Հաճախ լինում են դեպքեր, երբ երեսուն տարեկան հասակում մարդը գիտակցում է, որ ընտրված մասնագիտությունը, այս կամ այն պատճառով, իրեն չի սազում: Շատերը կարծում են, որ նոր կարիերա սկսելու համար շատ ուշ է, չնայած իրականում 30 տարեկան հասակում գործունեության դաշտը փոխելը այնքան էլ դժվար չէ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Կարիերայի ուղղությունը փոխելու պատճառները կարող են շատ տարբեր լինել. Մասնագիտությունից հիասթափություն, առողջ հեռանկարների բացակայություն, ցածր վաստակ, հոգնածություն կամ պարզապես հետաքրքրասիրություն և նոր սենսացիաների ծարավ: Ամեն դեպքում, անհրաժեշտ է փոխել ձեր մասնագիտությունը միայն այն բանից հետո, երբ կշռադատեք բոլոր կողմերն ու կողմերը և պատրաստեք «այլընտրանքային օդանավակայան»:
Քայլ 2
Որպես կանոն, այս տարիքում մարդիկ արդեն հասել են որոշակի բարձունքների իրենց ընտրած մասնագիտության մեջ, ունեն աշխատանքային փորձ, առաջարկություններ և գրավիչ ռեզյումե: Unfortunatelyավոք, երեսուն տարեկան շատ քչերը կարող են իրենց անվանել լիովին զերծ ցանկացած պարտավորությունից: Ընտանիք, բնակարանների վերանորոգում, հիփոթեք կամ նոր մեքենայի վարկ. Այս ամենը պահանջում է անընդհատ ֆինանսական ներարկումներ, ուստի, ամենայն հավանականությամբ, չեք կարողանա պարզապես հրաժարականի դիմում գրել և անցնել անվճար որոնման:
Քայլ 3
Եթե դուք լրջորեն որոշեք փոխել գործունեության ոլորտը, ապա ձեզ հարկավոր է առաջին անգամ ապահովել ֆինանսական պահուստ: Հաշվեք վերջին ամսվա ձեր ծախսերը և բազմապատկեք այդ գումարը վեցով: Ձեր սովորական կյանքի շուրջ վեց ամսվա ընթացքում ձեզ հարկավոր է գումար հատկացնել: Եթե խնայողություն եք ակնկալում, ապա դա խնայողությունների քանակը կրճատելու պատճառ չէ. Ավելի լավ է ավելի երկար տևել:
Քայլ 4
Ապահովելով հետևի մասը ՝ կարող եք սկսել նոր աշխատանք փնտրել: Եթե ցանկանում եք նվիրվել բոլորովին նոր բանի, պատրաստ եղեք այն բանի համար, որ դա լրացուցիչ գիտելիքներ կպահանջի: Հիշեք, որ երեսուն տարեկանում սովորելը շատ ավելի բարդ է, քան երիտասարդության շրջանում, այնպես որ դուք պետք է լիովին վստահ լինեք ձեր ունակությունների վրա: Փորձեք սկսել ձեր ապագա մասնագիտության ուսումնասիրությունը նույնիսկ մեկնելուց առաջ. Դա կարելի է անել երեկոյան դասընթացների, համալսարանի նամակագրության բաժնում ընդունվելու կամ ինտերնետում ուսման կուրս գտնելու միջոցով:
Քայլ 5
Հոգեբանորեն դժվար է զրոյից սկսել 30 տարեկանում, քանի որ քեզանից շատ փոքր մարդիկ կաշխատեն քո կողքին նոր աշխատանքի: Հավանական է, որ ստիպված կլինեք ենթարկվել մեկին, որը մի քանի տարի երիտասարդ է, և դա կարող է լրացուցիչ սթրես առաջացնել: Շատ մի անհանգստացեք, որ ձեր ղեկավարը ձեզանից երիտասարդ է, դա ընդունեք որպես լրացուցիչ խթան ՝ ձեր կարիերայի առաջխաղացումն արագացնելու համար:
Քայլ 6
Եթե լիովին չեք հասկանում ձեր հետագա աշխատանքի բոլոր նրբությունները, կարող եք զոհաբերել ձեր արձակուրդը ՝ այն ծախսելով գործունեության նոր ոլորտին ծանոթանալու վրա: Միանգամայն հնարավոր է բանակցել ապագա գործատուի հետ չվճարվող պրակտիկայի մասին, և արդյունքում դուք կստանաք նոր փորձ ՝ չկորցնելով ձեր ներկայիս դիրքը:
Քայլ 7
Մեկնելիս փորձեք լավ հարաբերություններ պահպանել ձեր նախկին ղեկավարի հետ: Հնարավոր է, որ ձեզ դուր չգա ձեր նոր աշխատանքը, այնպես որ չպետք է այրեք բոլոր կամուրջները ՝ զրկելով ձեզ նախկին կարիերայի ուղին վերադառնալու հնարավորությունից: Նույնիսկ եթե ձեր նախորդ պաշտոնում հաջողության չհասնեք, գոնե կկարողանաք հույս դնել լավ հղումների վրա:
