Կենսաթոշակային օրենսդրությունը նախատեսում է վաղ կենսաթոշակային դեպքեր այն մարդկանց համար, ովքեր վաղ են սկսել աշխատել: Կենսաթոշակային օրենսդրության համաձայն, մինչև 2018 թվականը ներառյալ, վաղաժամ կենսաթոշակային կենսաթոշակի իրավունք ստացան այն անձինք, ովքեր աշխատել են առնվազն 30 տարի: Բայց 2019 թվականի հունվարի 1-ից կենսաթոշակային օրենսդրության մեջ փոփոխություններն ուժի մեջ են մտնում:
Ով իրավունք ունի վաղաժամ կենսաթոշակի անցնելու
2019-ի հունվարի 1-ից վաղ կենսաթոշակային կենսաթոշակի իրավունքն առաջանում է `կախված կանանց աշխատանքային փորձից` 37 տարի, տղամարդկանց համար `42 տարի: Այսպիսով, մարդիկ, ովքեր վաղ տարիքում են սկսել աշխատել, կարող են ավելի շուտ թոշակի անցնել:
Բացի այդ, մինչ 2019-ի սկիզբը Հեռավոր Հյուսիսում որոշակի թվով տարիներ աշխատած քաղաքացիների համար կար վաղաժամ կենսաթոշակային կենսաթոշակի իրավունք: Կանանց համար վաղաժամ կենսաթոշակային կենսաթոշակի իրավունքն առաջանում է, եթե նրանք ունեն 15 տարվա աշխատանքային փորձ Հյուսիսում և 20 տարվա ընդհանուր աշխատանքային փորձ, տղամարդկանց համար `համապատասխանաբար 15 և 25 տարի:
2019-ի սկզբից Հեռավոր Հյուսիսում աշխատած և հյուսիսային փորձ ունեցող (15 տարի) քաղաքացիները կստանան վաղաժամ կենսաթոշակ `58, կանանց և 60 տղամարդկանց համար: Բայց հյուսիսային փորձ զարգացած և 2 և ավելի երեխա լույս աշխարհ բերած կանանց համար կենսաթոշակը վճարվում է 50 տարեկանում:
Բժշկական աշխատողների և կրթական համակարգի աշխատողների (ուսուցիչների) համար վաղ փորձառու կենսաթոշակի իրավունք ստանալու համար անհրաժեշտ հատուկ փորձը տատանվում է 15-ից 30 տարի `կախված քաղաքացու հատուկ առանձնահատկությունից: Եթե մինչ 2019 թվականը նրանք իրավունք ունեին կենսաթոշակ ստանալու հատուկ փորձ ձեռք բերելուց անմիջապես հետո, ապա 2019 թվականից հետո նրանք կարող են օգտվել վաղաժամ կենսաթոշակի իրավունքից ՝ հաշվի առնելով կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումը:
Օրենսդրությունը նախատեսում է վաղաժամ կենսաթոշակի իրավունք ունեցող քաղաքացիների 30 կատեգորիաներ: Ըստ էության, այդ մարդիկ դժվար և հատկապես աշխատանքային ծանր պայմաններ ունեցող մասնագիտությունների ներկայացուցիչներ են (ավտոբուսների, տրամվայների, տրոլեյբուսների, լոկոմոտիվի վարորդներ և այլք):
Առանձնապես սահմանված են բազմազավակ մայրերի, գործազուրկների, հաշմանդամների և հաշմանդամներ դաստիարակող քաղաքացիների վաղ թոշակի անցնելու պայմանները:
Կենսաթոշակ ստանալու համար անհրաժեշտ ծառայության նվազագույն տևողությունը 6 տարի է: Այսինքն, եթե քաղաքացին ունի նման փորձ, կենսաթոշակային տարիքի սկզբում (60 տարի կանանց և 65 տարի տղամարդկանց համար), նա իրավունք կստանա նվազագույն կենսաթոշակի: Մինչև 2024 թվականը ծառայության այս նվազագույն տևողությունը աստիճանաբար կաճի `դառնալով 15 տարի:
Եթե ընդհանրապես աշխատանքային փորձ չկա, կենսաթոշակը կհաշվարկվի 68 տարեկան կանանց և 70 տարեկան տղամարդկանց:
Արդյունքները
Նույնիսկ կենսաթոշակային բարեփոխումներում կատարված փոփոխություններից հետո, սկսած 2019 թվականից, հնարավոր է շուտ թոշակի անցնել, եթե ունեք 30 տարվա փորձ: Դա անելու համար դուք պետք է ունենաք 15 տարվա «հյուսիսային» փորձ կամ 15-ից 30 տարվա հատուկ փորձ `նախատեսված որոշակի կատեգորիաների աշխատողների համար:
Կարող եք նույնիսկ թոշակի անցնել 6 տարվա փորձով: Հիմնական բանը այն է, որ եկել է կենսաթոշակային տարիքը: Բայց այս դեպքում կենսաթոշակը նույնպես կլինի նվազագույն:
