո կարող է մնալ ոչինչ: Միևնույն ժամանակ, տուն վերադառնալու և արդարություն փնտրելու հարցը մնում է բաց:
Դուք չպետք է օգտագործեք հավաքագրող գործակալությունների ծառայությունները: Սովորաբար նման միջոցները քամու մեջ են նետվում: Նրանք աշխատանք են փնտրում անմիջապես հեղինակավոր ընկերությունների միջոցով: Թե տղամարդիկ, թե կանայք, ովքեր պատրաստվում են աշխատել Հեռավոր Հյուսիսում, պետք է ուշադիր ուսումնասիրեն առաջարկվող պայմանագիրը:
Ուշադրության են արժանի ոչ միայն գործունեության վճարման պայմանները, այլ նաև բնակեցումը, արտոնությունները, երաշխիքները: Ոչ բոլոր կազմակերպություններն են կանխավճար վճարում: Սա պետք է մտածել այնպես, որ ժամացույցի կեսին զերծ չլինեք ապրուստի միջոցներից:
Բարեխիղճ ընկերությունը աշխատանքի համար փող չի պահանջում: Գործատուներն իրենք են հաճախ վճարում աշխատանքի վայր մեկնելու համար: Եթե առաջարկվում է կանխավճար, այդպիսի գործատուն արժանի չէ ուշադրության:
Նախապես պետք է տեղեկատվություն փնտրեք ապագա աշխատանքային օրվա վերաբերյալ:Եթե այն սկսվում է առավոտյան ժամը վեցին և տևում է մինչ կեսգիշեր, ապա դա արդեն զգուշանալու առիթ է: Ավելի քան տասներկու ժամ աշխատելն արգելվում է օրենքով: Իմաստ ունի խոսել նախկին աշխատակիցների հետ, զանգահարել ժամացույցը և պարզել, արդյոք գործատուն իսկապես իր շահերի ներկայացումը վստահել է գործատուին:
Եվ ինքս ինձ: և առավելագույն ուշադրություն պետք է դարձնել ապագա աշխատանքին: Միայն այդ դեպքում ժամացույցից բարենպաստ տպավորություններ կլինեն:
