Տղամարդկանց 60 տարեկանը և կանանց 55 տարին լրանալուն պես նրանք կարող են թոշակի անցնել, ինչը նշանակում է աշխատանքի դադարեցում պետությունից ամսական վճարների հետագա ստացումով: Կենսաթոշակ ստանալու համար կարող եք դիմել ձեր հիմնական աշխատանքի վայրում:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախապես ստուգեք, թե որ տարիքում կարող եք թոշակի անցնել: Օրենքով դա անելու համար, հասնելով 60 (տղամարդ) կամ 55 տարեկան (կին) տարիքի, դուք պետք է ունենաք առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ: Կան որոշակի բացառություններ, օրինակ, եթե դուք ստիպված եք աշխատել վտանգավոր կամ ֆիզիկապես դժվար աշխատատեղերում: Այս և որոշ այլ դեպքերում դուք կկարողանաք ավելի շուտ թոշակի անցնել ՝ համաձայն Ռուսաստանի օրենսդրության կամ ձեր աշխատանքային պայմանագրում նշված պահանջների: Եթե աշխատել եք հինգ տարուց պակաս, դուք դեռ իրավունք ունեք ստանալու հատուկ սոցիալական կենսաթոշակ:
Քայլ 2
Սկսեք հավաքել պահանջվող փաստաթղթերը: Գործատուն պետք է ձեզ տա աշխատանքային գրքի կամ փաստաթղթի վավերացված պատճենը: Դա կախված է նրանից, թե արդյոք ապագայում նախատեսում եք թողնել ձեր աշխատանքը: Desiredանկության դեպքում աշխատողը կարող է շարունակել աշխատել նույնիսկ թոշակառու դառնալուց հետո: Ստացեք նաև ձեր աշխատավարձի վկայագիր ձեր հինգ տարվա աշխատանքի համար: Պետք չէ հաշվի առնել վերջինները, կարող եք ընտրել այն տարիները, որոնց ընթացքում, օրինակ, ստացել եք ամենաբարձր աշխատավարձը: Բացի այդ, կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու համար ձեզ հարկավոր է անձնագիր, որի մեջ նշված է գրանցումը:
Քայլ 3
Բոլոր փաստաթղթերը տարեք ձեր բնակության վայրում գտնվող Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղ: Մոտակա մասնաճյուղի գտնվելու վայրը կարելի է գտնել կազմակերպության կայքի միջոցով: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ որոշ կազմակերպություններում կադրային հատուկ աշխատող փաստաթղթերը կենսաթոշակային ֆոնդ է ներկայացնում: Եթե ինքնուրույն դիմում եք կենսաթոշակայինի, գրեք դիմում ՝ օգտագործելով նմուշներից մեկը, որը ձեզ կտրամադրվի բաժնում: Հաշվի առնելով, որ ՖՀՄ-ն քննի ձեր դիմումը, դուք կկարողանաք ստանալ կենսաթոշակային վկայագիր և ընտրել փող ստանալու եղանակը `փոստով, բանկային հաշվին կամ տան առաքում:
