Եթե ապահովագրական ընկերությունը խախտում է հաճախորդի իրավունքներն ու անձնական շահերը, վերջինս իրավունք ունի դատական հայց ներկայացնել նրա դեմ: Որպեսզի փաստաթուղթը դիտարկվի և հաշվի առնվի, անհրաժեշտ է այն կազմել օրենսդրության պահանջներին համապատասխան:
Անհրաժեշտ է
- - հայցադիմում;
- - գործի ապացույցներ;
- - հարակից փաստաթղթեր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Սկսեք ներկայացնել հայցադիմում: Վերնագրում նշեք այն դատական մարմնի անունը, որին կներկայացվի փաստաթուղթը: Գրեք հայցվորի և նրա բնակության վայրի անունը, ազգանունը և հայրանունը: Եթե հայցվորը կազմակերպություն է, դուք պետք է նշեք դրա լրիվ անվանումը և իրավաբանական հասցեն: Լրացրեք ամբաստանյալի անձնական տվյալները: Դա կլինի ապահովագրական ընկերությունը, որը խախտել է ձեր իրավունքները: Գրեք նրա անունը և իրավաբանական հասցեն:
Քայլ 2
Հայտարարության մեջ հայտարարեք կազմակերպության կողմից թույլ տրված բոլոր խախտումների մասին: Եթե դուք լավ տիրապետում եք օրենքին, կարող եք վկայակոչել խախտված որոշակի օրենքներ: Դա կարագացնի դատական գործընթացները: Հաջորդը, նշեք ձեր պահանջները, որոնք պատասխանողը պետք է կատարի, և դրանց իրականացման ժամկետները: Եթե փաստաթուղթը վերաբերում է մեկ կամ մեկ այլ ֆինանսական վեճին, նշեք պահանջի արժեքը, հավաքագրված կամ վիճարկվող միջոցների չափը: Կազմակերպության անձնական ստորագրությունը և կնիքը, եթե այն հայց է ներկայացնում: Ձեր հայցին կցեք նյութեր, որոնք կարող են ապացուցել, որ դուք ճիշտ եք, օրինակ ՝ ապահովագրական ընկերության հետ կնքված պայմանագրերը, մուտքերը, ձայնագրված հեռախոսային խոսակցությունները և այլն:
Քայլ 3
Հավաքեք այն փաստաթղթերը, որոնք պետք է ուղեկցեն ձեր հայցադիմումը: Դրանք ներառում են վճարված պետական տուրքի ստացումը, հայցվորի ներկայացուցչի լիազորագիրը, դիմումի պատճենները `ըստ գործի մեջ ներգրավված անձանց թվաքանակի և այլոց, կախված վեճի առանձնահատկություններից: Դիմում ներկայացրեք ապահովագրողի գտնվելու վայրում գտնվող դատական մարմնին: Սահմանված ժամերին կարող եք անձամբ հայց ներկայացնել հայցադիմում դատավորին կամ նրա քարտուղարին, և այն ուղարկել նաև դատարանի փոստային հասցեով: Եթե դիմումում հայտնաբերվել են որևէ թերություններ, այն կվերադարձվի հայցվորին `վերանայման համար: Դատավորի պահանջների քննարկումը տևում է մինչև տաս աշխատանքային օր կամ ավելի:
