Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան, կինը իրավունք ունի հղիության արձակուրդ գնալ միայն հղիության 30-րդ շաբաթում: Այնուամենայնիվ, հղիությունը կարող է շատ բարդ լինել, և եթե վատ եք զգում, նախքան հրամանագիրը վերցրեք ժամանակավոր անաշխատունակության վկայական:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Այցելեք թերապևտ և բողոքեք վատ ինքնազգացողությունից: Բժիշկներից շատերը համակրում են դիրքում գտնվող կանանց և դրանք անհապաղ գրում են: Եթե ունեք ինչ-որ քրոնիկ հիվանդություն, կարող եք նաև դիմել մասնագետի (օրինակ ՝ նյարդաբան կամ էնդոկրինոլոգ), որպեսզի նա կարողանա ձեզ գրել արձակուրդ:
Քայլ 2
Եթե բժիշկը ձեզ գրել է ուղեգիր հիվանդանոց, ապա անկախ այն բանից ՝ համաձայն եք նրա որոշման հետ, թե մերժում եք հիվանդանոցում բուժումը, նա պետք է ձեզ արձակուրդ տրամադրի, քանի որ հիվանդությունը կարող է սպառնալ ձեր երեխայի առողջությանը: Ամբուլատոր բուժում նշանակելիս հետևեք բժշկի բոլոր դեղատոմսերին և առողջության վատթարացման դեպքում անպայման դիմեք հիվանդանոց:
Քայլ 3
Եթե ձեր հղիությունը ծննդաբերության ժամանակ սպառնում է բարդություններով, դիմեք ձեր գինեկոլոգին, որպեսզի նա զննի ձեզ, և եթե կա վաղաժամ ծննդյան սպառնալիք, ձեզ ուղարկի հիվանդանոց: Այս դեպքում չպետք է հրաժարվել, քանի որ իսկապես կարող եք կորցնել երեխային: Հիվանդանոցում ձեզ հիվանդ արձակուրդ կտրեն: Այն կարող եք փակել հիվանդանոցից դուրս գալուց հետո:
Քայլ 4
Եթե ունեք 14 տարեկանից ցածր այլ երեխաներ, ապա հիվանդանալու դեպքում կարող եք արձակուրդ վերցնել ՝ նրանց խնամելու համար: Այնուամենայնիվ, եթե այս հիվանդությունը սպառնում է ձեր առողջությանը և չծնված երեխայի առողջությանը, ապա ավելի լավ է հիվանդ երեխային տեղավորել հիվանդանոցում կամ նրա հետ մեկնել հիվանդանոց նրա ամբողջ հիվանդության տևողության ընթացքում:
Քայլ 5
Եթե ունեք հաշմանդամ մոտ ազգական, կարող եք նաև հիվանդանոց արձակուրդ վերցնել ՝ նրան խնամելու համար ՝ կախված նրա հիվանդությունից:
Քայլ 6
Եթե դուք ի վիճակի չէիք հիվանդության արձակուրդ ստանալ, բայց դեռ դժվարանում եք դիմանալ ձեր դիրքին, դիմեք ձեր գործատուին, որպեսզի նա ավելի հեշտացնի ձեր աշխատանքային պայմանները (եթե նա դեռ չի արել դա) կամ թույլատրի աշխատել տուն.
