Միջին եկամուտները հաշվարկվում են կախված այն նպատակից, որի համար անհրաժեշտ է: Սոցիալական նպաստների համար վճարելիս հաշվարկման կանոնները տարբերվում են արձակուրդի կամ գործուղման համար վճարելուց: Paymentանկացած տեսակի վճարման համար սոցիալական նպաստներից ստացված միջոցները, որոնք ներառում են հիվանդության արձակուրդը, վաստակի ընդհանուր գումարի մեջ հաշվի չեն առնվում:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Սոցիալական նպաստների վճարը հաշվարկելու համար, որը ներառում է `հիվանդության արձակուրդ, ծննդաբերության արձակուրդ, ծնողական արձակուրդ մինչև մեկուկես տարի, հաշվարկը կատարվում է 24 ամսվա վաստակի ընդհանուր չափից: Անհրաժեշտ է միայն ամփոփել այն գումարները, որոնց համար գանձվել են ապահովագրավճարները: Արդյունքը բաժանեք 730-ի, այսինքն `հաշվարկային ժամանակահատվածում օրացուցային օրերի քանակի: Սա միջին օրական աշխատավարձն է: Հաջորդը, հաշվարկը պետք է կատարվի այս ցուցանիշին համապատասխան, որը բազմապատկվում է ամսվա օրացուցային օրերի միջին քանակի վրա `30, 4-ով:
Քայլ 2
Արձակուրդի վճարը հաշվարկելու համար բիլինգի ժամկետը 12 ամիս է, եթե ձեռնարկության ներքին իրավական փաստաթղթերով այլ բան նախատեսված չէ: Ինչպես առաջին դեպքում, եկամուտների ընդհանուր գումարը հաշվի է առնվում միայն այն մեկը, որի համար գանձվել են ապահովագրավճարները: Եկամտահարկը չի գանձվում հիվանդ արձակուրդի վճարման չափի վրա, հետևաբար, այդ գումարները ներառված չեն 12 ամսվա ընդհանուր վաստակի մեջ: Արդյունքը ստացված արդյունքի վրա `բիլինգի ժամանակահատվածում, վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա հիման վրա, բաժանեք 29-ի, 4-ի: Արդյունքը կլինի արձակուրդային աշխատավարձի հաշվարկման միջին օրական վաստակը: Արդյունքում ստացված ցուցանիշը բազմապատկվում է արձակուրդի օրերի քանակի համար, որի համար վճար պետք է կատարվի:
Քայլ 3
Գործուղման համար վճարը հաշվարկելու համար հարկավոր է բազմապատկել ստացված միջին օրական գումարը, որի հաշվարկը նշված է վերևում, գործուղման օրերի քանակով: Արդյունքում ստացված ցուցանիշը կլինի գործուղման ընթացքում անցկացրած օրերի վճարը:
Քայլ 4
Բացի այդ, միջին վաստակի ցանկացած հաշվարկ կարող է կատարվել 1C ծրագրի միջոցով. Պարզապես մուտքագրեք բոլոր տեղեկությունները ծրագրում և ստացեք ցանկալի արդյունք:
