Ռուսաստանում ուժի մեջ մտնելուց առաջ «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» 2001 թ. Դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173-FZ օրենքը, որը սահմանում է կենսաթոշակների հաշվարկման նոր ընթացակարգ, դրանց արժեքն ուղղակիորեն կախված էր ծառայության ընդհանուր ստաժից և աշխատավարձի չափը: Ներկայումս կենսաթոշակի չափի վրա ազդում է միայն ապահովագրության ժամկետի տևողությունը:
Ներկայումս կորել է «ստաժ» հասկացության իրավական իմաստը: Այն կարևոր է մնում միայն այն երկրի այն քաղաքացիների համար, ովքեր սկսել են իրենց աշխատանքային գործունեությունը նախքան կենսաթոշակային նոր բարեփոխումների գործարկումը, այսինքն. մինչեւ 1991 թ. Այդ ժամանակվանից մինչև ուժի մեջ մտավ թիվ 173-FZ օրենքը, այսինքն. մինչ 2002 թվականը կենսաթոշակը հատուկ գործակցով հաշվարկելիս հաշվի է առնվում աշխատանքային յուրաքանչյուր տարին: Եթե դուք սկսել եք աշխատել մինչև 2002 թվականի հունվարի 1-ը, ապա ստաժը կազդի կենսաթոշակային կենսաթոշակի չափի վրա. Որքան մեծ է, այնքան մեծ է կիրառվող գործակիցը:
2002 թվականից ի վեր, կենսաթոշակ հաշվարկելիս, հաշվի է առնվել միայն ապահովագրության վճարների չափը, որը գործատուների կողմից փոխանցվել է քաղաքացու անձնական հաշվին: Ստացվում է, որ ապահովագրության փորձը էական ազդեցություն չունի կենսաթոշակի չափի վրա. Կարևոր է միայն, թե որքան գումար է կուտակվել ձեր անձնական հաշվին: Ueիշտ է, համաձայն թիվ 173-FZ օրենքի, դուք աշխատանքային կենսաթոշակ կստանաք միայն այն դեպքում, եթե ձեր ապահովագրության ռեկորդը առնվազն 5 տարի է:
Վերջերս ավելի ու ավելի հաճախ կարելի է քննադատություն լսել կենսաթոշակների հաշվարկման առկա համակարգի վերաբերյալ: Նախ, դա անթափանց է և ռուսների մեծ մասի համար այնքան էլ պարզ չէ: Երկրորդ, պարզվում է, որ բնավ անհրաժեշտ չէ աշխատել ձեր ողջ կյանքի ընթացքում. Բավական է ընդամենը 5 տարի հատկացնել դրան և միևնույն ժամանակ մեծ աշխատավարձ ստանալ ՝ ծերության տարիներին ձեզ լավ կենսաթոշակ ապահովելու համար:
Իհարկե, մի անձնավորություն, որի համար գործատուները երկար ժամանակ վճարներ են փոխանցել Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդ, նույնպես կկարողանա ավելի շատ գումար կուտակել իրենց անձնական հաշվին: Այնուամենայնիվ, իրականությունն այն է, որ շատ ռուսներ, հաշվի առնելով մարզերում առկա աշխատավարձերի ցածր մակարդակը, նույնիսկ երկար տարիներ աշխատելուց հետո չեն կարողանա զգալի գումարներ կուտակել: Լավ կենսաթոշակ չեն ստանա նաև նրանք, ում գործատուները խնայել են ապահովագրության վճարներն ու վճարումները և վճարել «ծրարներով» աշխատավարձերը:
Ուստի տնտեսական զարգացման նախարարությունը կառավարություն ներկայացրեց կենսաթոշակը նոր բանաձևով հաշվարկելու առաջարկ ՝ հաշվի առնելով աշխատանքային ստաժը: Սա ոչ միայն պարզ կդարձնի ապագա կենսաթոշակի չափը, այլ նաև կվերացնի կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման հարցը. Նրանք, ովքեր ցանկանում են ավելի մեծ վճարներ ստանալ, կարող են շարունակել աշխատել նույնիսկ այն բանից հետո, երբ հնարավոր լինի թոշակի անցնել: Բացի այդ, այս բանաձևը հաշվի է առնելու այն գործակիցները, որոնք ուղղակիորեն կախված են աշխատած տարիների քանակից, որոնք նույնպես ծառայելու են որպես ստաժի ավելացման շարժառիթ:
